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文档简介

2019年暑期社会实践活动方案各市直属团组织、各团属青年组织、各有关单位：为进一步提升xx籍大学生创业创新能力，引导在外优秀人才反哺家乡建设，关爱家乡发展，深化青少年新时代文明实践工作，积极打造青年与城市“命运共同体”，助推xx高质量发展。经研究，决定开展“家燕归巢”暑期社会实践活动，现将有关事项通知如下：一、需求排摸对象：1.我市规模以上企业、成长型企业和高科技、高层次人才领军企业对技术人才和经营管理人才的临时岗位需求；2.城区或中心镇新经济、新业态等城市经济类企业对各类人才的临时岗位需求；3.市级机关事业单位、镇机关事业单位、村、学校等对阶段性或公益性岗位的需求；4.市级高校毕业生实践基地对实践岗位的需求；5.市青联、市青企协、市农促会、市硕/博士联谊会等青年组织会员所在企业，市志愿者协会、志愿社会组织联盟内组织等对阶段性或公益性岗位的需求。二、工作安排：1.岗位征集：6月7日前，由各单位填写xx市“家燕归巢”暑期社会实践活动岗位信息表，并发送至邮箱? ；2.发动报名：6月份向社会发出招募公告，根据推出的实践岗位做好相关报名工作，进行单位和大学生的双向选择，由各单位自行组织实践大学生的面试考察工作；3.实践报到：7月初8月底期间，大学生到单位报到进行岗位实践；4.实践鉴定：实践结束，各单位及时做好大学生社会实践的工作鉴定。三、相关要求1.各级团组织、各镇要根据各自职责认真排摸辖区内分管行业和企业的岗位需求情况，其中要重点关注辖区内高科技、高层次人才项目和规模型企业。岗位征集过程中既要结合企业的实际需求，又要考虑到大学生的专业和个性诉求，要严格把关，避免个别管理运行不规范、安全措施不到位、需求岗位层级不高的企业进入。2.各级团组织要及时与相关部门沟通对接，做好本单位和辖区内岗位需求信息的汇总整理和上报工作，团市委将会同市委组织部、市人力社保局、市科学技术局进行岗位筛选。3.安排岗位实践的单位应为实践大学生指定专人担任指导老师，加强对大学生的教育引导，引导大学生积极参与单位事务，开展调查研究。各单位要力所能及为大学生提供工作、生活等各项便利服务。4.为保障岗位实践的顺利开展
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