公司大学习大讨论活动实施方案

公司大学习大讨论活动实施方案*公司开展“发展目标”大学习、大讨论活动的实施方案20XX年10月13日下午3：00，公司在办公楼7楼召开职工大会，刘经理在会上作了重要讲话，并提出了公司今后的发展目标：“理念现代、管理先进、风气优良、业绩优秀”。为了使全体职工在思想上重视发展目标，工作中熟知发展目标，行动上落实发展目标，公司决定从11月10日起，集中1个月时间，组织职工开展学习公司发展目标大学习、大讨论活动，特制定本方案。 一、充分认识开展发展目标大学习、大讨论活动的目的、重要意义 目标是前进的方向，是发展的标准和目的，也是推进公司腾飞的内在因素和条件。当前*公司正处在谋求跨越发展、实现更大突破的关键时期，公司决定开展“发展目标”大学习、大讨论活动，目的就是激发广大职工认识自身差距，明确发展方向，振作精神，推动公司跨越式发展，实现*公司更大突破，上新的台阶。公司上下要充分认识开展“发展目标”大学习、大讨论活动的重要性和紧迫性，切实把思想和行动统一到实现公司的各项目标任务上来，把目标变成行动，落实到工作中去，努力为推动*公司实现更大突破作出应有的贡献。 二、全面把握“发展目标”大学习、大讨论活动的内容和步骤“发展目标”大学习、大讨论活动要以“理念现代、管理先进、风气优良、业绩优秀”为主题，围绕规范化建设、专业化管理和推进公司健康发展，高质量、高标准完成公司发展目标任务，自觉地把发展目标落实到工作实际当中去，实现更大突破上来。第一阶段：关于“理念现代”的学习主要是围绕公司存在的问题以及公司今后发展方向，理性思考如何打破公司和本部门旧的思想观念，创新适应公司和部门在现代经济社会发展形势下的新的新思想、新思路、新方法。达到“五解放、五树立”：一要从骄傲自满、安于现状的保守思想中解放出来，树立敢于跨越、奋力追赶的新观念。二要从小改即缓、因循守旧的落后意识 中解放出来，树立与时俱进、锐意创新的新观念。三要从小难即畏、怨天尤人的消极情绪中解放出来，树立知难而上、负重拼搏的新观念。四要从小安即止、四平八稳的工作态度中解放出来，树立敢于负责、敢挑重担的新观念。五要从小局至上、自行其是的部门利益中解放出来，树立团结协作、令行禁止的新观念。第二阶段：关于“管理先进”的学习 主要是讨论如何破除公司陈旧的制度和管理模式，树立科学发展观，改革创新一套科学的新的管理制度，加速推进公司管理机制、管理手段的创新，全面提升*事业发展水平。 第三阶段：关于“风气优良”的学习 主要是联系自身思想作风方面存在的问题，严格执行公司的各项规章制度，大兴“四种作风”：即大兴团结务实之风、大兴开拓创新之风、大兴艰苦奋斗之风、大兴清正廉洁之风。第四阶段：关于“业绩优秀”的学习 主要是思考如何围绕公司和本部门的工作目标，落实绩效考核机制，争先创优，创造一流的业绩。三、明确开展“发展目标”大学习、大讨论活动的方法1、此次开展“发展目标”大学习、大讨论活动，公司各部门和广大职工要按照公司的统一部署，分别结合工作实际，采取部门集中学习、个人自学、个别辅导等方法，深入学习，深刻思考。学习活动要确保做到两个“百分之百”，即所有职工100%参加学习，集中学习100%达到10小时。2、每个阶段在通过学习、讨论、提高认识的基础上，各部门职工要结合自身实际深刻剖析、查找、敢于揭露自身在思想观念、工作方法以及工作作风等方面的差距和不足；然后，将查找出来的差距和问题进行认真系统归类、提炼、梳理，查找根源，深刻剖析，每个阶段都要写个人心得体会，于每周一早上9：00，把本部门职工的心得体会统一交至办公室。3、在此过程中，公司将通过开展“我爱*”征文活动以及就“影响公司发展的思想障碍有哪些”、“如何推进公司又好又快发展”、“公司实现更大突破我该做什么”等问题开展“我为公司献一策”等活动，体现出*职工敬业爱岗，无私奉献的精神，推动公司各项工作全面展开，努力达到人人参与学习、人人融入讨论、人人受到教育的目的。4、本次“发展目标”大学习、大讨论活动结束将进行总结，把大学习、大讨论活动的成果体现到科学决策上，转化为解决问题、促进工作、加快发展的实际行动上。四、切实加强对“发展目标”大学习、大讨论活动的组织领导1、强化领导，周密安排。各部门负责人为此次活动第一责任人，在统筹安排工作的基础上，把开展大学习、大讨论活动作为当前一项重要的工作摆上重要日程，切实加强领导，精心组织安排，确保取得实效。要按照实施方案，分层次、有组织、有计划地推进活动开展。要结合各自实际，创新活动形式，人人积极参与，狠抓关键环节，认真组织好每周的学习内容，做到一阶段一总结、一阶段一动员。要把大讨论活动融入到推动公司发展的实践中，确保学习、工作两手抓、两不误，两促进、两提高。2、大力宣传，营造氛围。公司将通过简报进行宣传，及时报道大学习、大讨论情况，宣传先进典型，开展学习讨论交流活动，及时将好做法、好经验、好心得及新思路、新举措、新进展、新