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文档简介
五步教学法教案格式 (我们的教案要体现教法,要体现学法,还要体现目标语言学习任务。) 1.教学目标(Teaching aims) 教学目标要简单化,解决教什么的问题。教师要先分析教学内容,然后确定教学目标。教学目标可以包括如下内容: a.语音,列出学生需要掌握的语音项目; b.词汇,对不同要求的词汇制定不同的教学目标; c.主题句的熟练应用,做替换练习,使功能与交际结合练习。 d.设计好活动形式或是游戏形式。 2.教学步骤(Teaching procedures) 五步教学法的五步之间前后联系、环环相扣的。 Step 1Warm-up activities(Revision-复习) 五步教学法的第一步是复习,主要讲两个问题,复习的作用和复习的方法。 1)复习的作用:温故知新(Gain the new insight through restudying the old materials)建立起新旧知识之间的联系,以旧引新,减小教学的难度。 2)复习的主要方法: a.Objects(实物) b.Pictures(图片) c.Simple blackboard drawings(简笔画) d.Charts(列表) e.Demonstration(表演) f.Summary(总结) g.Questions(设问) 教师可以依据教学内容灵活选用这些复习的方法,激活课堂教学。 Step 2The presentation of the new material(讲授新课) 新课主要讲结构和功能(Structure and function),如何将新授的内容展示给学生,我们介绍五种导入的方法: 1)自问自答导入法 2)手指木偶导入法 3)角色表演导入法 4)简笔画导入法 5)实物图片导入法 教师依据教学内容,灵活选用适当的导入方法进行导入,使我们的教学从一开始就抓住学生的注意力。如何讲授结构的方法有两种: 1)Examples and structure(通过例句讲结构) 2)Real or unreal situation(真实或非真实情景) Step 3Drill(操练)(Oral repetition) 第三步是操练,主要对新课中的结构进行操练。教师要加强对课堂的控制,采用分级操练的方法: a.in chorus(齐读):让人人都有机会练习b.individual(个人):弥补齐读中滥竽充数的缺点 c.in pairs(俩俩):学生两人一组,一问一答,互问互答,连锁问答。 d.in groups(小组):调动孩子的积极性,培养发散性思维。 教师在组织学生进行操练的时候,要注意把握以下操练的原则: 1)针对性原则:操练要依据教学内容和教学对象具有针对性; 2)灵活性原则:教案要有几套操练的,根据情况选择; 3)激发性原则:提问题的时候要面向全体,先提问,后找人回答; 4)激励性原则:要注意时刻表扬学生,给他们信心;对后进学生要提问比较容易的问题,一旦答对了,就要表扬,教师的鼓励的目光对学生来说是最好的奖励,也是最大的鼓舞; 5)过渡性原则:操练要有梯度,要循序渐进;由易到难,给学生充分的信心; 6)节奏快,密度大:操练的时候要让学生始终在动,让他们有事情可做。 Step 4Practice(实践) 实践主要是针对新课中的功能进行练习的,实践的过程要逐渐放开,由全控到不控: a.Controlled(全控):教师给学生提供实践的思路; b.Semi-controlled(半控):教师提供模式,给学生起到表率作用; c.Seldom controlled(偶控):教师进行个别辅导; d.Free talk(Never controlled)(不控):学生进行自由会话。 Step 5Consolidation(巩固
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