20XX年学校安全实施方案和工作计划_第1页
20XX年学校安全实施方案和工作计划_第2页
20XX年学校安全实施方案和工作计划_第3页
20XX年学校安全实施方案和工作计划_第4页
20XX年学校安全实施方案和工作计划_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

20XX年学校安全实施方案和工作计划学校安全问题已经成为了当今学校工作中最重要的问题了,之前上海商学院和中央美术学院都发生了学生使用违规电器引发宿舍火灾,带来了很大的财产损失和安全问题,深知学生在逃亡过程中跳楼死亡的悲剧,这是值得我们所有人警惕的事件。为了使我们学校不发生上面的悲剧,我们在平常的学校工作中一定要认真的认真仔细,不允许学生使用违规电器,让我们成为一个安全、和谐的学校,特制定我乡学校安全工作计划及实施方案。一、指导思想以三个代表重要思想和科学发展观为指针,以安全法、中小学幼儿园安全管理办法等法规为依据,坚持“安全第一,预防为主、综合致力”的方针,加强领导,落实责任,强化管理,严格督查。做到思想认识上警钟长鸣,制度保障上严密有效,技术支撑上坚强有力,监督检查上严格细致,事故查处上严肃认真。确保全乡学校不发生重大安全事故。二、工作职责1、各学校制定好校园安全预案,结合消防宣传日和省教育厅确定的每年9月第二周末全省安全演练日。组织学生开展逃生演练。协调其它相关职能部门共同做好安全工作。2、深入各村小学,全面掌握各校安全工作状况,制定学校安全工作考核目标,加强对学校安全工作的检查指导,督促学校建立健全落实安全管理制度。3、建立安全工作责任制和事故责任追究制,及时消除安全隐患,指导学校妥善处理学生伤害事故。4、及时了解学校安全教育情况,组织学校有针对性地开展学生安全教育,不断提高教育实效。三、工作目标通过全乡学校扎实有效的工作,所有学校做到“七不”、“五无”,达到平安校园标准;三分之一以上的学校达到安全工作先进单位标准。“七不”既不发生罢课、集体上访,不发生非法组织在校园内活动,不发生重大治安安全事故,不发生学生中毒,不发生群死群伤,不发生交通事故(学校组织活动中)、不发生因体罚学生造成伤害。“五无”即校园内无案件、无事故、无纠纷、无毒品、无犯罪。四、主要措施1、坚持安全保障到位。用于安全的防范资金要优先安排,用于安全岗位的工作人员要优先安排,用于安全的车辆要优先安排,用于安全的物质要优先安排。校园的重点要害部位要安装防盗报警。2、坚持安全工作例会制度。每学期召开一次全乡安全专题工作会议,布置安全工作任务;每月召开一次校长安全工作会议,分析全乡学校安全形势,研究解决办法;各村小学每月必须召开一次学校全体师生安全会议,有针对性的解决问题。3、坚持安全责任落实制度。明确校长、幼儿园园长是校园安全的第一责任。建立校园安全工作领导责任制和安全目标管理责任制,层层签定责任状,分解工作,落实责任。制定分工明确、责任到人的安全事故和突发事件应急预案。坚持安全工作“四个不放过”的原则,即事故原因为查明不放过,责任人未处理不放过,整改措施未落实不放过,有关人员未受到教育不放过。4、坚持“;两个针对”、“三个负责”、“四个严禁”、“五项制度”。“两个针对”即针对师生活动集中的场所加强安全管理,针对学校大型活动加强安全管理。“三个负责”即谁主管谁负责、谁主办谁负责、谁出安全事故谁负责。“四个严禁”即严禁使用存在安全隐患的车辆,严禁学生参加商业庆祝活动,严禁学校以任何形式、任何名义组织学生从事易燃、易爆、有毒、有害等危险性劳动、严禁学校将场地出租作为易燃、易爆、有毒、有害等危险品的生产、经营场所。“五项制度”,即一票否决制,重大事故第一时间上报制,安全监察制,责任追究制,师生外出活动审批制。5、坚持安全保卫制度。完善安全保卫体系,各校门卫、值班、巡逻、治安防范、安全检查等制度要全面落实,确保不出安全事故。6、坚持考核奖惩制度。一是建立和完善平安校园建设列入学校的目标考核之中:二是建立和完善平安校园督办制,定期不定期对平安校园建设进行检查、抽查发现问题,限期整改。三是建立和完善追究制,对发生重大安全事故的学校实行一票否决和责任追究。四是建立和完善激励机制。对创建活动达标的,予以表彰。对工作落后、敷衍塞责的学校和个人进行通报批评;对重大失责者,将追究有关责任人的相关责任。7、坚持安全宣传教育到位。事故出于无知。安全教育工作要做到课内课外结合,学校和家长结合,静态和动态结合,理论和实践结合,丰富多彩和富有成效结合。要注重针对性和实效性。努力预防和减少在校生违法犯罪。20XX年度学校安全工作安排一月布置学校假期安全,期末安全检查,放假。二月开学安全工作安排和检查。召开安全工作会议。三月1、制定安全工作计划、方案2、安全工作抽查,学生安全教育日活动。四月落实安全会议精神,督促各

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论