乡镇扶贫驻村“第一书记”到岗履职情况报告_第1页
乡镇扶贫驻村“第一书记”到岗履职情况报告_第2页
乡镇扶贫驻村“第一书记”到岗履职情况报告_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

乡镇扶贫驻村“第一书记”到岗履职情况报告县委组织部：XX乡共有4个行政村，选派“第一书记”4人，其中贫困村1人，非贫困村3人。全县选派“第一书记”动员会以后，我们迅速行动，强化学习，提高认识，加强领导，全乡“第一书记”迅速进村入户，开展工作。现将我乡“第一书记”到时岗履职情况报告如下：一、及时到岗到位。自5月10日“XX县非贫困村第一书记培训会召开后，县水务局选派我乡的断机村非贫困村第一书记XX和我乡选派的民主村第一书记XX和XX村第一书记XX即于5月10到岗到位，并认真开展各项工作。县政府办选派的贫困村第一书记XX长期以来，严格坚守岗位，认真履职。二、工作开展情况。加强领导、精心部署。我乡按照县委方案的要求，对选派村党支部第一书记进行了科学的定位。动员会召开以后，我们积极做好第一书记进村对接工作。按照乡党委统一安排，各村非贫贫村“第一书记”在驻村干部的陪同下，进入任职村通过与村两委干部和群众的沟通交流，迅速进入角色。积极开展“第一书记”村情调研活动。各村“第一书记”为准确掌握村情民意，通过与村干部、群众开座谈会、走访等，利用一周左右时间，将各村组织建设、基层维稳、经济发展等情况进行了调研，为各村“干什么、怎么干”指明了方向，理清了思路。明确任务，促进发展。围绕第一书记主要任务、工作职责，本着促进农村经济社会发展，具体落实了“五个一”工作目标：即建强一个班子，发展一批党员，培育一批亮点，引进一个项目，确保一方稳定。通过“第一书记”的到来，各村工作思路更加明确，发展目标更加清晰。优化机制，科学管理。为了确保第一书记制度的顺利实施，取得实效，我们建立了三项工作机制：一是领导工作机制。成立了由党委书记任组长的第一书记工作领导小组，设立了专门的第一书记管理办公室，负责第一书记工作的考核、督查、典型推介。二是联络协调机制。乡党委同选派到村担任村党支部的第一书记一起，就农村工作的取得的成绩，和遇到的问题加强协调，共同探讨解决办法。三是督查考评机制。建立督查制度，并围绕第一书记的工作任务，制定了考评细则，按照细则要求进行考核检查。三、履职情况。加快作风转变。“第一书记”到村以后，畅通了民意表达机制，加强了机关与基层群众的联系与沟通，“第一书记”在工作深入贫困户家中，热心接待来访群众，认真分析群众困难，真情化解群众纠纷，察实情，做实事，求实效，群众工作水平普遍提高，对待群众感情明显提升，有效促进了作风转变。加强组织建设。第一书记到村任职后，深入农户掌握了解村情，撰写了高质量的调研报告，做出了公开承诺，完善了第一书记工作台账。从培养发展党员、培养后备村干部入手，为党组织注入了新的活力。促进干群和谐。第一书记上任后，在反映社情民意，解决群众生产生活实际问题方面起到了良好的作用，受到了群众的一致好评。我乡断机村和桥溪村3组的堰渠急需维修，第一书记了解后，深入现场，积极县水务局争取了两个村共10
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论