




已阅读5页,还剩5页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/10团委书记2016年工作总结范文工作总结范文“逝者如斯夫,不舍昼夜。”在青春岁月里,时光总是过得特别快。一路上,我们高歌走来,在这短暂的时光里,旅管班的所有同学,从五湖四海,在这个烈火如歌的夏季相聚。经过这个学期的相处,我们都收获了许多来之不易的友谊,2013级旅游管理团支部正在不断的变得团结,每个同学,也有了很大的成长,都在向着成熟与稳重靠近,并计划着将来。在今年的工作中,由于我们是一个新班级,团支部的团干也是第一次接触处大学的团支部相关工作,所以在具体操作上,显得工作经验有些不足,但是我们尽可能的团结同学,认真完成校团总支部和院团委安排的相关工作,开展团的相关活动,与班委一起共同把2013级旅游管理班建设成一个有特色的班级体。现把今年的工作总结如下,希望得到上级领导的支持与肯定。不过,有不足地的地方,更希望上级领导指出,我们一定及时改正,以便我们能更好的完成接下来的工作。团组织的建设情况一、支部建设现在2013级旅游管理团支部共有团员127人,申请2/10入团的13人,余下3人。大家在一年的了解中关系日益密切,有了很深的了解,相互尊重,渐渐的使2013级旅管班变成一个温馨的大家庭。二、团干建设在辅导员的指导下,鉴于本班同学较多的特殊情况下,本部设有团支部书记一人,团支部副书记两人,组织委员两人,宣传委员两人。我们团结协作,分工明确,认真完成院团委交给的任务,注重团干能力培养。坚持“为同学服务,做同学公仆”的思想,团结同学,刻苦学习,在班上争取起先锋模范作用。在工作中,团支部的团干工作能力逐步提高,在学习上,学习热情高涨,互相帮助,在半年的时光里充分适应大学生活的节奏,知识水平有了不同程度的提高,并积极参加学院组织的各种活动,不断增强自己的实践能力。三、制度建设在工作中,坚持公平公正的原则,无论是助学金的评选还是推选同学去参加团校培训,均以民主选举的方式决定,充分保证同学的知情权。而在财务方面,所有开支,均由班委和团支部讨论决定,在一定时间有把生活委员进行公示。团员的思想教育一、学习教育3/10利用课余和上自习的时间展开不同形式的团学活动,使本支部同学在思想上弥补了在对团的认识这一块的不足。二、宣传感染在工作中对团支部的听同学进行潜移默化的感染,在不知不觉中提高对团组织的向心力。团支部活动一、积极参加上级组织组织的活动本着提高实践能力的宗旨,鼓励同学参加校团总支和院团委组织的各个活动,如体操比赛,英文写作比赛、一院一特色、篮球迎新杯、冬季长跑等。这些锻炼了同学们的综合实践能力身体素质。二、积极策划班上活动由于我们是大一,再加上我们班同学人数太多,所以我们积极与班委合作组织不同形式的活动。如与班委合作组织了十一月十日的“脱单”晚会,虽然口头上是借光棍节的日子让大家告别单身,不过其主要目的是加深同学与同学之间的相互了解。最终这次活动最终取得圆满成功,同学们加深了对彼此的了解,班委和团支部之间更加团结,让更多同学敞开心扉,让远离父母亲人的“异客们”找到了归属感,找到了些许温暖。三、认真努力完成团支部的相关工作4/101组织助学金的评选这部分主要有20132014学年度国家贫困助学金、“应善良”助学金,20132014学年度“女子升大计划”助学金、张英俊教授助学金和爱心党员基金资助。采取公开评选的方式,坚持公平,公正原则,让最需要帮助的同学得到吧帮助,把国家政策落到实处。2组织同学入党在上级党组织的号召下,团支部于2013年十月组织班上同学进行入党,向上级党组织递交入党申请书,并于其后由校党组织委员高雅杰老师对未递交入党申请书的同学进行培训,然后由上级组织召开支部大会确定了第一批入党积极分子,随后于十一月第二次组织班上同学进行入党。3组织同学入团在院团委的指示下,我们于2013年11月组织不是团员的同学入团,使他们争取在一二九团活动中成为一名共青团员。4核对团员和积极分子相关信息应院团委和院党建办的要求,核对处理相关信息,绘制表格上交上级部门,认真审查团员的转团资料,并做记录。结束语5/10经过这学期的工作,我们认识到了自己的不足和各种在工作中的过失。明白在工作中给上级组织带来的麻烦,请上级领导相信我们,我们再来年的工作中一定会克服工作上的不足与不成熟,把来年的工作开展得更好。与此同时,在未来的道路上,我们将更加努力,把2013级旅游管理班建设成一个优秀的班集体,提高每一个同学的知识文化水平和思想道德素质,尽力使每一个同学以后的人生道路更加平坦。工作总结范文201年度局办公室围绕“办文、办事、办会”三大工作职责,充分发挥参谋助手,督促检查,协调服务三个作用,一年来,在局班子的正确领导下,在兄弟科室的大力支持配合下,经过办公室全体同志的共同努力,较好的完成了各项工作任务,现将所做工作汇报如下一、组织协调,充分发挥参谋助手作用一是认真组织开展各项全局性活动。一年来,局办公室紧紧围绕党委、行政中心工作,配合做好了“三树一创”班子建设,机关效能建设,“双百千”帮扶结对工作,满意单位创建以及“八荣八耻”的宣传教育等一系列活动,组织了一次全局职工身体健康检查,九月份组织了一次全局职工旅游考察活动。在各项活动中,局办公室按局班子的总体部署,认真做好实施方案的制定、动员安排,学习6/10组织、总结反馈等一系列工作。二是按时完成20XX年人大建议和政协提案工作。今年我局承办“两会”议案提案12份,针对去年在承办过程中出现的面商率不高的问题,今年在承办过程中以积极热情、诚恳的态度去完成,保证面商率达100。根据各个议案、提案所涉及的内容,及时落实到相关科室,并对各承办科室明确了承办要求,对承办情况每月做好一次督导工作,同时在文字上严格把关,按规定编号、分类。在各承办科室的大力配合下,按时、高质量的完成了答复工作,从代表和委员反馈的意见来看,满意率很高。三是做好政务公开和信访接待工作。按照县政务公开领导小组的要求,配合水政水资源科及时更新和调整政务公开行政许可事项,对水行政审批事项在局大厅、政府网和安吉水利网上公开、公布,方便群众办事,局受理窗口一年来共受理审批事项63件。局办公室作为部门的一个窗口,能认真做好日常的信访接待工作,在接待来访时,我们坚持来有迎声,走有送声,问有答声,留下疑难有回声。今共办理信访、来访20多起。二、讲求规范,努力提高办事水平一是保持保量的完成文字工作。文字工作是办公室的重点工作,我们坚持高标准、严要求,认真完成本局综合性文字材料的起草,全年共起草党委行政文件、通知、7/10总结、讲话、汇报材料等60余份,在行文格式、初审把关、领导签定上报等环节按规定要求办理,保证了行文的质量,在今年全市水利局办公室主任会议上,我局的办文工作在会议上作了经验交流。二是加强文件资料的管理工作。这项工作是办公室日常工作之一,我们将上年度文件资料进行了档案清理工作,并装订成册,方便科室查阅,同时认真完成了今年全局各类文件、重要资料的收发、登记、传阅、立卷、归档工作,将时效性强的来文来电及时送到有关领导批阅、传达,做到了高效快捷,没有造成延误和遗失,到目前为止共收文1088份,发文171份。三是加强了信息的反馈工作。信息反馈能正确、及时的反映我局的工作进度和工作成绩。为此,办公室一直努力抓好信息工作,随时搜集工作中的新动态、新进展和新经验,从中挖掘闪光点,及时上报到县委、县政府“两办”及上级业务部门。年初对各科室和系统单位都下达信息报送任务,并将信息报送纳入到各单位年终考核当中,充分调动同志们的积极性,同时充分利用局本级的门户网站发布信息,推动我局信息工作上质量、上水平。今年以来,我局已向县委、县政府及省厅、市局报送信息累计达40余篇。今年七月被市局评为全市水利系统信息工作先进单位。8/10长按二维码关注即可获得工作报告范文获取实习报告获取社会实践报告获取述职报告获取辞职报告微信搜索“获取更多工作报告范文精心整理了“团委书记2016年工作总结范文”,望给大家带来帮助更多个人总结,工作总结范文,班主任工作总结,教师工作总结,个人工作总结,年终工作总结,年度工作总结,销售工作总结,试用期工作总结等范文,请关注工作总结栏目四是完善考核办法。今年年初对局机关和系统单位岗位目标管理责任制作了进一步完善和修改,重点调整了测评计分办法和附加分得分比例。努力使考核办法更趋科学、合理,充分体现公平公正的原则。三、加强管理,努力提高服务质量一是认真做好组宣、劳动人事工作。对水利系统专业技术人才和技能人才进行了全面的调查摸底,并登记造册,方便管理。耐心细致、做好水利系统干部职工职称晋升、考评、职务工资变动及离退休人员办理等工作,到目前为止共办理变动200多人次。认真做好乡镇水利专管员上网培训和登记发证等工作。认真做好老干部的来访接待及慰问走访工作。对离退休老干部30多人组织了一次体检。二是积极搞好后勤保障,增强服务的主动性。及时维护局大楼的公共设施,加强内部消防管理,对大楼消防9/10器材进行了更新,安装了消防应急灯和安全出口灯。加强车辆调度管理工作,对调度用车方案进行了调整,尽力保障领导和科室公务用车,加强对驾驶员的安全教育,做到了准时出车,安全行车,全年没有发生一起交通事故。三是积极做好增收节支工作。与局财务配合,完成了2006年度营业出租房、水电费的收取。努力节约办公开支,要求文印室做好纸张的双面利用。积极利用网络来发送、传递文字材料,降低办事成本。回顾一年来的工作,我们之所以能够较圆满地完成工作任务,主要利益于以下几个方面,一是局领导的重视、理解、支持二是兄弟科室的配合与理解三是办公室同志的团结协作、努力工作。在总结成绩的同时,还应看到存在的不足,一是工作缺乏主动性、预见性二是有时工作摆布不太合理,有顾此失彼现象,这些都有待于我们在今后的工作中改进和提高。四、下步打算在新的一
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 蜜饯制作与食品加工设备优化选择考核试卷
- 道路交通设施设计与施工考核试卷
- 缫丝行业的环保与绿色生产考核试卷
- 环境保护服务项目策划考核试卷
- 豪华住宅建筑设计与装修考核试卷
- 计算机租赁业务中的服务品质提升与客户满意度持续改进措施考核试卷
- 网红炸鸡品牌品牌授权终止及后续处理合同
- 同声传译租赁合同费用结算补充协议
- 海外房产买卖合同翻译及公证附件服务合同
- 拼多多平台店铺客户服务外包执行协议
- 2025湖北水发集团园招聘40人笔试参考题库附带答案详解
- 《结直肠癌精准治疗策略与实践课件》
- 水务公司笔试题目及答案
- 延安通和电业有限责任公司招聘真题2024
- 病媒生物防治试题及答案
- 正定古城介绍课件
- 2025年武汉数学四调试题及答案
- 2024年全国高中数学联赛北京赛区预赛一试试题(解析版)
- 建筑地基基础检测规范DBJ-T 15-60-2019
- 国家开放大学《行政组织学》章节测试参考答案
- 什么是标准工时如何得到标准工时
评论
0/150
提交评论