




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
关于衢州市教育局直属学校 赴浙江师范大学招聘优秀应届毕业生的公告一、招聘计划根据衢州市直属学校办学需求,经审核,招聘2014年优秀应届毕业生共28人(具体计划详见附件)。二、招聘范围和条件1招聘范围:2014年浙江师范大学及全国高校本科及以上优秀应届毕业生,生源地不限。2招聘条件:(1)遵守国家宪法、法律、法规;(2)愿意履行教师义务,遵守中小学教师职业道德规范,品行端正;(3)除招聘岗位特定要求外年龄在30周岁以下;(4)身体健康;(5)符合招聘岗位所需的其他资格条件。三、招聘程序和办法1发布招聘信息。由衢州市教育局和相关高校提前在衢州教育网、衢州市人力资源和社会保障网、衢州人才网及相关大学校园网公布招聘信息。2报名。用人单位与毕业生面谈,审阅毕业生推荐表,审核报名对象资格,按岗位招聘计划不低于1:3比例择优确定参加笔试人员(符合衢州市市属事业单位“引进高层次人才”进编条件人员可不参加笔试)。 报名时间:2013年12月1日上午。报名地点:浙江师范大学。资格审查由市人力社保局会同用人单位根据报考者提供的资料进行审核。报考者提供的资料必须真实可靠,如有弄虚作假、材料不实,一律取消录用资格。3笔试。笔试科目:专业科目一门,满分为100分,主要考察对报考岗位专业知识的理解掌握深度和灵活度。笔试成绩60分为合格,笔试不合格者不能进入面试。笔试时间:12月1日下午。笔试地点:另行通知。笔试的命题、考务工作由市人事劳动社会保障局和市教育局统一组织。4面试。笔试结束后,从高分到低分按岗位招聘计划数的比例确定参加面试人员,招聘计划数为1人按1:5确定面试对象,招聘计划数为2人及以上按1:3确定面试对象。上线人数不足比例的按实际上线人数进入面试。教师岗位面试以学科课堂教学方式考察考生的教学能力。其中英语教师岗位加试口语;音乐、美术、体育教师岗位加试专业技能;财会、计算机、汽车维修教师岗位加试实践操作能力。非教师岗位按结构化面试形式进行面试。面试以试教形式考察考生的教学能力和水平。面试成绩满分100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检、考察人选。面试时间、地点另定。5体检。面试结束后,按面试成绩从高分到低分按岗位招聘计划1:1比例确定体检对象。体检标准参照浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发的通知(浙人公200568号)及国家人社部、卫生部修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)。岗位有特殊要求,按行业体检标准执行。体检工作在纪检部门的监督下由市人事劳动社会保障局会同用人单位组织实施。体检不合格者可依次递补。6考核。考核按衢委办(2007)90号文件和参照公务员招考考核办法,事业单位招聘的基本条件和用人单位招聘岗位要求的具体条件和标准执行。考核不合格可依次替补。7录用。经考试、体检、考核择优确定的录用对象,公示7个工作日无异议后由招聘单位与拟录用对象签订协议书,录用对象须在2014年9月30日前按期取得毕业证书,并办理相关录用手续,如不能如期取得毕业证者取消录用资格。教师岗位对教师资格暂无要求的岗位招考录用人员,要求录用后两年内取得相应教师资格证,未能按时取得相应教师资格证者按相关规定予以辞退。录用前放弃、取消录用者可依次替补,整个招聘过程中替补只限一次。招聘岗位无合适人选,可以空缺。教师招聘工作政策性强、涉及面广、社会影响大,要突出公开、公平、公正的原则,在招聘过程的每个环节中,严格按照2006年人事部 (第6号)、浙人才2007184号、衢委办200790号、衢市人劳公2008148号文件要求执行,自觉接受广大考生、社会各界、新闻媒体及纪检部门的监督。严肃纪律、严防弄虚作假、徇私舞弊,确保招聘工作的顺利进行。报考者提供的资料如有弄虚作假、材料不实,一律取消录用资格。附件:衢州市直属学校2014年优秀应届毕业生招聘计划 衢州市人力社保局 衢州市教育局2013年11月22日附件:衢州市直属学校2014年优秀应届毕业生招聘计划序号招考单位招考计划学历要求专业要求岗位招考 对象备注1衢州一中1本科及以上汉语言文学语文教师不限有教师资格证或师范类2衢州一中1本科及以上英语英语教师不限有教师资格证或师范类3衢州一中1本科及以上地理地理教师不限有教师资格证或师范类4衢州二中1本科及以上汉语言文学 语文教师不限有教师资格证或师范类5衢州二中1本科及以上政治政治教师不限有教师资格证或师范类6衢州二中2本科及以上化学化学教师不限有教师资格证或师范类7衢州二中1本科及以上英语英语教师不限有教师资格证或师范类8衢州二中1本科及以上体育体育教师不限有教师资格证或师范类9衢州中专2本科及以上汉语言文学语文教师不限有教师资格证或师范类10衢州中专2本科及以上数学与应用数学数学教师不限有教师资格证或师范类11衢州中专1本科及以上音乐表演音乐教育音乐教师不限有教师资格证或师范类12衢州中专1本科及以上美术、绘画、美术教育美术教师不限有教师资格证或师范类13衢州中专1本科及以上软件工程、计算机软件、信息管理与信息系统计算机教师不限14衢州中专1本科及以上财务会计、会计学、财务管理财会教师不限有教师资格证或师范类15衢州中专1本科及以上机电一体化、机械设计制造及自动化、数控技术机械教师不限有教师资格证或师范类16衢州中专1本科及以上摄影摄像技术、传媒、数字媒体技术、广播电视新闻学信息中心不限17市工程技术学校2本科及以上汉语言文学语文教师不限有教师资格证或师范类18市工程技术学校2本科及以上数学与应用数学数学教师不限有教师资格证或师范类19市工程技术学校1本科及以上体育体育教师不限有教师资格证或师范类20市
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 设备设施包保管理制度
- 设计公司内控管理制度
- 设计单位现场管理制度
- 设计项目人员管理制度
- 诊所医疗器械管理制度
- 诊断试剂风险管理制度
- 试验示范基地管理制度
- 财务资金收支管理制度
- 货仓搬运安全管理制度
- 货物海关代理管理制度
- 生活饮用水游离余氯方法验证报告
- DB32∕T 186-2015 建筑消防设施检测技术规程
- 巡检培训课件.ppt
- 北师大版五下书法《第6课戈字旁》课件
- 二代征信系统数据采集规范释义
- 苏教版二年级(下册)科学全册单元测试卷含期中期末(有答案)
- 国家开放大学电大本科《设施园艺学》2023-2024期末试题及答案(试卷代号:1329)
- 数列求和(错位相减法)
- 固废中心废气处理方案
- 关于地理高考四大能力要求解读
- 灭火救援作战计划图例
评论
0/150
提交评论