




已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
成 本 监 审 报 告 石发改监字20181号成本监审项目: 城市供水价格 被监审单位: 石林彝族自治县自来水厂 监审单位: 石林彝族自治县发展和改革局 监审人员: 资培忠 李海全 2018年11月5日共4页石林彝族自治县城市供水价格定价成本监审报告根据政府制定价格成本监审办法(国家发展改革委令第8号),我们遵循公平、科学、规范、效率的原则,于2018年10月10日至2018年10月28日依法对石林彝族自治县自来水厂2015年至2017年的供水成本费用等情况进行了监审。具体情况报告如下:一、成本监审项目城市供水价格二、成本监审依据(一)中华人民共和国价格法;(二)政府制定价格成本监审办法(国家发展改革委令第8号);(三)政府制定价格行为规则(国家发展改革委令第7号);(四)中华人民共和国会计法、财政部企业会计准则和企业会计制度、行政事业单位会计制度,相关行业财务会计制度;(五)云南省发展和改革委员会关于云南省城市供水定价成本监审办法实施细则(试行)的通知;(六)云南省物价局关于印发政府制定价格成本监审办法工作规程;(七)云南省定价目录。三、成本监审程序(一)石发改价成监通201801号通知发出后,被监审单位于2018年10月14日向我们报送了相关成本资料,经初审合格,决定受理。 (二)成立监审工作组,明确项目监审负责人和监审人员,制定工作方案,安排工作步骤和日程,并告知被监审单位。(三)资料不全的,要求被监审单位补充资料。(四)实地监审。2018年10月15日开始对被监审单位实地监审。审核财务报表、账簿和凭证等。(五)审核、测算定价成本。依据政府制定价格成本监审办法及相关文件,按照权责发生制和相关性等原则,对被监审单位各项成本数据进行审核、调整和测算,计算出定价成本。(六)征求意见。根据审核情况,经集体讨论后起草了成本监审告知书,并于2018年10月23日向石林彝族自治县自来水厂送达了(石发改价本监告201801号)成本监审告知书,县自来水厂接到告知书后,表示无异议。(七)出具成本监审报告。四、被监审单位的基本情况石林彝族自治县自来水厂,位于石林县城龙泉路165号,法定代表人:李彦明,职工人数:62人,主要经营业务:水的生产和销售,注册资本:元,资产:元、负债:元、净利润:元。五、成本审核的主要内容及核算分摊方法本次成本监审,主要对石林彝族自治县自来水厂2015年2017年自来水生产经营基本情况、收入支出情况进行了调查核实。查清了企业项目投资、固定资产内容,核减与生产经营无关的资产额;审核各项成本、费用构成、公摊费用的分摊方法和比例是否合理;重点对企业生产经营成本中各环节发生的实际支出进行详细审核和调整,并按照有关标准核增和核减了应计入和不应计入定价成本的费用。六、成本核增、核减情况及理由说明按照定价成本一般技术规范、财务核算原则等相关规定,我们累计核减了石林县自来水厂不合理成本费用元。具体情况如下:(一)成本核减项目1.固定资产折旧,按30年计提:2015-2017三年共核减元,年均核减元;2.业务接待费,按实际发生额的60%核定:2015-2017三年共核减34876元,年均核减11625元;3.2016年该厂发取暖费4000元,应全部核减,三年平均核减1333元;4.管理费用应扣除与供水无关的其它管理费,三年共核减元,年均核减元;5.非主营业务成本不应列入供水成本,2015-2017三年核减元,年均核减元;以上1-5项共核减不应列入供水成本的各项费用元,年均核减元。(2) 职工薪酬按统计部门公布的供水行业的社会平均工资审核,我县统计部门公布的2015-2017年我市供水行业的平均工资是81758元/人.年,我县自来水厂2015-2017年的平均工资是67853元/人.年,所以职工薪酬不作增减。七、成本监审结论经审核,石林县自来水厂2015-2017年三年平均定价总成本为元,定价单位成本为1.944元/立方米(附:城市供水定价成本监审表)。八、其他需要说明的事项(一)本报告是根据石林县自来水厂所提供的财务报表等会计资料做出的,其真实性、合法性由被监审单位负责。(二)参加本次监审的工作人员与被监审单位无任何利害关系。(三)本报告仅为政府价格主管部门价格决策服务。其他任何单位和个人引用本报告内容,可能会出现由于核算指标等概念不同形成的误差,本报告制作单位不承担责任。(四)凡使用本报告者均应妥善保管和慎重使用本报
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 音乐b级考试试题及答案
- 仪表培训考试试题及答案
- 六一周系列活动方案
- 六一外卖联动活动方案
- 六一教育教学活动方案
- 医学超声考试试题及答案
- 六一活动亲子diy活动方案
- 六一活动接球活动方案
- 六一活动评比活动方案
- 六一童装活动方案
- 2024年淮南市第一人民医院高层次卫技人才招聘笔试历年参考题库频考点附带答案
- 儿童运动康复治疗
- 北师大版4四年级下册数学期末复习试卷(5套)
- 2025年三峡集团招聘笔试参考题库含答案解析
- 《校园防踩踏安全教育班会》课件四套
- 2024-2030年中国桥梁管理与养护市场发展现状及前景趋势分析报告
- 护理实习生岗前动员大会
- 产后陪护服务质量管理制度
- 2024-2024-《电子商务系统规划与设计》课程试卷
- 计量经济学知到智慧树章节测试课后答案2024年秋安徽农业大学
- 某啤酒促销员工作管理手册
评论
0/150
提交评论