20XX年工会优化发展环境心得体会

20XX年工会优化了发展环境体会发挥工会优势，优化工会发展环境，是工会组织具体体现中心、服务大局和自主作用。 优化发展环境，切实落实工会工作，要求工会组织接近基层，发挥员工优势，提高服务意识，提高服务能力，完善服务手段，拓展服务领域，形成服务体系，以人为本关注民生，保障民生，改善民生。一、以建设工作立业活动为起点，推进发展环境建设优化工会组织应全面实施技能培训、岗位培训、技术比武、劳动竞赛、职业技能领袖选拔等“五位一体”员工技能提高计划，深入开展“成为好主力军，和谐贡献”主题教育，致力于促进涿鹿经济社会“又好又快”发展的技能大赛， 坚持“合理化建议”和“节约贡献”系列活动，提高企业自主创新能力，推进经济增长方式转变，加强促进资源节约型、环保型社会建设的劳动安全卫生工作，深入开展“安康杯”竞赛活动，完善员工安全健康权益保护工作机制， 带领促进安全生产的职工积极参与和谐文化建设，使职工树立社会主义荣辱观，提高职业道德素养和职业技能水平，团结、指导广大职工，充分发挥工人阶级主力军在全面建设文明鹿中的作用。二、以维权机构建设为重点，探讨优化发展环境的难点工会组织大力推进劳动合同、集体合同、工资集体协商等制度建设，继续坚持以职工代表大会为主要形式的企业民主管理制度，落实职工民主权利，积极推荐基层民主政治建设的劳动关系矛盾预警和指导机制， 不断完善劳动争议调解和仲裁机制，指导员工以合理合法的方式表达利益诉求的劳动关系协调机制，深化“构建和谐企业劳动关系”活动，实施“劳动合同三年行动计划”，推进工资集体协商谈判，充分发挥企业经营者、劳动者双方的积极性，实现和谐三、基于基础工作，营造优化发展环境的气氛针对一些非公有制企业劳动关系矛盾、侵犯员工合法权益的现象和发生工伤事故、恶化发展环境的问题，集中开展“非公有制企业建设会百日行动”，促进非公有制企业劳动关系和谐稳定的健康发展。 这要求各级工会明确任务目标，落实工作责任，创新工作模式，强调工作重点，积极克服困难，加快建设进程。 各级工会组织应充分发挥组织优势、政治优势，积极协调各关系，统一各方面力量，统一各方面资源，统一广大干部群众思想、力量，优化环境促进发展，成为全社会共同追求的目标，成为全县上下统一行动。 加强形势教育，优化经济发展环境，推进项目建设，大力宣传吸引外资的重要性和必要性，加强多数职工群众正确处理个人和全球、眼前和长期利益关系的政策教育，广泛宣传县委、县政府强县富民的政策布局，全县上下同音一致， 必须加强同舟共济的诚信教育，深刻宣传优化发展环境的重要意义，确立全社会“处处环境，人人形象”的观念。四、以困难员工合作为关键，加强发展环境成果完善困难员工合作机制建设，建立员工维权合作的救助体系，顺利开展困难员工救助渠道，实现困难员工合作的日常化、制度化、社会化。 积极贯彻就业政策，推进收入分配制度完善，规范收入分配秩序，健全建立社会保障体系，积极参与促使用者依法扩大社会保障复盖面，提高保障水平的政府部门， 强化企业员工工资正常增长机制和支付保障机制在企业中执行，加强企业推动员工工资低问题解决的企业劳动定额和劳动时间监督，鼓励企业建立预防和解决企业拖欠员工工资的长期机制。 深入实施创业典型示范工程，加强创业指导、创业培训，支持员工自主创业，对创业就业发挥牵引作用。 同时，强力实施温暖工程，使所有困难员工都能得到帮助。 应加强职工重大疾病医疗合作工作，进一步完善医疗救助方法，增设定点医疗机构，全力支持。 加强农民工技能培训，促进农村剩馀劳动力秩序转移和农民工返乡创业。五是以改变工作方式为契机，提高优化发展环境的效率工会组织，特别是各级工会领导机构，要集中开展以提高公仆意识为主题，优化以“五视五视”为主的发展环境的大讨论活动。 通过大讨论活动，牢固树立基层服务、服务员工群众的观念，进一步完善工作做法，密切联系员工群众，全面创新不断提高工作效率和工作质量的工会工作运作机制、方式方法、内容渠道不断加强解决新问题的能力和水平，提高工会