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1/4市国土资源局狠抓源头防控推进反腐倡廉体制机制创新狠抓源头防控推进反腐倡廉体制机制创新廉政风险点排查是“两整治一改革”的重要任务,也是加强反腐倡廉建设的基础性工作。我局针对现行制度、关键岗位、核心业务、重点部位和环节,采取自查、互查和集体排查等方式,自下而上,群策群力,全面排查制度漏洞和廉政风险点,进行岗位风险点分析,制定防控措施,建立长效机制,并很抓落实,取得明显的成效。一、主要做法局党组把开展“排查防控廉政风险”活动当作今年的一件大事来抓,全局9个处室、4个分局、23个管理所和局下属5个事业单位开展了这项工作,主要做法有加强组织领导,层层抓落实。一是全面动员部署,统一思想认识。局党组高度重视排查防控廉政风险工作,成立了排查防控廉政风险领导小组,制定排查防控廉政风险建立防控措施和预警机制,防患于未然。一是根据查找的廉政风险点,我局先后组织了各处室、各分局、各事业单位会议,针对廉政风险点逐项制定了防控措施167个。二是针对每个风险点,逐个明确防2/4控责任,做到岗位责任明确、分管领导明确,并逐级签订风险防控责任状,层层抓落实。三是建立廉政风险动态监控和定期分析制度,各单位负责人定期或不定期向局党组反映和汇报各单位苗头性问题,对发现的问题及时采取教育、诫勉谈话等措施;四是完善防控制度。为进一步加强预防,我局除修改原有的52项制度外,制定了述职述廉制度、谈话诫勉制度、重要情况通报与报告制度、集体会审制度、责任体系实施纲要等制度,构筑用制度管权、用制度管人、按制度办事的有效管理机制。LOCALHOST五是建立健全与纪检监察部门定期或不定期沟通的联动机制,对纪检监察部门提供的苗头性问题及时整改,及时向有关人员发出预警信号,形成完善的预警机制。二、取得的成效通过活动的开展,提高了干部职工的廉政意识。通过警示教育和排查防控廉政风险活动的开展,使广大干部职工进一步提高了思想认识,加强了廉政意识的培养,增强了自觉遵守廉政纪律的意识。通过对权力事项的梳理,进一步理清和优化了工作流程。按照行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的要求,进一步理清了机关工作职能,清理审批事项,纠正工作的缺位、错位、越位等现象;认真贯彻行政许可法,全面清理了不符合现行法律法规要求的各项政策和规3/4范化文件,克服部门利益权力化,禁止损害基层和群众利益现象发生,对行政服务事项进行了重新核定。实现了审批环节全面优化,审批时限全面缩短50,出现了审批效率全面提高的良好局面。通过制定防控措施和预警机制,进一步加强了廉政风险的防控。通过对每个风险点防控措施的制定,加强了对权力运行的监督,真正把防控落实到每个办事流程的点上,这样既利于工作人员加强自律又便于监督部门开展监督。通过廉政风险防控责任制、各项廉政制度及预警机制的建立,加强了各级的责任,使廉政预警机制更加完善,有效地促进了廉政政策的落实。三、存在的问题一是少数单位还对排查廉政风险活动认识不足,思想上没能引起高度重视,存在抓不抓廉政风险防范管理工作无关紧要的思想。有的同志认为这是领导干部的事,自己无职无权与自身关系不大,对活动的开展没有全力投入。二是个别单位在查找风险点还不够深入,使得少数权力事项流程还不够明确、少

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