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文档简介

参加9月员工培训的个人经验迷经过两天的教育，感慨颇深，张建华教授说的员工三大纪律和八个省、务校长讲课的校园文化建设、会长讲课的沟通技巧都将起到我们未来工作和学习的指导和觉醒作用。张教授在训练时反复强调，要建立有效的组织，成为能战胜胜负的好职员。要建立有效的组织，必须做出有效的决策，以产生正确的结果；只有有效地执行，才能协调，才能产生良好的生产力。要想成为有效的职员，必须时刻牢记职员的三大纪律，八项注意事项。本职工作要知道规则，服从组织，努力提高自己的专业素养。整合到组织中，用行动创造效率。8个注意事项：1、坚守岗位。人在工作，尽职尽责，作为班主任，更要这样做，才能通过跟随课程来了解学生的学习状态，了解课程教师的教学情况，发现问题，及时与教务沟通，减少问题的发生和矛盾的激化；学生有问题要及时发现，及时解决，做好本职工作眼前的小事，乐于做好工作，做好工作，做好工作的员工，做好角色定位，为学校发展做出贡献。努力工作。严肃是一种精神。就是每天用课堂教学催促学生等，做无数反复日常的小事。进入教室，学生才能养成好习惯，稳定下来。认真做所有的小事，就能获得好的工作效率。承担责任。责任感是员工的职业底线，没有责任感的人不会成功，因此班主任要注意培养学生的责任感。班级管理中，目标明确，责任到人，每个学生对班级管理工作要负一定的责任。班级荣誉应由每位学生维护，个人发展、独立意识、时效意识的产生也离不开责任意识，因此，培养学生的责任意识具有相应的社会意义和个别发展意义。充满精神。热情对待工作，精神饱满，热情洋溢，能有更好的工作效率，君子动心，小人总是感动。心胸开阔，思维明朗，遇事能承受，能放下，才能始终保持健康的心态。孔子说：“有才能，没有恶棍；有德无才，君子也。但是美德都有能力，也有圣人。“小胜利是智慧，大胜利是美德”的名言都告诉我们应该成为什么样的人。指导思想错了，怎么能做好工作？如果我们自己做不到，怎么能要求学生呢？做好人是树立正确的指导思想，做好事。正面人物太阳，在哪里明亮地照耀；负面人物像是月、
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