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文档简介

后勤年度的工作计划范文 细节决定成败一书的作者汪中求说:“中国绝不缺少雄韬伟略的战略家,缺少的是精益求精的执行者;绝不缺少各类规章制度,缺少的是对规章制度不折不扣的执行者。”没错,xx年我将把工作重点放在执行上,抓住一个“管”字,突出一个“严”字,切实的执行各项规章制度,让后勤工作条理清晰。 1、食堂方面,强化食品卫生安全管理,确保全年不出现食物中毒现象。 2、宿舍方面,xx年将以员工宿舍管理为重点,保证员工宿舍内不发生重大安全事故,使员工宿舍管理水平上一台阶。 3、安保方面:积极配合保安队做好安保工作,保证全年不发生重大安全事故。 4、环卫方面:加强对清洁工的管理,保证清洁工作的完成。 5、物业维修:加强对公共设施的检查与维修,确保员工生产、生活顺利进行。 (一)食堂方面: 1、把安全工作放在食堂工作的首位,建立三餐时间表,做到食堂产品菜品,价格,卫生每录,有据可依。对食堂原料采购进行监督,明确食堂安全责任制度,发生问题及时处理,严谨外来人员进入加工场所。确保不发生一例员工食物中毒现象。 2、建立食堂管理规定,明确奖罚,强化责任人的责任意识和从业人员的卫生意识。做到进货质量达标,生产过程规范,质量价格相符,剩余饭菜保存,销售过程防感染。 3、每月对食堂进行员工满意度调查,并对调查情况进行及时反馈汇总,并提出整改措施及相关跟踪记录。 (二)员工宿舍方面: 1,切实执行公司宿舍管理制度,对违规行为采取零容忍态度。做到每周对员工宿舍进行两次检查,改善宿舍环境卫生,增强员工消防安全意识。每月对宿舍进行满意度调查,并对调查和检查情况进行及时反馈汇总,并提出整改措施及相关跟踪记录。 2、宿舍楼清洁工兼职宿舍管理员,发挥其在员工日常生活管理中的作用,包括宿舍的钥匙管理,日常维修登记,员工清洁用品领用,退宿检查。 3、加强宿舍文化建设,组织宿舍文化活动,开展宿舍卫生评比; 4、丰富员工业余生活,保证每季度组织员工开展一次员工文娱活动,增加员工归属感; 5、规范员工活动室管理,保证开放质量。具体措施: 内容仅供参考 so-spacerun:yes;font-family:宋体;line-hei

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