行政工作总结报告

优秀的文档行政工作总结报告行政工作总结报告时间不多了。不知不觉中，2011年即将过去，新的一年即将到来。自从我进公司以来，已经九月多了。回顾过去的工作时间，虽然我没有任何积极的结果，我仍然没有失去一个非凡的考验和磨练。以下是任职以来的工作总结和12年工作计划，分别如下：第一部分：工作总结工作内容：1.行政事务：优化员工膳食、车辆管理、燃料成本控制、宿舍管理、办公材料采购和成本控制、固定资产维护和库存、公司绿化等。2.人事事务：绩效统计、归档、员工考勤、总结、简历更新、筛选、通知、面试安排等。作为行政专员，我充分意识到这项工作的复杂性，从印刷、复印、传真、各种文件的归档和保管到接待、会议、结算、车辆管理、固定资产的购买、办公用品的购买和使用的归档。在完成工作的同时，我也发现了很多不足，主要表现在以下几个方面：1.由于行政部门的工作往往是琐碎的，我们主观上希望在每一项工作中做到最好，但由于人力和精力有限，我们不可能把每一件事都做得完美无缺。2.由于缺乏车辆管理方面的专业知识，车辆管理没有得到很好的改善。3.该系统的实施是不够的。由于公司事务的复杂性，基本检查不到位。因此，存在着强调制度建设而非制度实施的现象。所有这些都需要在我未来的工作中解决。虽然工作效率提高了，但不是最快的！以下个人工作计划将根据以往工作中的不足之处不断改进，提高自我意识和工作效率，努力做好工作中的每一件事！总的来说，2011年的工作是认真的。尽管仍有一些缺点，但随着2012年的到来，所有这些信念都会逐渐消失。非常感谢你给我一个学习和进步的舞台。感谢你的领导和你同事的指导和帮助！让我在工作中不断学习和提高，逐步提高我的能力！第二部分：2012年工作计划：1。加强专业学习，充实自己，拓宽知识面；本着实事求是的原则，要发布上级情况，汇报下级情况，及时了解部门员工的思想动态，正确引导和加强沟通，并将有关情况首先向上级领导汇报。2、增强主动意识，提高工作成效；全面提高执行力和执行力。在新的一年和新的挑战中，我将以更好的态度和更敬业的工作态度，致力于公司的各项行政工作，以实现公司的总体目标，充分发挥行政部门应发挥的作用，力争能够独立开展2012年的整体行政工作！最后，请公司领导给我指导！行政工作总结报告一群来自四面八方的同事聚集在一起，我在公司呆了一段时间，在一定程度上认识了所有的同事。面对新公司、新领导和新同事，最初的不适感已经逐渐消退。面对新的工作，我知道一切都必须从头开始，这样我才能适应公司的工作氛围、工作原则、工作原则等。对于工作，首先，一个人必须有责任感。当公司领导下达任务时，一个人必须努力独立思考并在有限的时间内完成。当问题出现时，不能推卸责任，要勇于承担，最根本的是要想办法补救和解决。平时，人们必须经常总结经验和教训，以便将来工作得更好。其次，我们应该自发地、勤奋地总结自己的工作。我想在心里清楚地知道，这份工作不是由你来做的，而是由你有意识地去做。事实上，无论是工作还是生活，我们都必须有合理的计划并付诸行动。敬业爱岗也是我们工作的基本要求。第三，我们应该尊重我们的领导和同事，忠于我们的公司，相互学习，并在各种技术领域专业化。当我们把知识结合在一起时，我们就有了巨大的力量。我们应该与全体员工共同进步，不断更新知识。我们不能自满或停滞不前。无论你何时何地在这家公司工作，你都必须忠于公司，成为一个忠诚的人。我公司企业文化的宗旨是规范、诚信和进取，这也反映了公司领导层对公司发展的决心和方向。那么，作为一名基层员工，我们应该严格遵守公司的规章制度，做好我们从头到尾做的每一件事，规范、完整。诚实更是人类的一种品质。人们应该以诚实为基础，以信任为天空。作为个人，只有具备诚实的品质，我们才能与他人建立更加和谐的关系，让领导放心，我们会做好公司的业务。公司不断进步，寻求发展。我们也应该时刻保持进步的精神，尽力学习别人的长处，减少自己的缺点。我们应该勇于探索，不要逃避事情。公司为我们提供了一个发展的平台，如何去做在每天的言行中得到体现。在这里工作了十几天，我感受到了领导和同事们的关心和帮助。作为一名办公室行政人员，我通过公司礼仪文化的培训和考勤管理学到了很多。与此同时，我在工作中也遇到了一些小问题，这可能是因为我缺乏关心和努力。在接下来的工作中，我会严格遵守公司的规章制度，要求自己尽最大努力做好本职工作。行政工作总结报告2010年即将结束。我对今年的工作有很多感受。6月，我来到盛田担任行政专员，协助办公室主任做好工作。行政工作是琐碎的，为了做好工作，你必须要求自己在很短的时间内熟练掌握工作流程并尽快开始。一、今年，我本着“快速细致”的工作目标，提高了工作效率，完成了以下工作：(1)协助办公室主任做好各类公文的登记、上报和分发工作。在工作中，要注意文件归档，严格规范流程，学会档案管理。(2)做好各类信件的收发工作，协助办公室主任完成报刊杂志的收集工作。按时领取信件和报纸，及时向部门和个人分发正式和非正式信件。订购报纸：乌鲁木齐晚报、乌鲁木齐经济部、乌鲁木齐晨报；预定杂志：园林与植保，中国园林，高尔夫，景观设 计，胜天集团报等。0103010已经分发给总共5期。(3)做好合同管理工作，对合同进行归档，建立合同收发台账，协助领导修改和审查合同，办理合同手续。(4)协助办公室主任做好公司的固定资产清查工作。2010年对办公区、生活区和各项目部进行了检查，共记录了办公设备、基本设备、固定资产等52类科目。(5)做好公章管理工作。严格执行公司公章管理规定，不滥用公章，不做违法事情。(6)做好办公用品的管理工作，对项目部办公用品使用情况、纸张使用情况和办公用品使用情况等进行统计。对棉衣、对讲机、摩托车、电脑和其他主要办公用品进行了清点。(7)做好车辆油料台账工作，建立每日和每月油料用量表，对车辆的附加费用和每月车辆行驶里程进行统计，做好行驶记录。行政办公室负责管理9辆车，协调车辆，并向各部厅提供服务。(8)做好周报和月报的报道工作。2010年，专家组每周报告43篇新闻报道，每月报告9篇。(9)做好会议记录和客人接待工作。2010年，共记录了29分钟，主要是22次每周会议。协助办公室主任接待高尔夫设计师、格林威治城市绿化景观工程师和其他访客。(10)做好生活区和工作区的后勤保障工作，配合后勤管理员做好设备设施的维护工作。食堂买蔬菜。食堂外人员就餐管理工作等。(11)安排值班人员，要求他们认真填写值班日志，记录值班人员的值班情况。(12)协助集团党群工作部和团委工作。每月向党群工作部汇报员工的生日名单，并督促小组起草工作。(13)协助办公室主任做好文化节目的年终总结工作和排练竞赛工作。第二，在今年的工作中，我也有一些不足和需要改进的地方：1。文件归档工作不够完善，个别部门没有归档现象。改进：要求各部门将文件归档，向集团各分公司的文件管理学习，争取公司文件归档工作的持续改进和完善。2.车辆登记不够详细。改进：改进登记流程，每个环节都要有记录，并定期或不定期检查每辆车的调度单。3.对各项目部提交的周、月报表没有严格要求。每个项目部提交的报告大多是口头报告，容易出错。改进：要求每个项目部以书面签名的形式提交每周和每月报告。4.专业技能仍有提高的空间。我将学习更多的专业知识，努力提高打字速度，增强我的写作和阅读能力。三、个人经验1、车辆驾驶记录登记工作不完善，建议指定专人负责车辆，由专业人员统一管理、统一发放和维护，做好记录工作。2.2010年，食堂外的餐饮人员数量很大。鉴于食堂外就餐人员众多，管理相对不完善，公司有大量食堂外就餐人员，一直以记账方式就餐，导致收餐困难，损害了集体利益。建议：所有餐费将以现金支付，不会有任何损失。3、注重分工合作，分工合理，各部门相互关联，团队合作尤为重要。4.与同事相处、沟通以及与公司其他部门协调是非常重要的。作为一项完整的任务需要每个人分工合作来完成，同事之间的沟通和交流是关键。5、正确对待自己的人生观和价值观，主动经常与领导沟通，循序渐进，专注于自己的工作，做到不乱，真正把工作做好。在工作中应实事求是，发现问题及时向领导反映、沟通，防止失误。五、下一年度的工作计划认真做好行政专员工作，严格履行岗位职责，遵守公司的规章制度。做好周工作计划和日工作日志，建立办公用品收发台账，每月与各项目部进行核