20XX年银行支行关于党风廉政建设情况的自查报告

20XX年银行支行关于党风廉政建设情况的自查报告 银行支行关于党风廉政建设情况的自查报告营业部：按照营业部对基层党风廉政建设情况进行自查的通知要求，我行积极组织我支部成员研究、部署、开展工作，并逐项对照做了自查，现将自查情况汇报如下：一、 党支部的带头作用我行结合全年党风廉政建设工作建立了支部统一领导，党政齐抓共管的工作机制，坚持和落实“一岗双责”做到环环相扣，不留死角。根据支委成员的自身特点，安排工作，做到分工明确，责任清楚，各项工作层层落实。有计划组织召开“三会一课”的学习教育工作，建立党员示范岗带领党员群众团结协作，提升员工队伍的整体服务意识和服务技能，并在工作中发现和培养优秀青年加入党组织，积极组织开展有益于员工身心健康的活动，引导员工努力工作，积极向上。建立了群众监督机制，坚持重大经营，财务问题集中讨论，尤其是关系职工收入分配时，往往经过自下而上，自上而下，最后集中决定，充分公开，增加透明度，密切了党群关系，干群关系，全行职工团结一致。二、 工作整体思路支委成员能够严格要求自己，执行领导干部廉洁自律十项规定及总行提出的有关要求、模范遵守党纪政纪，贯彻落实并实践十九大精神，认真执行党的路线方针政策和金融法规，维护金融稳定，防范金融风险。坚持集体领导，团结协作，勤政廉政，不搞特权，开拓进取，求真务实。坚持民主公开的制度，在奖惩、福利分配、绩效工资分配等关系到群众利息的重大问题上坚持“制度公开、程序公开”的原则，行长提出分配方案，交职工讨论，再经支委会研究讨论。在此基础上立足支行世纪研究，制定支行党支部全年工作计划，按要求、计划完成全年工作。三、工作制度和工作业绩按期召开议会，开展批评与自我批评。通过学习交流，支委成员增进了解，消除误会，进一步增强了凝聚力和战斗力。加强财务管理，制止铺张消费，坚持增收节约原则。通过一系列的工作，加强支部建设，支委成员廉洁自律意识进一步增强。四、认真开展案件防控工作建立健全了内控制度，严格执行各项金融法规，以制度规范业务，以制度规范职工行为。对重点岗位，重点业务进行执法检查，并定期进行岗位轮换，及时消除案件隐患。同时狠抓基础管理工作，建立健全各项规章制度及岗位责任制，从制度上约束人。及时召开案件防查形式分析会，认真分析形式，查找漏洞，杜绝安全隐患，并通过不断的宣传教育，加强了支行职工案件防范意识，将案件防范作为全行工作重中之重。五、大力开展优质文明服务，纠正行业不正之风我行将抓好服务质量作为纠风的突破口，每次支行大会，都强调服务质量，使职工明白服务质量是在竞争中取胜的重要方法。在全行范围内大力开展“争当优秀服务标兵”活动。随着金融业务的发展，优质服务并不能只停留在微笑服务，站立服务等浅层次的表象，而应该是满足不同客户的需求，想客户所想，急客户所及，因此我行认为职工业务技能的提供是关键，服务质量的提升更是关键中的关键。针对我行近年来业务发展迅猛，业务不断更新，面对我行中高端客户的特点，实行以岗代训，不断挺高职工的素质。同时建立健全了行风评议的“纠、评、建”的工作机制、款车落实“约法三章”制止“四乱”严格执行结算纪律。几年来，未发生过以权谋私，利用工作之便搞吃拿卡要报的行为。我行党风廉政建设活动的开展，促进了各项业务的发展，但也存在不足，基础管理工作还需要进一步加强。今后