上半年农村劳动力转移情况报告

上半年农村劳动力转移情况报告根据xx县20XX年农村劳动力转移目标考核方案的规定，镇党委、政府高度重视农村劳动力转移工作，明确由一名副市长专门负责这项工作，并充实农村劳动力转移办公室的工作人员，使工作顺利进行。情况报告如下：一、上半年工作完成情况全镇农村劳动力转移4524人，其中3251人由集体组织领导。1.领导人很重视，他们的决心没有改变。我们认真坚持“三不变”、“三原则”、“三原则”。领导班子工作力度明显加大，重点工作十分突出。上半年，平均举行了8-12次领导、动员、宣传和表彰会议。今年，它启动了，并举行了五次基层领导会议。责任状已在各级签署，并制定了考核办法，以落实各项任务，确保各项任务的落实。2、行业建设到位，标准化程度提高。行业建设发生了很大变化，城镇服务站基本达到标准。服务站已经建立，专职人员已经调动，局一级的账户和系统已经改善。村庄建设也有很大改善，落后的村庄明显改善。武林大兴村、古城二村、贾珠太平村、青山莲河村、林口镇东街社区、奎山共和村已实现标准化。3.基地建设发展迅速，安置人数逐步增加。出口基地建设受到普遍关注。主要领导人进行了私人访问和回访。一些村干部和干部也进行了志愿访问。基地建设数量大幅增加。已经建立了90个出口基地，比去年增加了23个。一些仍在谈判中，将在下半年增加。目前，基地安置人数已达40多人，明显高于去年。4.加大培训力度，提高产出质量。培训工作得到普遍重视，采取了出口前培训和“阳光工程”培训相结合的方式，不仅提高了出口人员的品牌和素质，也提高了当地转移农民的整体素质。据评估，全镇出口人员培训达到4223人。二。上半年存在的主要问题主要有以下几个问题。1.基地建设数量过多，定向输出数量不足。定向安置的数量差距很大。2.劳动力转移制度还不完善。没有完美的系统和账户，有些只有几张纸可以处理。3、农民工数量不高，尚未完成县下达的任务。今年，该县向我们镇分配了4800名农民工。今年上半年，我们镇实际完成4524人，仅完成今年任务的90%。村庄之间的差距很大，大多数不超过100人，少数只有十几个。这和县里的要求还有一定的差距。4.个别工作人员不对他们的工作负责，数字报表也不清楚。少数员工工作不认真，要求严格，统计报表不清晰，不能总结归纳，向劳动部门汇报时不如时，领导汇报内容欠缺。三、下半年工作整改意见根据上半年的具体情况，本着实事求是、抓重点、补不足、改进的原则，提出以下整改意见。1、加大对农民工的宣传力度。这项工作被列为集体组织定向输出的重点。2.重新规划出口基地，制定基地人员安置计划。如果安置在已建立的基地中的人数少于50人，则该出口基地在未来将不会被认可。如果要安置的人数达到50人以上，应制定一个安置计划4.抓住有利时机增加农民收入。目前，高考和中考已经完成，录取工作已经开始。“阳光工程”扶贫开发劳动力转移培训已经全面启动。应该组织家访。对于不能继续学习的初高中毕业生，应提前进行宣传教育，组织培训，为明年组织农民工或开好头打下良好基础。我们要调查今年受灾的农民，积极开展“以工补农”活动，千方百计减少损失，增加农民收入。5.总结工人的先进经验和典型特征，做好年终总结的准备