



免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
技术专家聘用协议书范文 编号:_ 为了进一步规范技术专家队伍建设与管理,加强公司与技术专家之间的合作,双方协商一致,签订合作协议,共同遵守协议所列条款。 _(以下简称甲方)聘用_先生/女士(以下简称乙方)作为甲方技术专家。 本协议有效期为_年,自双方签字之日起执行。 一、甲方承诺: 1.根据审核需要邀请技术专家开展审核专业咨询、专业技术研讨、授课等活动,并按公司有关规定发给补助/报酬。 2.向乙方提供或传达上级部门和甲方有关认证活动的信息 3.甲方邀请乙方参加审核或相关组织活动时,按每个审核日发放_元保险费用,由乙方自行办理保险。 凡在参加甲方的审核时,发生意外伤亡及其他一切事故,按乙方投保的保险条款执行,甲方不承担任何责任;若乙方未办理保险,则一切责任由乙方个人承担,甲方不承担任何责任。 二、乙方承诺: 1.遵守甲方相关管理程序的规定。 2.甲方安排审核活动时一般能保证参加,如无特殊情况累计二次不能按任务书执行审核任务,则视为不愿意参加甲方审核活动,不再安排审核任务。 3.本人同意在审核中发生意外时,按协议第一项中的第3条执行。 4.甲方的经营、管理及审核信息和客户情况均属甲方机密,未经甲方书面许可,不得向第三方泄露。 甲方(盖章):_技术专家(签字):_ 法定代表人(签字):_ _年_月_日_年_月_日 签订地点:_签订地点:_ -华丽丽的分割线- 编号:_为了进一步规范技术专家队伍建设与管理,加强公司与技术专家之间的合作,双方协商一致,签订合作协议,共同遵守协议所列条款。_(以下简称甲方)聘用_先生/女士(以下简称乙方)作为甲方技术专家。本协议有效期为_年,自双方签字之日起执行。一、甲方承诺:1.根据审核需要邀请技术专家开展审核专业咨询、专业技术研讨、授课等活动,并按公司有关规定发给补助/报酬。2.向乙方提供或传达上级部门和甲方有关认证活动的信息3.甲方邀请乙方参加审核或相关组织活动时,按每个审核日发放_元保险费用,由乙方自行办理保险。凡在参加甲方的审核时,发生意外伤亡及其他一切事故,按乙方投保的保险条款执行,甲方不承担任何责任;若乙方未办理保险,则一切责任由乙方个人承担,甲方不承担任何责任。二、乙方承诺:1.遵守甲方相关管理程序的规定。2.甲方安排审核活动时一般能保证参加,如无特殊情况累计二次不能按任务书执行审核任务,则视为不愿意参加甲方审核活动,不再安排审核任务。3.本人同意在审核中发生意外时,按协议第一项中的第3条执行。4.甲方的经营、管理及审核信息和客户情况均属甲方机密,未经甲方书面许可,不得向第三方泄露。甲方(盖章):_技术专家(签字):_法定代表人(签字):_年_月_日_年_月_日签订地点:_签订地点:_ 技术专家聘用协议书为了进一步规范技术专家队伍建设与管理,加强公司与技术专家之间的合作,双方协商一致,签订合作协议,共同遵守协议所列条款。 (以下简称甲方)聘用_先生(以下简称乙方)作为甲方技术专家。乙方的工作时间为弹性工作时间,但需保持通讯畅通。(亲子活动安全协议书) 一、甲方承诺: 1.根据工作需要邀请技术专家开展等服务,并按公司有关规定发给报酬,甲方支付乙方的报酬总金额为元,支付方式为。 2、鉴于乙方是兼职工作的原因,甲方不为乙方办理任何社会保险和商业保险,不承担乙方出现的任何意外赔偿责任。 二、乙方承诺: 1.遵守甲方相关管理程序的规定。 2.本人同意在聘用期间发生意外时,按协议第二项中的第2条执行。 3.乙方在兼职期间,必须遵守甲方规定的成文或不成文的保密规章、制度、履行其与工作岗位相应的保密职责;不得刺探与本职工作和本职业务无关的商业秘密;对甲方的经营、管理及信息等技术秘密或其他商业秘密均属甲方机密,未经甲方书面许可,不得向第三方泄露;乙方离职后仍承担兼职期间的保密义务和不擅自使用秘密信息的义务。 三、协议的终止:有下列情形之一的,本协议终止: 1、协议期满; 2、乙方在聘用间患病或负伤,不能继续胜任工作的,协议终止。 四、工作交接;本协议自甲方压覆的三个探矿权评估和赔偿工作结束后终止。 五、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年宁夏医科大学总医院自主公开招聘高层次工作人员考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解一套
- 2025安徽芜湖经济技术开发区公办幼儿园招聘26人模拟试卷及答案详解(有一套)
- 2025广东广州市增城区人民法院招聘合同制司法警察兼囚车驾驶员拟聘用人员考前自测高频考点模拟试题及答案详解(名校卷)
- 2025广西南宁学院公开招聘博士21考前自测高频考点模拟试题及答案详解参考
- 2025年春季中国光大银行济南分行校园招聘(滨州有岗)模拟试卷及答案详解(夺冠)
- 2025贵州省重点产业人才“蓄水池”第一批岗位专项简化程序招聘187人模拟试卷及一套答案详解
- 2025至2030中国西布曲明行业项目调研及市场前景预测评估报告
- 2025江西南昌动物园百花园管理所招聘3人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(必刷)
- 2025年福建省福安市公安局招聘85人模拟试卷附答案详解(完整版)
- 2025广东海洋大学招聘辅导员32人考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解一套
- 【自考复习资料】05175税收筹划(重点知识汇总)
- 充电桩采购安装投标方案(技术方案)
- 高校教师职业道德概论练习试题
- 体育馆行业音视频系统建设与应用解决方案
- 低血压的护理和处理课件
- GB/T 19494.2-2023煤炭机械化采样第2部分:煤样的制备
- 2023年【汽车驾驶员(技师)】考试题及汽车驾驶员(技师)试题答案
- 我的家乡威海荣成宣传介绍课件
- 仪器维护、保养记录表
- 证监会行业分类结构与代码
- 《导游实务》课程标准
评论
0/150
提交评论