12位-公文选萃-读友公文写作多年心得体会

12位公文选萃读友公文写作多年心得体会1.读友“仰望星空”：写材料要有七巧玲珑心。一是要细心，要反复斟酌每一个字、标点符号，一字之差含义可能大不一样。二是要耐心，一篇优秀材料需要反复修改，必须做到耐心。三是要静心，写材料时要把心静下来才能有思路，有感悟，心乱很难写出好作品。四是要恒心，一旦开始着手写作，就必须有恒心，不能半途而废。五是要决心，怀着不出佳品誓不休的心态一定会收获颇多。六是要雄心，写的材料多数是站在领导角度，需把雄心壮志抒发出来。七是要开心，不能把写材料当作负担，反而要当做兴趣，会达到事半功倍的效果。2.读友“佳成”：20XX年进入行政部门，接触公文写作，我们是业务部门，涉及条上的内容多，综合性的少，写了八年材料，最大的感悟是三个“人”。第一个是心里有讲话人，谁讲话决定了讲什么怎么讲，是一种角度和站位；第二个是对面有听话人，谁参加会议决定讲的方式方法和侧重点，不能自说自话自我陶醉，更要从听众理解文稿性质；第三个是内容有局外人，眼界眼光不能局限于一隅，虽然是业务材料，也要有全局观，格局决定了文稿的高度，决定分析问题是否透彻，安排部署是否到位准确。3.读友“隆五”：写材料必须精雕细琢的习惯，一般花50%的时间去构思，先不唐突下笔，做好充分的前期准备工作；用20%的时间去撰写，这时已成竹在胸，洋洋洒洒，妙笔生花；然后用30%的时间去修改、提炼。文章是改出来的。对形成的材料初稿进行反复推敲，进行淬火、打摩。同时，写好了以后，还要把自己摆在领导的角色上，把材料从头到尾念一遍，按照领导正式发表讲话的情景一样。往往一念，就会发现许多不妥，许多缺陷。只有通过角色模拟，大胆地反串，大声地诵读，材料中的一些问题就会自然暴露出来。4.读友“杰克”：从20XX年进入机关单位，经历过县级政府办、村(下去挂职一年)、乡镇党政办和现在在市级组织部，就基本上都是在办公室办文、办事。写材料，从最初的懵懂，天天网上摘抄、复制、更改，写的很生硬，到现在，会拟制提纲，能结合上下情、内外情，能将最新的思想、政策融入到材料中去。算是有了点小进步。一个体会就是平常要多积累，积累单位的基本情况、工作的最新进度、上级领导的讲话(从国家到你的直属上级)、最新的政策，政治术语的运用等，这样才能保证写的材料不出现大的错误，能牢牢把握住看齐意识和核心意识。5.读友“遂宁营养过剩的帅哥”：我觉得公文写作还是要看态度，可以横向、纵向找材料，学习上级，同级部门，总结下级部门亮点，能找到灵感的地方很多。看多了，写多了，就会逐渐有自己的看法、思路，就会觉得公文写作其实也简单，难只是难在与众不同，当想自己的文章与众不同的时候，说明也认识到了自己的不足。最后，我认为保持积极的心态，再难的问题都可以解决。6.读友“燕哲”：不经意间，已经从事文秘工作第四个年头了，感觉这几年都在成长，尤其从去年起草领导讲话稿开始，感觉收货颇丰。我们一把手特别重视文字材料，尤其是大型的座谈会材料。一般起草材料会有一周左右的时间，我一般会第一二天先把材料起草完，然后全文通读一遍，修改好。第四天我再拿出来重新看一遍，通读一遍，会发现有更多新的想法和修改意见。待修改完以后我会呈给分管领导，分管领导审好后再给一把手。7.读友“W”:一要做明白人。明白为什么办文，什么场合；明白为谁办文，谁来汇报、谁来发言；明白是什么文，知道文体是什么。二要做有心人。要知道领导的所思所想，积累领导平日的观点论断，并提炼总结，运用在文章中。三要做知心人。要时刻站在领导的角度理解各级的要求和需求，并把合理要求、各级诉求体现在文章中。8.读友“乔建全”：去年5月份，从一线技术岗调到机关文字岗，心理慢慢的忐忑、迷茫和畏惧，于是从点滴积累，买了大量的文秘和机关写作书籍，从阅读中寻找底气；加了大量的写作类公众号，把里面的集锦干货整理打印成册，慢慢吃透；时刻把领导讲话放在案头，反复看，反复勾写，吃透精神。现在已经在岗位上工作一年多了，各类总结、报告、讲话也写了不少，但是感觉很多地方形式大于内涵，下步还需要抓住实质，让文章更具精神。9.读友“L”:参加公考三年终于上岸。慢慢体会到了材料尽善美之乐，材料是有灵性的，并不枯燥乏味。 材料成长分抄材料、憋材料、写材料三步，至今还在第二步徘徊，因为材料，有感重压，于是喜欢上了跑步释放心里压力。 多数人说写材料永远在路上，却时时疏忽了为什么出发，不管怎样，不忘初心，写手写文，只有起点，没有终点！10.读友“永遇乐”：1.要依法依规办文。这个是最重要的原则和要求。按照“三定方案”和党政机关公文处理办法出版物标点符号用法及内部公文规范来处理。2.要根据实际情况办文。拟办文件，除了要分清轻重缓急外，还要结合工作实际情况来拟办意见，尤其是工作有连续性的或领导批示，要在拟办意见中一并结合起来办理。3.要注意请示报告。拟办文件中遇到职责分工不明确或业务有交叉的，要向上级主管部门请示，或与兄弟单位沟通了解，或与主办科室协调，在此基础之上综合意见向领导请示定夺。4.拟办文之后要注意跟踪落实。对通知要及时发短信通知参会领导和主办单位，对要落实的工作及时跟进了解进展情况，对一般阅知文件要及时督促主办科室阅处。11.读友“寂寞江湖”：感谢那些加班的、静谧的夜晚，一杯热茶，一推资料，一台电脑，一阵阵噼里啪啦的敲击声，一个个跳跃的文字组成语言、形成文稿。通过审阅的瞬间，痛并快乐着的感觉只有拟材料的同志