安全生产月征文精选10篇

十大安全生产月度论文集第一章一、地勘单位安全生产现状地质勘查行业是我国一个非常特殊和极其重要的行业。它具有点多线多、面广、人员流动性大、工作环境艰苦、工作场所多、交通不便等特点。随着生产经营领域的扩大，安全生产管理人员的专业素质和机构设置相对滞后。地勘单位的安全生产工作有许多困难，但却是重中之重。一方面，这是由于国家和行业的要求。另一方面，有利于提高生产单位的经济效益，保证社会和谐稳定和经济健康发展。随着国家和行业安全生产相关法律、法规和规章的实施，以及地勘单位安全生产标准化的有效推进，各地勘单位完善了安全生产管理制度，进一步规范了安全生产工作，使地勘工作更加安全可靠，但在实际工作中仍存在许多问题。二、安全生产管理工作的概念和意义论语乡党:“当马厩着火时，孩子退出法庭，说，疼吗？“别问马。”一般的意思是，当孔子退出宫廷，得知马厩着火时，他首先要问的是是否有人员伤亡，而不是财产损失。他谈到了“以人为本”的安全生产理念。安全生产是一个永恒的话题，关系到人民生命财产安全和改革、发展、社会稳定的大局。无论历史的车轮如何前进，我们的首要任务始终是严格坚持“安全红线”，以人为本。习近平总书记强调，“人民的安全应该永远是第一位的”，“发展不能以牺牲人的生命为代价，这必须是一条不可逾越的红线”。这不仅是中华民族“以人为本”优良传统的升华，也体现了党中央执政为民的理念，对我国地勘单位的安全工作具有指导意义。遵循这一理念，中国近年来加强了顶级设计。安全生产法于2014年修订，并于去年底发布。这是新中国成立以来，代表党中央、国务院发布的第一个安全生产纲领性文件。这对促进我国安全生产具有重要的里程碑意义，也为我国安全生产领域未来的改革指明了方向。作为直接参与安全生产的地勘单位，做好安全生产管理工作，确保广大人民群众生命财产安全，关系到广大人民群众的根本利益，有利于营造和谐稳定的社会氛围。这不仅是全面建设小康社会、协调经济社会全面发展的迫切需要，也是创新驱动、可持续发展经济的重要内容。安全管理总是紧密相连的。疏忽大意可能导致“蝴蝶效应”，造成职业健康危害、人员伤亡和财产损失，给企业、家庭和个人造成巨大损失。显然，做好安全生产管理工作任重道远。三、安全生产管理工作中的典型问题首先，团队建设与业务规模不同步。近年来，国内地勘单位取得了很大进步，但安全管理队伍建设明显不足。一线生产单位的安全员大多是兼职，缺乏必要的理论支持和专业素质。安全管理过程中存在明显的缺陷。第二，很难确保充分参与安全活动。地质勘探单位每年组织开展一系列有针对性的安全活动。然而，地勘单位长期以来人员众多，各种作业场所极其分散。由于时间、地区和场地的限制考虑到安全生产的共性和行业特点，地勘单位的安全管理可以从以下几个方面入手：1、完善安全生产管理体系，落实各级安全生产责任制。地勘单位应完善并落实针对性强、适用性强的安全管理体系，各直属单位应根据自身生产经营特点进一步细化落实。明确安全生产岗位责任制，逐级签订安全生产责任状。2、加强队伍建设，努力提高安全生产管理能力。提高各级安全管理人员的专业技能和管理水平，加强对班组的培训和教育，开展定期检测和考核，奖优罚劣，形成长效机制。3.加强风险源头控制，建立隐患排查治理体系。控制主要施工现场的生产安全风险，及时消除安全隐患。根据自身生产经营的内容和主要特点，根据隐患等级，明确排查频率、责任单位和责任人，促进机器、队伍、岗位的充分参与和隐患的独立排查。4.推进多部门联动，推进安全文化建设。密切配合党、团、工会、宣传、教育、财政等部门，将安全生产理念融入本单位文化建设。充分利用各类信息发布平台，推进安全文化建设，做好安全生产法治精神和法律法规的宣传教育，强化安全生产法治思维和模式。5、深化专项治理，推进安全专项整治工作。作业现场应进行专项整治，严格执行安全技术措施和专项施工方案。应组织定期或不定期的安全检查。检查中发现的问题应及时整改，并明确整改责任人、整改措施和整改期限。6.实施职业危害监测和应急管理体系。落实防尘、防毒、防噪音、防高温、防辐射等安全防护措施。加强作业场所职业危害监测，定期进行健康检查，有效减少职业危害。实行季节性和节假日安全检查制度，根据季节性施工特点，完善应急预案和专项处置预案，坚持节假日、特殊天气、重要活动和会议等特殊时段的安全值班制度和安全检查制度，有效防止极端灾害性天气造成的生产安全事故。7、引进和推广先进的生产技术和设备。根据国家经济贸易委员会中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见，淘汰落后的、特别危险的生产工艺和设备，加强技术交流与合作，引进和推广安全可靠的先进生产工艺和设备，消除落后生产工艺和设备带来的安全隐患。8、做好日常安全生产管理。特种作业人员必须持证上岗。安全生产费用应全额专项拨付。坚持岗前三级教育制度、安全技术交底制度和岗前岗后会议制度。应实施现场安全保护措施。安全生产手段应当及时归档。第二章2019年底，一场突发的新冠状肺炎疫情迅速蔓延。看到确诊病例和死亡人数日益增加，我不禁在心里感到，在自然灾害下，人类是如此渺小，生命是如此脆弱和脆弱。搬迁中心作为煤矿服务企业，一直从事井下搬迁和面对面服务。除了不可避免的自然灾害，我们所能做的就是从根本上使用各种手段和措施来避免灾难那么，什么是安全？安全就是生命。生存是每个人最基本的权利。没有生命，就什么都没有。对每个人来说，只有一个生命，没有人有权践踏它。为了我们的家庭和我们自己，我们需要珍惜生命。安全就是利益。企业的利益来自安全，企业的生存离不开安全。事实证明，只有抓住安全，才能获得利益。安全是我们的工作态度，追求利益的原则，也是我们在这里努力争取的一切。没有安全，我们的生命就无法得到保障。没有安全，我们的生产就无法开始。没有安全，我们企业的利益就无从谈起。安全就是幸福。有些人说如果你有权利就有幸福，而其他人说如果你有钱就有幸福。我想说对一个人来说，和平就是幸福，和平是幸福的基础，没有安全就没有幸福。安全依赖于什么？安全取决于责任。在我们的工作和生活中，安全风险像凶猛的野兽一样盯着我们瘫痪的神经。珍惜生命，安全第一这八个字，应该铭刻在我们每个人的心中。这八个字不仅是一个口号，它生动地说明了安全和我们每个人之间的关系。“责任”是我们的“责任感”、“责任感”和“安全不是小事，人人有责”。它要求我们从我做起，从身边的小事做起，真正树立安全第一的理念，需要我们大家长期合作。有一次，我在报纸上读到一段话，一位母亲从远处对她的儿子说：“对世界来说，你只是一个普通的工人，但对家庭来说，你是我的全部。”我们可以想象当母亲失去儿子，妻子失去丈夫，孩子失去父亲时会有多难过。我们都想拥有幸福，我们都不想失去爱和我们爱的东西。然而，我们用什么来保持幸福呢？只有“珍惜生命，安全第一”，这也是我现在的信念。意识的缺乏总是能让我们一次又一次地吸取血的教训，看到人类悲剧的场景。但是我们有没有想过80%的事故是可以避免的？我一直坚信安全比一切都重要，我们是安全的第一责任人。安全从我开始。第三章在安全生产工作中，一些领导提出了“越安全，越想安全；你越圆滑，就越想发现隐患；你越冷静，就越想发现问题。”作者不得不称赞这个看似平淡无奇的口号，它包含了管理的辩证法。为了在安全的时候抓住安全，我们应该增强在薄冰上行走时的危机感。安全来自警惕，事故来自麻痹。要做好安全工作，必须时刻保持高度的责任感和危机感。无论什么是小事，我们都不能掉以轻心。我们不能仅仅因为安全局势好就放松我们的思维。一些安全事故的发生似乎是偶然的，但却是不可避免的。从量变到质变是一个渐进的过程。它是许多小情况、问题和隐患的集合和爆发。只有牢牢把握容易出现问题的部位和环节，有针对性地做好事前预防工作，才能经常“小题大做”、“小题大做”地敲响警钟，有效地开展安全预防工作。安全是相对的，不安全是绝对的；影响今天的安全问题已经解决，明天将出现新的不安全迹象。这决定了安全是一个动态的过程。这不可能一蹴而就，更不用说一劳永逸了。必须经常、反复和坚持不懈地掌握它。如果你在安全的时候没有看到可能出现的问题，等到问题出现的时候再去把握安全，那么你就会“压葫芦，浮瓢”，陷入被动应对的恶性循环。积极的态度是在安全的时候考虑不安全因素，发现并克服影响安全的不利因素，掌握安全工作的主动权。当把握安全是安全的时候，我们必须保持一种迫在眉睫的“战争”状态。战争是随时准备进攻的紧张状态。这也是一种警惕意识，即“和平不能忘记危险，生存不能忘记死亡，治理不能忘记混乱”。从各种不安全事故来看，它们都是由管理松懈、警惕松懈、粗心大意和冒险造成的。因此，在对待安全问题上，我们必须始终面对迫在眉睫的战斗。“守不忘用兵，将也；训练准备充分，军事事务也是如此。”一切都是事先做好的，但是没有事先做好的事情是做不到的。安全工作也是如此。无数事实证明，只有当安全在手时，我们才能防止小挫折，未雨绸缪，积极战斗，防患于未然，把问题消灭在萌芽状态。保持“面对战争”的状态就是“不要忘记和平时期的危险”和“不要忘记和平时期的战争”，要时刻考虑和平时期的危险，要知道和平时期的危险，要坚持预防为主。安全来自警惕，事故来自麻痹。在我们的日常工作中，只有当我们谈到“面对战争”时，我们才能在紧急情况下保持冷静，在死亡情况下保持冷静，从容应对突发事件，从而避免事故或意外。说到安全，我们必须密切注意各种规章制度的执行。安全生产规章制度和操作规程不应挂在墙上或谈论。应严格执行这些措施，并采取行动。各种不安全事故的根本原因是安全工作的浮躁作风和执法不严。虽然有些制度已经建立，措施已经挂满了墙，但他们只是拒绝执行，做一些表面的事情。结果，潜在的安全隐患变成了事故。规章制度的重要意义在于认真执行并付诸行动。只有把安全规定深深地“印”在每个员工的心中，并在他们的行动中自觉地执行，安全规定才能真正得到执行，安全风险才能真正远离。每一位干部和员工都必须自觉养成遵守规章制度和纪律的习惯，严格按照指示和规定操作，从思想到行动都真正感受到规章制度的威严，从而在工作中真正贯彻执行各项规章制度，确保企业安全生产的长治久安。什么是违规？作者的理解是不遵守规则。这看起来是一件小事，但实际上不是，尤其是在生产工作中。如果它是轻的，人们会受伤，如果它是重的，人们会被杀死。俗话说：千里之堤毁蚁巢。重大事故的原因往往是由于人们忽视了违规行为。可以说，违反规定是事故的孪生兄弟。如果我们真的从源头上寻找原因，我们会发现违规的主要原因是人为因素。不管这个系统有多健全，不管制定了多少规则，各行各业都存在违规行为。有许多非法建筑、非法驾驶和非法经营，这些只是不同行业中不同形式的违法行为。如何避免这种严重危害生产和效益的“顽疾”？有许多方法可以做到这一点，包括那些需要尽职调查的方法，那些需要认真执行的方法，以及那些需要遵守法规的方法。然而，看看各种事故，找出原因，仍然没有严格的执行制度。制度健全，法律严格。到底是什么问题？要分析其根本原因，关键是该系统尚未得到彻底实施。在这个过程中也有许多因素，如粗心、麻木、开始时心不在焉，以及人类面临的问题。生产工作中的许多因素，如各种缺陷、繁忙的任务以及对质量和数量的追求，在时间、空间和周期方面给员工有限的工作时间。生产是一个紧密联系的特殊环节。如果某个环节处理不好，就会直接或间接地影响生产的可持续性。由于工作繁忙造成事故的客观原因似乎是正确的。事实上，它不是。这是一个借口，一个借口，一个严重不负责任的借口。如何避免违规？作者认为，有效的方法是在没有违规的情况下学会拒绝，尤其是在任务繁重、缺陷多、事件小的借口下拒绝野蛮指挥和盲目操作。从安全措施的角度来看，我们应该拒绝违反规定。拒绝违章是保证你、我和他人人身安全的法宝。它是贯彻“安全第一、预防为主”方针的基石和“四不伤害”的基础。因此，在分配任务时，员工必须明确他们需要采取什么安全措施，而不是考虑诸如上下级关系、同事关系等面临的问题。工作就是工作，没有所谓的冒犯。在工作中，我们必须坚决拒绝所谓的宽大处理、绿灯放行和其他非法要求，如繁重的任务，因为拒绝的根本含义是根据各种制度的法律并结合工作面开展生产工作。我们不应该因为所谓的压力而放弃拒绝。放弃拒绝意味着向非法活动敞开大门。当一个错误的行为被时间慢慢积累，然后转化为习惯性的思维，甚至被误认为是正确的，隐藏的危险就开始萌芽，并最终导致悲剧。在工作中，我们要以“更真实”的态度对待安全，实行安全生产“四不伤害”原则，严格杜绝习惯性的违法违规行为。当我们发现习惯性的违法违规行为时，我们应该有勇气去制止或劝阻，以便将它们消灭在萌芽状态。在我们平时的工作中，有些人养成了遵守规章制度和随心所欲的习惯，以便省事。他们忽视了规定的操作程序、要点和安全事项，按照他们认为正确的方式进行操作。还有一些习惯性的非法操作是从老主人那里“学来”和“传下来”的。他们在工作过程中盲目效仿，