学生会主席优秀就职发言稿.doc

学生会主席出色的就职演说学生会主席应领导全体成员干部做好自我管理，指导各部委开展工作。我为你整理了三篇关于学生会主席的精彩就职演说。欢迎阅读。学生会主席精彩的就职演说1亲爱的领导，老师，亲爱的同学，下午好！我是历史11班2班的钟崇灿，很荣幸当选为历史旅游文化学院学生会第一任主席。在这里，我要感谢所有的领导老师和所有在场的学生对我的支持和肯定。谢谢你！随着新学期的开始，我们学院的学生会工作也开始了新的篇章。我院学生会是在我院党委领导和团委指导下的学生组织，秉承“善良、博学、谨慎、诚实”的校训，秉承“艰苦奋斗、自强不息”的精神，努力实现“求真务实、开拓创新”的工作宗旨，以“自我教育、自我管理、自我服务”、“全心全意为师生服务”为宗旨。作为学生会主席，我非常清楚自己肩负的责任，但我会以100%的热情肩负起这一责任，带领第一届学生会的所有成员克服各种困难，迎接各种挑战。在这里，我希望我们历史、旅游和文化学院的每一位学生会成员都以“开荒”的精神鼓励自己，努力做好各项工作。接下来，请允许我代表学生会的所有成员，为你的工作做一个初步的计划。第一，加强学生会自身建设，促进我院学生会工作的发展1.在内部建立团队，在外部建立形象，进一步提高学生会成员的凝聚力和战斗力。我们计划在不久的将来举办学生会干部培训和素质拓展活动，以增强学生会成员的战斗力和凝聚力。努力在服务中彰显实力，在工作中形成动力，在创新中提高能力，在与人交往中凝聚力量，进一步提高高校学生会的影响力。2.制定和完善各项规章制度，深化理论学习，加强学生会自身建设。加强部门建设，在主席团统一协调的组织下，制定各部门的工作方针，明确各部门的职能、工作方向、人员分工等内容，提高工作效率；深化理论学习，深入贯彻和学习党的会议精神，开展党的群众路线批评和自我批评教育活动。在学习中提高学生会所有成员的思想觉悟。3.所有的学生干部都应该努力学习，努力调查，努力监督。各部门要加强沟通，协调各项工作，及时了解各部门和成员的思想动态。定期开展学生会内部交流活动，了解学院动态，吸收学生建议，及时发现和解决问题，调整学生会发展方向。4.学生会的工作应该每天、每周和每月进行。学生会干部和部门要定期召开自我反省和自我批评会议，及时总结经验教训，促进学生会的发展。二是推陈出新，深化改革；大胆创新，锐意进取。1、权力下放，责任到人，责任到部。同时，加强监督，提高活动质量。无论你是开办自己的学校还是参加学校的活动，你都应该提前计划，做好充分的准备，以确保质量，从而树立学校的形象。2、建立学生会工作公示制度，设立学生会反馈信箱和电子邮件。学生会作为一个整体和各个部门的工作应该定期公布，以实现相互监督和鼓励的目标。3.充分利用4.人力资源整合。我们学院是一个人才济济的地方。我们的人才遍布学校的主要组织，如学校学生会、学校协会、大学生就业指导中心、青年志愿者协会等。为此，我们要充分利用人力资源优势，共同为学院服务，从而扩大学院的影响力和知名度，为学院工作的顺利开展做出积极贡献。三、开展活动，重质量保证，保传统，推特色。在活动方面，我们将继承传统，适度改革，大胆创新，进一步打造学院的品牌特色活动。除了作文比赛、诗歌朗诵比赛、歌手比赛等常规活动外，我校学生会还将举办舌尖通达美食节等大型活动，从方便学生日常生活和学习的角度服务于师生生活。同学们，历史的接力棒已经交给我们了。我们将不辜负老师和学生的期望，以真诚、踏实、勤奋和务实的精神开创学校学生工作的新局面。多问问你自己能给你的大学和同学带来什么，少问你的大学和同学能给你什么。努力工作和无私奉献，我相信在大家的共同努力下，历史旅游文化学院学生会的工作将迎来一个新的时代！最后，祝老师身体健康，工作顺利。我祝愿学生们学习成功，前途光明。谢谢大家！学生会主席精彩的就职演说2亲爱的领导、老师和同学们：大家晚上好！时光飞逝。转眼间，XX年级学生会的所有成员都不知不觉地走了一年。去年我们坐在这里迎接新的挑战。今天是时候把学生会的接力棒交给新的学生会了。此时，当我们离开办公室时，我们既高兴又不情愿。很高兴看到我们的弟弟妹妹比我们好。我不会放弃的是学生会给我们留下了那些记忆。我记得去年这个时候站在这里，代表08班学生会干部表达我们对学生会工作的信心和热情。在过去的一年里，在系里领导老师的关心和指导下，在学生会所有学生和我们周围学生的支持下，我们齐心协力。在承前启后的工作中，我们与时俱进，积极参与和配合系里的学生教师，不断完善学生会自身的建设，在创新中拓展学生会的文化活动，在锤炼中成熟。让我从整体上回顾一下当前学生会的工作：首先，组织体系的建设：在上次学生会工作的基础上，有选择地进行原则上的继承和创新。在自身建设上，纪律严明，职能明确，分工细致；学生会纪律处分制度已经建立。成立了创业和就业部，以进一步完善学生会的日常检查制度和宣传制度。在招生机制上，我们已经通过了学生会主席团的初选，随后是复试。经过学生处教师和学生会干部的现场询问，经过层层选拔，学生会干事的工作效率大大提高。我们还主动组织学生会成员对新生进行早晚自习、不眠之夜、宿舍卫生、英语宿舍、大功率电器等检查，并及时公布检查结果。根据调查结果，督促有问题的学生改正，促进了我系学生规范日常行为，培养良好文明，提高综合素质。同时，它还培养了每个学生会成员的意志和意识，培养了一批优秀的学生会干部。现在学生会已经能够主动完成系里领导老师布置的工作，有效地达到了自我管理和自我服务的目的。学生其次，在校园文化活动方面：除了以往的男子节、大学足球赛、宿舍文化艺术节、辩论赛、科技艺术展等传统活动外，我们还创新性地策划和协调各部门联合举办首届“自动化系迎春杯篮球赛”、毕业欢送会、毕业赠书活动等创新活动，得到了同学们的一致好评。在今年的大学生运动会上，经过同学们的共同努力和学生会全体成员的不懈努力，我们获得了精神文明奖。我们还与系团总支学生部合作，组织和筛选学生参加学校组织的大学生创业计划竞赛、大学生模拟求职面试竞赛等活动，并取得了一定成效。作为XX级学生会的主席，我每天都见证着学生会所有成员一起工作。我谨代表学生会所有成员，感谢系里的领导老师们对学生会工作的大力支持。谢谢你给我们这个舞台。其次，我要感谢所有学生干部对当前学生会工作的支持。谢谢你！最后，我希望新的学生会继续坚定自己的理想和信念，坚持不懈地努力把学生会建设成为团结、和谐、进步的团队，牢记全心全意为学生服务的宗旨，营造良好的文化氛围，为把自动化学生会建设成为教师信任、学生满意的优秀学生组织而不懈努力！祝领导和老师身体健康，工作顺利。我祝愿学生们学习进步，事业成功。谢谢大家！学生会主席精彩的就职演说3亲爱的领导和老师，亲爱的20xx学生会成员：大家下午好！感谢领导、老师的信任和学生的支持，我荣幸地成为20xx学生会主席。感谢学校给我这样一个锻炼和展示自我的机会。众所周知，环境与规划学院的学生工作一直走在xx大学的前列，并且在某些方面已经成为其他姐妹系学习的榜样。有领导的热情关怀，有团委老师的认真教导，有学生会全体成员的真诚合作和辛勤工作，是分不开的。因此，作为第16届学生会主席，我感到责任重大，工作压力前所未有，尤其是在学生会转型的关键时期。作为第16届学生会的所有学生，我们没有理由吃这些旧钱，更不用说让我们学院的学生工作做大做强，做出特色，让我们学院的学生工作做得更好。现在我想和大家分享一些关于新一届学生会工作的想法和趋势，以此来修正这些观点。一，学生会工作的性质定位学生会是一个由精心挑选的学生精英组成的群众组织，为所有学生服务。它庄严肃穆。它不是一个高于学生的组织，而是一个在学生需要时代表所有学生利益的服务和奉献组织。首先，纠正加入学生会的动机。学生会中的所有学生都应该怀着为学生服务的愿望加入学生会，以便更好地实现自己的想法，而不仅仅是增加学分、赢得面子和丰富毕业经历，这也违背了组织的初衷。然而，在这样的群体中，总有一些人追求名利，从而严重玷污了学生会在学生心目中的光辉形象。在竞选期间，在座的所有人总是口头上说你愿意为你的同学服务并训练自己。我希望这不会成为求职的借口。你应该留在你的位置，寻找你的政府，进一步纠正你的动机，不要堕落成坏的，并真正履行你的承诺。第二，由于它是一个学生组织，所以有必要开展一切以服务学生为基础的活动，旨在提高学生的学习兴趣和技能，并以学生为中心。在决策中，我们应该集思广益，虚心听取学生的意见，尊重学生，真正为学生服务第三，学生会作为一个学生团体，应该培养自己的素质，培养自己的形象，礼貌待人，文明待人，尊重教师，注意自己的言行，衣着得体，展现干部和会员的风采，保持与外界的及时沟通，团结合作，畅通沟通渠道，成为师生之间的纽带，保证工作的顺利进行。二、加强对所有学生会成员的素质培养所有学生会成员的素质是我们成功的关键之一，也是一个强大组织的核心。因此，内涵建设和质量建设是必要和重要的。首先，我们必须有优秀的组织和计划能力，能够独立，有广阔的视野，思维和积极的思维，并有优秀的语言表达能力。一个好的将军胜过50万名士兵，所以每个成员都应该变“我想做什么”为“我应该做什么”，积极学习和探索，勇于在台湾公众面前发言，培养统筹规划能力，有优化工作的能力，有优秀的口才。第二，应该努力培养竞争意识。学生会成员应从优等生和劣等生中挑选。应引入竞争机制。应该进行全面和坚定的改革。应实施强制增长和跨越式发展。第16届学生会的大部分主要学生干部是07年级的学生，他们从副部长晋升为部长。他们的能力和工作经验、思维和文明礼貌仍有许多不足之处。因此，角色的转变和跨越式发展至关重要。在日常工作中，要加大考核力度，掀起大浪淘沙，落实末位淘汰制，出台一系列针对学生会成员的考核办法，以达到精干、平庸、管理简单、全面裁员、分工明确、真正提高工作效率和威信的目的。第三，我们经常组织学生干部素质培训交流会。学院领导、老师和会议成员应该就特殊议题发言。同时，要引进其他高校的师生干部资源，全面优化学生干部素质，加强作风建设，优势互补。这对我们来说是一项非常繁重的任务和压力。第四，加强对部委和机构的评估，颁布优秀部委和机构遴选条例。从制度上，尊重约束，鼓励各部门做一些事情。对部委成员的考核应贯穿于第16届学生会的全过程。他们应该时刻增强危机感，分清优秀与不优秀，明确奖惩，真正尊重劳动和报酬，让部委和部门活灵活现。第五，要全面提高自身素质，优秀的学生干部必须德才兼备。首先，学生干部是没有任何行政权力的“干部”。在实际工作中，他们没有权力强迫其他学生做一些事情，主要依靠自己的影响力和号召力。因此，他们必须有良好的品德，培养个人魅力，享有很高的威望。学生干部处于显要位置。他们应该言行谨慎，严格自律，廉洁奉公，抵制不正之风。三、工作中的具体实施方案一是继续推进“五个中心”分工。每个中心将进一步完善和整合，明确界定人员及其各自的职责。形成“点、线、面”相结合的管理机制。理顺主席团、学生会中心、部门办公室、干部官员、学生会和上级部门之间的关系，形成健康动态的身体关系。二是落实“安全、有序、文明、成功”的目标，树立“立足群体、服务学院、团结和谐、实践创新”的理念，努力建设“美丽的文学学院、和谐的文学学院、有内涵的文学学院”，提高学生工作的水平和水平。第三，校园活动的创新和多元化发展使以往的模式第四，加强日常管理。要求他们做好出勤率、早操和晚自习，实施日常检查反馈机制，确保安全和秩序，并动员观众参与重大活动。劳动和卫生部已加大努力保持健康，并探索了一个长期机制。宿舍管理部门应严格检查夜间外出的安全隐患，并协助小组委员会建设和谐温馨的宿舍。第五，精心策划。这项工作应该是前瞻性的和及时的。设定每个中心的目标，每个部门都在中心的目标下，认真规划和讨论本部门的工作安排，在品牌和创新活动中努力，突出工作亮点。新闻部应及时从互联网上获取其他学院和学校的最新发展，供各部门参考。加大宣传力度，确定目标任务，开展开拓创新工作。学习中心应该学习商业，介绍讲座和提供学习帮助。第六，注意一些大型活动和慈善活动：如文化晚会、春季运动会、全运会等。服务中心和活动中心应共同努力，