中职学生就业指导讲座

中等职业学校学生职业指导讲座首先，了解国家政策，认识就业形势(一)实习的相关政策1.国家中长期教育改革和发展规划纲要 (20102020年)(以下简称纲要)明确指出，职业教育应“注重提高质量”。以服务为宗旨，以就业为导向，推进教育教学改革。实施工学结合、校企合作、顶岗实习的人才培养模式。2.教育部、财政部关于印发中等职业学校学生实习管理办法(教育部20074号)的通知第三条本办法所称学生实习，主要是指中等职业学校根据专业培养目标和教学计划安排的要求，组织企业和其他用人单位进行的教学实习和在职实习。它是中等职业学校专业教学的重要内容。中等职业学校的三年级学生应该参加生产服务线的在职实习。第五条学生实习的组织和安排应当严格遵守国家有关法律法规，为学生实习提供必要的实习条件和安全健康的实习工作环境。不准安排大一学生到企业和其他单位实习；不得安排学生从事高空、井下、放射性、剧毒、易燃易爆、国家规定的第四级体力劳动强度等存在安全隐患的实习工作；学生不允许在酒吧、夜总会、卡拉ok酒吧、洗浴中心和其他商业娱乐场所练习。不得安排学生每天值班练习超过8小时。不得通过中介组织进行实习的代理组织、安排和管理。第十三条实习学生应严格遵守学校和实习单位的规章制度，服从管理；未经学校批准，不准离开实习单位；不准在外面联系住宿；违反实习纪律的学生应受到其导师、学校和实习单位的批评和教育。情节严重的，学校可以责令其暂停实习，并限期改正。学生实践考试的结果应作为评价学生的重要依据。简而言之，实习是中等职业学校学生走向社会的唯一途径。实习可以将学到的理论应用到实践中，提高实际操作能力，为以后的就业积累宝贵的实践经验。实习生还可以了解工作环境，提前进入工作状态，甚至通过实习找到自己合适的工作。实习是促进学生就业的必要途径。(二)中职学生的现状众所周知，中等职业教育是培养行业所需的中等实用人才的教育。她的这种教育方向决定了我们对中等职业学校学生选择的宽松，也就是说，任何中等职业学校对学生的文化基础课的要求都较低。这种不要求高中入学考试分数的宽入学决定了中等职业学校学生普遍文化课基础差、学习主动性弱甚至不愿学习的现象。这直接影响到专业课程的学习，再加上我们在学校只有一年半到两年的学习时间，我们学了更多的课程。此外，该中等职业学校的设备与行业和单位的要求还有一定差距。学生的专业技能不高，这是一个普遍现象。因此，中等职业学校的毕业生只能拥有最基本的专业知识和最基本的专业技能。毕业后，主要工作是在各行各业的第一线工作。(3)用人单位需要什么样的人才企业需要的是综合型人才。他所需要的学生首先必须有很高的专业素质。良好的思想品德，规范的行为习惯，能吃苦耐劳，有很强的组织意识据新华社石家庄6月7日报道，当前形势正处于2012年高校毕业生就业的关键时期。人力资源和社会保障部副部长辛长兴7日在“2012年全国大学毕业生就业经验交流会”上透露，今年全国大学毕业生总数预计为680万，比去年增加20万。安倍晋三透露，目前，经济低迷对就业的影响已经出现在一些领域。东部沿海一些企业的就业需求下降，招聘规模缩小。人力资源市场一线观察数据显示，今年第一季度企业招聘毕业生同比下降12.3%，第二季度企业招聘趋于谨慎。从全球角度来看，2008年国际金融危机后，发达国家和发展中国家的青年就业形势都非常严峻。二，大学生就业暴露出的问题1.学生的定位不准确，对治疗的期望过高。首先，学生们没有把他们的位置排好，也没有清楚地意识到他们只是中学生。他们的职业和职位应该是第一条生产线。他们所做的工作必须从最基本的层面开始。其次，学生高估了他们的专业技能。高估自己的能力。毕竟，你在学校学到的知识和技能是有限的，而且有许多工作你不能马上胜任。这就是为什么毕业生在去任何正规单位后都要接受一段时间的培训。学生对毕业后从事的工作的特点和性质了解不够，没有充分的思想准备。例如，收益、模具、服装等专业都属于技术性工作。技术工作的特点决定了工作时间越长，经验越丰富，技能越高，薪水越高。刚刚毕业的中等职业学校学生专业技能有限，缺乏实践经验，收入较低是很自然的。一些学生总是认为在外面赚钱很容易。黄金无处不在，他们外出时可以得到12000英镑。一旦他们达不到理想的薪水，他们就会开始抱怨。从心理上来说，他们认为自己被欺骗了。这并不是说你一个月拿不到1000或2000英镑，而是你必须支付同等数量的劳动力。一些学生没有技能也没有努力。是什么让别人给你钱？学生可以改变他们的立场并思考。如果你是老板，你会怎么做？我们经常听到你想要他的钱，他想要你的生活。不要说要你的命，你也必须有同等的报酬，对吗？这意味着我们的学生定位不准确，高估了自己。此外，我们服装专业的一些学生有这样一种心态，当我们外出时，我们不得不设计，而不是像一个普通的车床工人。有这样的想法很好。对人们来说，有高目标并不是一件坏事，但我们必须现实。任何设计师都是从普通车床工人开始的。无论这座建筑多么宏伟壮丽，它都必须有坚实的基石。你有没有想过，你的车工怎么样了？2.独生子女的女性化目前，学生中独生子女较多，主要表现为吃苦精神不足和溺爱过度。没有取得任何进展，尤其是在城市学生中。当学生们第一次来到一个单位时，起初他们很好，但是在工作了一段时间后，害怕艰苦和疲劳的弱点变得很明显。此外，一些父母对孩子更加纵容，不忍心让孩子受苦。这更有可能导致学生就业的波动。例如，一段时间前我们送到一家就业公司的一名学生被分配到质量保证部门，在这个部门，其他人不容易工作一年甚至几年。她在不到一个月的时间里不能做这件事。为什么？她说公司太不友好了，她开始要求她在适应白班工作之前上夜班。学生们，你们认为这是在家里还是在学校？上班后，你的地位已经改变了。严肃无情的领导者取代了和蔼可亲的老师，陌生的同事关系取代了熟悉亲密的同学关系。Wh大多数走出学校面向社会的学生只有17岁左右。社会经验非常有限。学生的行为习惯、礼仪、待人接物等方面都存在很多问题。他们看不清复杂的人际关系，不善于与人沟通，不善于沟通，缺乏团队精神，甚至有些学生表现出自己的个性。例如，许多学生外出后在装配线上工作，当他们被安排加班时，他说他不会这样做。光是他的缺席就可能导致生产线关闭，这不仅影响其他员工的正常工作。同时，它也会给公司造成不可估量的损失。因此，团队精神在企业中非常重要，但这正是我们许多同学所缺乏的。三。我校学生实习中出现的问题1、深圳比亚迪实习存在的问题：(1)学生对企业安排的工作不满意。在整个企业中，冲压和镀铜是劳动强度最大的。这两个系有14名学生，其中10人坚持，4人通过协调换了工作。不过，严是最不配合的。他不协调地听指挥。他还抱怨企业的糟糕状况，并告诉其他人离开，不要这样做。工资支付后收取学费时，他们也直接说工资是自己用的，不是学费。另一个谭铭在工作了几天后感到不舒服，不得不离开。1月4日，他的父亲带他去广东中山工作。(2)学生思想不正确。在企业中，由于企业的规定，实习团队不允许自由进出企业的生产车间，导致与学生的沟通和理解不足。有些学生看到我时，甚至去了另一边。其中，吴秀婷在春节前的企业假期前一天欺骗了她的同学李桥，说她去佛山找亲戚。该企业于26日开始工作，当她发现自己不在那里时，便联系了他。他的电话号码被记下了，他家的电话号码错了。网民们纷纷关注着多重查询和QQ空间相册分析的结合。在监控了QQ和电话后，她于28日联系了她。当时她还口头欺骗，告诉她马上回来，说她的东西在她朋友那里。这位朋友不得不等待这位朋友出差回到企业。她还说她不知道自己现在在哪里。她请假了，但没有请假。结果，她没有请假。回国后，企业按规定离开，经协商后允许他继续工作。(3)学生容易冲动。实习期间，学生们容易冲动，会打架。实习期间有两次打架。2月4日，田文被该企业开除，因为他们车间的负责人与该员工发生了争吵。2月28日，又有三名学生被开除出车间，因为他们将另一名员工推下了他们的怀抱。(4)一些学生沉迷于游戏。具体来说，上白班的学生下午一下班就去玩，晚上12点多回到宿舍。上夜班的学生早上一下班就去玩，或者一直睡到12点多。最突出的是唐慧龙和邓。唐慧龙在宿舍，我们学校的10个人有8次经历，有3个月不知道他的名字。邓冰之于3月26日开始上网，直到4月12日才与任何人联系。直到他没钱了，他才给他的家人打电话。他的家人于4月15日接他回了遂宁。2.宁波实习生的思想状况(1)2月10日发工资时，两家工厂差距很大，学生的反应也很大。这主要表现在阿尔卑斯学生身上，因为一月份涉及春节假期等情况，员工没有多少工作时间，整个工厂的整体工资不高。但是我们的学生非常情绪化，尤其是那些主修机械的学生。(2)50%以上的机械工程专业学生在到达宁波时，对进入电子工厂，尤其是阿尔卑斯工厂有着强烈的情感。当时，在我的安抚下，我设法冷静下来。(3)不要让他们的内心放松在实习期间，我发现一些学生(约30%)没有努力工作的精神，总是希望工作轻松，薪水高。当我去工作的时候，我想少工作。当我拿到工资时，我发现别人的工资比他或她高，我认为这份工作不好。我责怪这个和那个。因此，建议学校对学生进行相关的教育，这样学生就能明白每一次努力都值得每一次收获的原则。他们不仅应该看到别人的收入比自己的高或高得多，还应该考虑自己的努力或工作条件是否和别人一样。(2)鼓励学生参与大专安置阿尔卑斯实习学生都知道，2011年1月，我们学生(中等职业学校)的基本工资是1350元/月，而四川职业技术学院的学生(大专)也是实习生，基本工资是1800元/月，本科生实习的基本工资是2050元/月。因此，这是鼓励学生参加高考的动机，那些通过考试的人必须尽快阅读并拿到大学毕业证书。可以让同学们算算，大专的套是多少，这些挣回来能有多长时间等实际问题。1.生活习惯：必须注意生活中的小细节，如不在工作中打瞌睡，不在人前挖鼻孔，用普通话交流，尊重上级(不违反原则)，善待同事等。2、不能随意向老师和同学借钱，不能随意向父母要钱；我不想借给我的同学一大笔钱。3.不要贪小便宜，不要轻易相信别人。例如，有两个女孩在拿到第一个月的工资后，在假期里立刻去市区买衣服。这时，他们遇到了一个免费洗脸的摊位。他们为了美丽而尝试，但没有给钱。不到5分钟，他们发现自己的脸发痒。于是他们在店主的诱惑下，一步一步用800元买了化妆品。结果，他们去了正规的购物中心，看看他们买的东西只值200多元。另一个例子是一个女孩喜欢利用别人，并轻易相信别人。她在宿舍遇到一个女孩后不久(这个女孩身上有纹身，身上有很多伤口，看起来不像一个严肃的女孩)，这个女孩把她介绍给了她的男朋友。事实上，她已经有男朋友了，她不想和其他男孩谈论朋友。然而，男孩和女孩邀请她去吃饭和玩，她都去了，她非常高兴，美其名曰：好关系。结果，一天晚上，她和女孩出去散步，那是在一条相对偏僻的街道上。这时，男孩和另外两个男孩在车里等着，表面上是为了和她谈论朋友，并强迫她上车。她也反应迅速。她猛地打开车门，跳了下来。当然，她的手受伤了。5.上网是可以的，但是你不能沉迷于上网。不要拖延工作，甚至不工作就上网。在这次的实习生中，有几个因为上网耽误了工作，导致扣了钱(旷工一次扣300元，当月没有全勤奖或勤工奖，扣了部分岗位津贴等)。)；收到两个月的工资后，几个学生辞职了，没有地方住了。他们每天在网吧吃饭、生活和玩游戏，直到他们的钱用完。无论如何，在你找到退路之前不要离开你的工作。这是因为只有一个工作的地方(租自己的房子太贵了)和一个吃饭的地方。许多地方是安全的。7、要有安全感，如果没有必要，请把身份证和工资由老师代管，否则容易丢失；不要去人口稀少的地方，也不要观看高温等。(3)专业实习的安排由于实习，阿尔卑斯电子厂机械专业有26名学生，电器美电子厂有20名学生，还有大约10人在这两家电子厂工作。他们大多数已经回到四川。他们认为他们没有进入机械厂实习，所以许多学生不付学费。我们现在该怎么办鉴于上述情况，我们现在的首要任务是。首先，明确学习目的，端正学习态度，抓住有限的时间学习专业知识。为将来的就业打下坚实的基础。说到学习态度，我想说两句。我们的一些同学和老师渴了。他读小说，看下面的镜子。有些人甚至在课后没有拿出课本。最后，他们抱怨说他们在学校什么也没学到。谁该受责备？男孩女孩们，你们不明白这是你们的能力，但是如果你们这样做，这不仅是你们的态度，也是一个道德问题，而且是对老师的极度不尊重。第二，我们应该养成良好的行为习惯。这就要求学生养成不迟到、不旷课、不早退的习惯，并严格遵守学校的规章制度。(在学校不要结党营私)遵守工厂的规章制度，有很强的组织意识。在任何一个好的单位，他们的规章制度都必须非常严格。如果学生不能适应，他们将扣除钱，如果他们轻，或