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精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/42015年婚假新规定婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。劳动者结婚期间，给予一定的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。2015年新劳动法规定的婚假1、按法定结婚年龄女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄女23周岁，男25周岁的，可享受晚婚假15天含3天法定婚假。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假探父母期间结婚的，不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/46、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。7、婚假期间工资待遇在婚假和路程假期间，工资照发。2015年晚婚婚假多少天符合晚婚年龄女23周岁，男25周岁的，可享受晚婚假15天含3天法定婚假。“婚假一般有多少天“1980年2月20日国家劳动总局、财政部发布的关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知80劳总薪字29号80财企字41号规定原劳动部一九五九年六月一日发出的59中劳薪字第67号通知中曾规定，企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发。这个办法试行以来，有些单位和职工反映，职工结婚时双方不在一地工作，职工的直系亲属死亡时需要职工本人到外地料理丧事的，由于没有路程假，给职工带来了一些实际困难。经研究，现对职工请婚丧假精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/4和路程假的问题，作如下通知一、职工本人结婚或职工的直系亲属父母、配偶和子女死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。四、以上规定从本通知下达之月起执行。注双方晚婚的，婚假延长到15日。该通知现在仍然在适用，所以正常情况下，婚假最长三天，晚婚的具体婚假时间现在一般依据的是各省或者直辖市根据中华人民共和国人口与计划生育法自己规定的，全国各地的规定并不一致。所以晚婚的婚假具体时间请查阅你所在的省或
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