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公务员不招应届生两会还热议起来了 公务员不招应届生两会还热议起来了3月5日下午，在小组讨论会间隙，全国政协经济界别委员侯外林（中）、李文岳（左）和杨国庆仍在就政府工作报告深入交流。 【新闻背景】近日，“中央和省级公务员不再招录应届生”的相关消息，受到关注。 参加全国两会的代表委员认为，这项政策的出台有助于基层政府部门充实高学历人才，调整基层公务员队伍的结构，更有利于国家储备具有基层实践经验、理解社会发展需求的高水平公务员。 广大应届毕业生应从就业心态、个人长远发展角度理性看待这一新政，更好地进行个人职业规划。 同时，有关方面应该做好大学生的就业保障与指导工作。 四川省科技厅副厅长陈放委员助干部成长平台需完善全国政协委员、四川大学生命科学学院教授、四川省科学技术厅副厅长陈放认为，基层一线情况是决策的依据，加上现在“重心向下”的工作思路，干部队伍注重从基层选拔正是与此相适应的。 这对大学毕业生也是一种正面的引导。 不仅基层队伍有了源源不断的新鲜血液，得到不断充实，同时也为个人发展预留出空间。 相关部门一定要把这个平台进一步完善，形成体系，为投身基层的大学生和基层干部成长提供助力。 西宁市市长毛小兵代表在基层选拔重实际能力“选拔公务员，不论是通过直接招考，还是通过基层选拔，这些方式都是有需要的。 全国人大代表、西宁市市长毛小兵说，公务员这个岗位很特殊，要有很强的实际操作能力，因此选拔的针对性很强。 从这个意义上说，从基层选拔公务员，不失为一个好办法。 从基层选拔公务员，符合党的群众路线，更容易选到适合的公务员，也能优化公务员队伍。 “同时，应重视对公务员工作能力的考评。 毛小兵说，能不能把职责内的工作做好，能不能把不起眼的小事做好，就能判断一位公务员是否称职。 “从基层选拔公务员，要形成系统性的考核办法。 华中师范大学教授周洪宇代表设针对环节选优秀人才“机关不同于企业，在进人方面要求更全面，除了知识，还要有经验，特别是实践能力，适应性要求更强一些。 加大从基层选拔力度，体现了国家对此的重视。 全国人大代表、华中师范大学教育学院教授周洪宇说，这一政策也与近几年来实施的大学生下基层当“村官”等举措衔接起来，“对到基层和已在基层工作的人是一种鼓励”。 在实际操作方面，周洪宇认为，公务员考试可以区别情况，有针对性地设置考察实践经验的部分或环节，甄选真正优秀的符合需要的人才。 江西师范大学校长梅国平委员不当公务员天地照样宽从事多年教育工作的全国政协委员、江西师范大学校长梅国平认为，这一政策的出台肯定会对应届大学毕业生的就业带来影响，但在某种意义上说是一种利好。 “应该会有利于促使大学生转变就业观念，不当公务员，天地照样宽。 对于近年来持续升温的“公考热”中，梅国平表示，“出现这种情况，要从整个社会氛围和大学教育中寻找原因。 光靠引导远远不够，学校还应该
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