忠诚铸警魂--赤胆写春秋——省监狱队伍建设巡礼

忠诚铸警魂 赤胆写春秋*省*监狱队伍建设巡礼秋风送爽，丹桂飘香。在这充满温馨的时节里，*省*监狱喜迎六十华诞。六十年里，*监狱严格履行刑罚执行职能，坚决贯彻党的监狱工作方针，围绕“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”工作思路，锻造出一支忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的忠诚卫士，为维护社会稳定、服务经济发展、构建和谐社会发挥了积极意义。特别是近十年来，监狱以更加高度的自觉性和更加紧迫的责任感大力加强民警队伍建设，并将之作为提高执法水平、推动监狱发展、树立监狱形象的重要抓手来抓，努力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的监狱警察队伍，为推动监狱管理转型提供人才保障和智力支撑。突出政治建警忠诚卫士担道义监狱民警是国家刑罚执行者，肩负教育改造人的神圣使命，任务的特殊性要求其始终保持坚定的政治方向。*监狱坚持把民警政治教育作为思想政治工作的首要任务，教育和引导民警做中国特色社会主义事业的建设者、捍卫者。先进思想武装人。先进思想是指导事业发展的重要理论，在保持队伍纯洁性，坚持正确政治方向具有举足轻重的作用。监狱始终坚持用党的基本路线和方针政策武装民警队伍，不断改进和加强队伍建设，为推动监狱工作不断迈上新台阶作出了突出贡献。进入新时期以来，监狱以党的十七大精神和中国特色社会主义理论为指导，按照科学发展观和构建和谐社会，以及全面建设小康社会对监狱工作提出的新要求，加强对民警队伍的职业身份意识教育和社会主义法治理念教育。优秀文化引导人。*监狱在六十年的发展历程中，经过几代人的艰苦奋斗，从昔日的中川精神到今天的*监狱精神，积淀了丰厚的文化底蕴。为充分发挥监狱精神在凝聚人心、提高职业认同度和自豪感上的积极意义，总结提炼监狱精神表述语，精心设计监狱标识，打造具有鲜明个性特征的监狱文化名片。在庆祝中国共产党成立90周年期间，监狱还集中组织民警接受红色文化教育，进一步增强民警“发扬传统、坚定信念、执法为民”意识。典型示范激励人。长期以来，监狱高度重视先进典型的示范带动作用，积极开展立功创模活动，营造见贤思齐、奋发向上的浓厚氛围。在深入开展“创建先进党支部、争当优秀共产党员”活动中，监狱创新考评机制，不断激发队伍活力，涌现出了一批岗位能手和业务骨干。*年*年间，监狱被司法部评为监狱劳教工作先进集体，*人被司法部评为监狱劳教工作先进个人，有*人荣记个人三等功，*个集体荣记集体三等功，受上级表彰的先进个人*，先进集体*个，先进党支部*个，优秀党务工作者*人，优秀共产党员*人。突出素质强警大幅提升能力素质监狱管理转型对民警的知识结构、能力素质提出了新的要求，只有适时更新知识结构，提高能力素质，才能适应新时期监狱工作需要。监狱围绕“社会矛盾化解、公正廉洁执法、社会管理创新”三项重点工作要求，狠抓民警队伍的业务技能培训，全面提高队伍的综合素质，努力建设一支“高能力、高素质、高品位”的民警队伍。学习培训强素质。建立完善党委中心组学习制度，加强班子队伍队伍政治理论和业务技能学习，提高领导监狱科学发展的能力和水平；建立机关民警学习制度，强化民警“服务大局、充当参谋”的角色意识；组织一线民警兄弟单位交流学习，开阔民警视野，提高民警眼界；邀请*市委党校等社会专家学者举办专题讲座，提高民警履职能力；制定出台民警学习培训制度，建立完善学历教育激励机制，鼓励民警参加在职学历教育，不断优化民警队伍知识、专业和能力结构。技能练兵增能力。以“素质大培训、技能大练兵、作风大转变”三大主题活动，以及“执法大培训、岗位大练兵”活动和“万人千岗作贡献、监狱发展上台阶”创先争优主题活动为载体，坚持“全警参与、重在基层、立足岗位、注重实效”的原则，积极组织民警参加各类培训，促使民警的业务技能不断提高。同时，监狱加大处突演练力度，提高民警防突出突能力和水平。文化建设提品位。制定出台监狱文化建设规划，积极构建开放、文明、包容的新型监狱文化形态；在局域网开辟民警园地专栏，建立监狱图书室，打造民警精神家园；大力开展“品味书香”读书节系列活动，为民警办理*市图书馆借阅卡，营造浓厚书香氛围。坚持从严治警扎实推进正规化建设从严治警是加强监狱民警队伍建设的重要举措，司法部和省司法厅、监狱管理局陆续出台了相关制度，对从严治警提出了明确要求。*监狱坚持以监狱法为指导，紧紧围绕“依法治监、从严治警”方针，大力推进队伍正规化建设，树立监狱民警全新社会形象。警务督察严管理。开展警务督察活动，推行执法档案建设工作，对民警在执法活动中依法履行职责、行使职权和遵守纪律情况、工作情况等每月进行考评，考评结果作为公务员年度考核的重要依据；建立健全警容风纪管理制度，规定民警在上班时间必须规范着装、佩带工作证；监区值班、带班民警必须佩带单警装备，进一步整肃了民警风纪，树立了监狱良好社会形象。同时，监狱先后开展了政治合格大教育大讨论活动、社会主义法治理念教育活动、“三大主题”活动、深入学习实践科学发展观活动、“规范执法行为、提高执法水平” 和“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，进一步提高了民警依法执法水平。标准建设促规范。推进民警岗位职责标准话建设，按照“有事必有岗，有岗必有责，有责必有标准，有标准必有考核”的要求作好深化工作，重点在业务流程和工作质量标准上作好细化，在民警岗位分类管理上进行探索，形成规范的岗位职责标准体系。不断加强和改进党的基层组织建设，充分发挥党委班子的领导核心作用、基层党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋示范作用，为监狱工作提供坚强的组织保障。加强青年团员的教育引导，充分发挥共青团的后备军和生力军作用。作风转变提效能。不断加强和改进作风建设，在全狱中层以上干部中，树立领导就是服务、机关就是服务的观念。严格落实“一线工作法”，推行监狱领导挂钩负责和一线现场办公会制度。按照精简、下沉、统一、效能的原则，合理配置警力增强基层警力。广泛深入持久开展“警民亲”活动，提高社会对监狱工作的认知和理解，推进监狱“阳光执法”进程。清正廉洁树形象。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，将党委书记作为党风廉政建设的第一责任人，认真落实党风廉政建设工作职责。开展多种形式的廉政教育和法制宣传教育，增强民警职工的纪律意识和法治观念。加强制度建设，初步形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理监督机制。严格贯彻执行中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则；认真落实领导干部廉政谈话制度和关于党员领导干部报告个人有关事项的规定，督促党员干部主动接受党内监督和群众监督。坚持从优待警增强队伍凝聚力“以人为本、注重民生”是*监狱在队伍建设中始终坚持的工作原则，无论是条件艰苦的年代，还是改革开放的今天，民警权益总是最大限度得到保障，为释放队伍活力、激发干事创业的激情，推动监狱工作不断迈上新的台阶。特别在今天，监狱在从严治警的同积极推进从优待警，以切实行动解警忧、暖警心、凝警力，唱响了一曲 “科学发展求实效、干群同心谋发展”的时代新歌。风险防范解警忧。为改善执法环境，进一步提升物防、技防水平，减轻民警工作压力，监狱在经济困难的情况下，投入资金完成天网视频工程，安装红外周界报警系统、刀刺网、手机屏蔽器和巡更系统；为监区民警统一配备单警装备，增强民警个人的防范能力。同时，监狱成立预警中心，有效提高了综合防控能力。夯实基础凝警力。监狱坚持为民警办好事、办实事，开展民警生活基地建设工作，切实解决监狱迁建后民警的住房问题；修建健身中心，购置健身器械，为民警锻炼身体、强健体魄提供场所和设施；整治工作环境，购置办公设施，提高办公自动化水平，有效改善了民警工作条件。真情关爱暖警心。关心民警身心健康，每年定期组织民警进行体检；组织优秀公务员外出参观学习；设立困难帮扶基金，开展“金秋助学”活动，及时对因病住院民警或家庭困难民警送进行帮扶；认真落实民警工资、津补贴、公休假、医疗保险制度；扎实做好离退休民警各项工作，积极开展节日慰问和困难帮扶。回顾几十年来的队伍建设实践历程，总结几十年来队伍建设的经验成效，我们深刻感受到社会进步对监狱民警队伍建设带来的冲击和变化