




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
浏阳市招商引资中介人奖励办法为进一步浓厚招商氛围,充分调动各方面参与招商引资工作的积极性,推动项目引进落地,结合我市实际,特制定本办法。一、申报条件和奖励标准凡介绍和促进投资商到我市投资的单位和个人(全程参与项目引进洽谈,对项目推进起重大作用),在确定的建设周期内项目成功落户并建成投产后,可申报招商引资中介人奖励。(一)凡在我市投资的项目固定资产达到1000万元(含)以上3000万元以下,且完成了工商注册和税务登记的境内招商引资项目,按其固定资产投资额的4给予奖励。凡在我市投资的项目固定资产达到3000万元(含)以上1亿元以下,且完成了工商注册和税务登记的境内招商引资项目,按其固定资产投资额的5给予奖励。 凡在我市投资的项目固定资产达到1亿元(含)以上,且完成了工商注册和税务登记的境内招商引资项目,按其固定资产投资额的7给予奖励。(二)凡在我市投资的外商投资项目,到位外资500万(含)美元以上,按实际到位外资的4给予奖励;到位外资800万(含)美元以上,按实际到位外资的5给予奖励;到位外资1000万(含)美元以上,按实际到位外资的7给予奖励。(三)鼓励浏阳籍在外人士返乡投资,其投资项目同样给予中介人奖励。(四)鼓励发展总部经济,引进总部企业注册落户我市的:世界500强企业中国总部且年纳税2000万元(含)以上的奖励200万元,区域性总部且年纳税1500万元(含)以上的奖励150万元;国内行业10强企业总部且年纳税1000万元(含)以上的奖励100万元,区域性总部且年纳税500万元(含)以上的奖励50万元。引进对浏阳经济社会发展产生重大影响的项目,如采取“一事一议”的办法给予政策支持,则该项目的中介人奖励纳入“一事一议”统筹考虑,不重复奖励。二、奖励程序(一)奖励申报引进项目建成并投产后,中介人可在浏阳市人民政府门户网的“招商引资”栏目下载浏阳市招商引资中介人奖励申报表,并准备好下列材料,按有关程序申请奖励。1投资商、项目业主单位共同确认的中介人证明,中介人职务证明及身份证明复印件。2企业营业执照复印件及食品药品工商质量监督管理局出具的企业登记基本情况表,企业法人代表及所有股东身份证明复印件。3外商投资项目提供到位资金原始凭证,其他项目提供固定资产凭证及企业年度财务报告。(二)奖励审核引进资金每年度确认一次,以实际到账形成的固定资产投资额或实际到位外资作为计奖基数,采取单位或个人申报和检查核实相结合的办法确定。由市招商引资工作领导小组办公室对拟申报中介人奖励项目材料进行初审后,会同市财政局等相关单位进行复审,再报市人民政府审定。(三)奖金发放招商引资中介人奖励每年度发放一次,由市财政统一支付。实行单独财政体制的乡镇、园区按此标准执行,由乡镇、园区自行奖励。凡符合长沙市招商引资奖励办法的项目,由市招商引资工作领导小组办公室牵头,市财政局等相关单位配合,组织申报。长沙市级奖励县(市)级配套部分纳入浏阳市招商引资中介人奖励范畴,不重复奖励。三、以下情况不属奖励范围(一)矿产、沙石、水力开发,石材采掘及初级加工,取土制砖,林木业加工等资源类项目。(二)商业性地产开发项目。(三)中介人已在投资方或项目业主单位领取中介费的项目。四、附则(一)中介人的界定本办法所称招商引资中介人是指经外来投资者、项目业主单位以及市招商引资工作领导小组办公室共同确认的,最初与我市项目业主单位及有关方面建立联系、提供投资信息、推介客商并最终促成投资的直接介绍人;中介人可以是一个人、一个单位,也可以是数个人。(二)中介人领取奖金后,应依法缴纳个人所得税。(三)市财政对招商引资中介人奖励资金管理使用情况进行监督检查,并对实施效果开展绩效评价。对违反本办法规定,弄虚作假骗取奖励的单位和个人,将严肃追究其责任,并追回全部
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025四川九强通信科技有限公司招聘射频工程师测试笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025云南德宏州国有资本投资控股集团有限公司招聘1人信息笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025中国中原社会招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025福建漳州市漳浦县赤湖第二中心幼儿园顶岗教师招聘1人模拟试卷(含答案详解)
- 2025广东佛山市三水海江昇平建设工程有限公司第一批招聘企业工作人员拟聘用人员(第一批)考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解1套
- 2025年珲春市面向普通高校毕业生招聘事业单位工作人员(45人)模拟试卷附答案详解(黄金题型)
- 2025甘肃临夏县招聘警务辅助人员30人考前自测高频考点模拟试题及1套完整答案详解
- 2025年甘肃省嘉峪关市事业单位集中引进高层次和急需紧缺人才50人(含教育系统)模拟试卷附答案详解(考试直接用)
- 2025河南陆军第八十三集团军医院招聘34人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(历年真题)
- 2025年潍坊诸城市恒益燃气有限公司公开招聘工作人员考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解
- 2025江西上饶市属国有企业第一批次招聘105人考试参考试题及答案解析
- 活动板房施工合同范本
- 2025关于上海市的劳动合同范本
- 弱电施工安全培训课件
- 特种作业考试试题(含答案)
- 2025年储能应用行业研究报告及未来行业发展趋势预测
- 施工现场节假日安全管理措施
- 2025年汽车驾驶员(技师)实操考试题带答案
- 浦东机场手册
- JGJ保温防火复合板应用技术
- 幼儿园绘本:《闪闪的红星》 红色故事
评论
0/150
提交评论