




已阅读5页,还剩5页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
本科毕业论文时间安排 本科毕业论文时间安排 根据校教务处关于加强xx届本科生毕业论文过程管理 _精神,为确保今年我院 的毕业论文工作良好、有序、高效地进行,并配合教务处新搭建的实验实践教学管理系统的 正常运行,请各系负责人(即系管理员)抓好落实,加强监管,督促到位。经学院研究,拟 提出以下要求,请各系参照执行。 一、学院成立毕业设计(论文)指导小组,明确分工、各司其职 组长: 夏德 职责:全面主持毕业设计(论文)工作 成员: 刘明菲(营销系负责人,系管理员) 桂萍 (人力系负责人,系管理员) 王超 (工商系负责人,系管理员) 方明 (财务系负责人,系管理员) 张浩 (信管系负责人,系管理员) 洪荭 (会计系负责人,系管理员) 兰飞 (保障系负责人,系管理员) 职责:负责安排本系指导教师,论文选题上传、修改、审核,学生志愿调配,安排评阅教师, 安排答辩,录入答辩成绩,向院推荐优秀毕业论文等工作。 向宏耀、许余庆(院管理员) 职责:全面管理协调毕业设计工作并监督毕业设计各个环节的进程,全面负责全院毕业设计 系统维护、数据修改、进度监控、申报优秀毕业论文等工作。 二、毕业设计(论文)时间进度安排 1、第1-2周各系负责人督促本系指导教师与学生沟通协商,调整并最终确定选题。 2、第2周学生开始填写武汉理工大学本科生毕业设计(论文)开题报告,由指导教师审 核、修改。 3、第5周前(3月31日前),学生上传开题报告电子档至系统,指导教师审核,系管理员 审核。 4、第5周至第13周,开题完成后,学生根据实际工作进度上传阶段性成果,指导教师对中 期工作情况进行督促、检查。 5、第13周(5月31日前)论文修改、完成定稿。 6、第14周(6月5日前)指导教师、评阅教师对学生论文进行评阅;各系审查学生答辩资 格,并向学院上报公开答辩名单及答辩小组名单。 7、第15周(6月8日)各系开始组织学生毕业设计(论文)答辩(具体答辩时间地点届时 将通知)。答辩结束后及时准备报送申报省优秀毕业论文。 8、第15周(6月12日前)学生上传最终毕业设计(论文)成果,由指导教师和评阅教师 审阅,完成所有答辩工作。 9、第17周(6月25日前),根据学校指标分配完成本学院优秀毕业设计(论文)评选工作, 评选结果上报教务处审核。 10、第17周(6月30日前)请各系答辩秘书将论文好后,送交学院资料室存档。 注:“XX时间前”即要在此时间节点前完成要求的任务。 三、毕业(设计)论文组织管理工作 1、院系两级负责人(管理员)在实验实践教学管理系统中对进入毕业设计(论文)环节的 学生及指导教师进行资格审查。 2、院系两级负责人(管理员)对毕业设计(论文)环节全过程进行检查与监督。具体职责 详见前文并参照学校关于进一步加强xx届毕业设计(论文)工作 _执行。 3、在校外进行毕业设计(论文)的学生,按学校要求办理相关手续,并定期向系统上传阶 段性成果。指导老师定期督促、核查校外指导教师对学生的指导工作。 4、成立学院毕业设计(论文)答辩委员会和专业答辩委员会,负责组织安排毕业设计(论 文)答辩、成绩审定、优秀毕业设计(论文)的评选与推荐。 5、答辩结束后,各专业应高度重视湖北省优秀学士学位论文的评选推荐工作。各系根据申 报湖北省优秀学士学位论文的时间及申报比率,向学院推荐优秀学士学位论文,由学院向学 校申报。 四、论文评阅、答辩与成绩录入 1、论文评阅 系管理员查看本系学生所有论文,并为已上传的论文安排评阅教师,并通过查看评阅进度督 促评阅教师。指导教师通过论文评阅页面查看自己是否被指定为论文评阅教师并完成系管理 员下达的评阅任务,评阅完成录入评阅成绩。 2、系管理员安排答辩 系管理员与指导老师都评阅通过的情况,才能对其进行安排答辩,分别安排时间、场地。安 排好答辩时间后,系管理员打印答辩小组成绩录入表。 3、录入答辩成绩 系管理员在答辩结束后,根据成绩录入表录入答辩成绩。指导教师可以通过“查询答辩成绩” 查看自己所指导的毕业论文的成绩。 五、质量监控 1、学生在指导教师指导下完成毕业设计(论文)任务后,需填写毕业论文答辩申请书,经 指导教师审查后方可参加答辩。要求指导教师在学生撰写论文期间应与学生保持密切联系, 每周至少与学生见面12次,指导教师对学生填写的周记进行批阅(要求每周批阅一次) 并签署意见。 2、指导教师根据学生论文的过程、工作量完成情况、论文质量、独立工作能力和态度等写 出书面评阅意见,并评定成绩。 3、由指导教师以外的具有中级以上职称的专业教师评阅该指导教师指导的学生论文,写出 审阅意见并评定成绩。 4、学院成立毕业生答辩委员会,各系成立毕业论文答辩小组,每个答辩小组至少由三名讲 师以上职称的教师组成。 5、各答辩小组在答辩过程中应做好答辩记录,答辩完毕后,应对学生毕业论文成绩作出评 定。学生论文成绩由指导教师评分、评审教师评分和答辩小组评分3部分组成,各部分所占 比例分别为40、10、50。毕业设计成绩分优、良、中、及格、不及格5级制。毕业 设计成绩应为正态分布,优秀率不超过20%。 6、各系在对学生答辩审查中,属下列情况之一者,不得参加答辩: 工作量明显不足或未按照规定任务最低限度要求; 成果存在较大错误,经指导教师指出而未修改; 剽窃他人成果或直接照抄他人论文; 毕业设计(论文)成果在文字上或其他方面未满足任务书规定的最低要求; 因故缺毕业设计(论文)时间达1/3以上。 7、学校定期组织专家对全校本科生毕业设计(论文)进行抽查,抽查结果向学院(系)反 馈。学院定期组织自查,针对检查中存在的问题,结合毕业设计(论文)相关要求及时进行
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年重庆八中宏帆中学小升初自主招生数学试题(含答案详解)
- 2025年事业单位工勤技能-湖南-湖南家禽饲养员三级(高级工)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-湖南-湖南动物检疫员四级(中级工)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-湖北-湖北水生产处理工二级(技师)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-湖北-湖北林木种苗工一级(高级技师)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年建筑行业新型保温材料市场趋势与技术创新报告
- 2025年事业单位工勤技能-海南-海南水文勘测工二级(技师)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-海南-海南印刷工一级(高级技师)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-浙江-浙江土建施工人员二级(技师)历年参考题库含答案解析(5套)
- 2025-2030中国立体护围卫生巾行业竞争优势及投资战略研究报告
- 2025年匹克球裁判试题及答案
- 2025秋苏教版科学三年级上册教学设计(附目录)
- 2025国家能源投资集团有限责任公司审计中心社会招聘12人笔试参考题库附带答案详解(10套)
- 《初中必读名著导读:《水浒传》核心知识点与深度解读》
- 深圳微利房管理办法
- 诊断学血管检查
- 大连市甘井子区社区工作者招聘笔试真题2024
- 生产安全会议纪要
- 护理文书书写PDCA案例
- 哪个团队收益大+课件2025-2026学年+北师大版(2024)八年级数学上册
- 制作瓷器培训课件
评论
0/150
提交评论