2020年度《稳岗补贴报告》模板(供参考)

XXXXX公司关于申请2020年度稳岗补贴的报告(参保地)人力资源和社会保障局： (此处写企业名称)成立于XXXX年，企业性质为(按工商营业执照上的“类型”填写：国有企业、集体企业、 联营企业、 股份合作制企业、 私营企业、 个体户、 合伙企业、 有限责任公司、 股份有限公司，外商投资企业、港澳台商独资企业、内资企业)，我公司所属行业为(选一：A 农、林、牧、渔业 B 采矿业 C 制造业 D 电力、燃气及水的生产和供应业 E 建X业 F 交通运输、仓储和邮政业 G 信息传输、计算机服务和软件业 H 批发和零售业 I 住宿和餐饮业 J 金融业 K 房地产业 L 租赁和商务服务业 M 科学研究、技术服务和地质勘查业 N 水利、环境和公共设施管理业 O 居民服务和其他服务业 P 教育 Q 卫生、社会保障和社会福利业 R 文化、体育和娱乐业)，生产经营范围是（工商营业执照上有）。根据X人社通2016210号文件精神，我公司经过认真对照，拟申请201（申报年度）年度稳岗补贴，现将相关情况说明如下： 一、失业保险参保的情况。(一)201（申报年度的上一年）年度，应参加失业保险人数（以上年12月企业应参加失业保险人数）人，实际参加失业保险人数（以上年12月企业实际参保人数）人。(二)201（申报年度上一年）年1-12月全年应缴纳失业保险费XXXXXXX元，实际缴纳失业保险费用XXXXXX元）。企业有无欠费情况。2、 环保方面。我公司在201（申报年度的上一年）年符合国家及所在区域的环保政策。三、上年度人员减少情况。 (一)201（申报年度的上一年度）年度，1月人数XXXX人，12月人数XXXX人，年度内增加XXXX人，减少XXXX人（其中：正常解除劳动合同XXXX人、裁员XXX人）。(二)201（申报年度的上一年度）年度企业有或无主动裁员情况发生，裁员率为X%。（裁员率=上年度裁员人数/(上年度裁员人数+上年末参保人数)x100%人员减少原因分类：1.正常解除劳动合同 (1)自然减员一共是三种情况：1.退休.2.退职.3死亡。 (2)辞职、开除、合同到期、调动。因自然减员和正常解除劳动合同不计算为裁员人数2.裁员：因企业经济效益、经营方式调整、不得已缩减岗位等，致使与劳动者合同无法履行，企业主动提出与职工解除劳动合同。）四、公司稳定岗位的措施。 公司积极采取稳岗措施稳定职工就业岗位，保障职工基本生活，主要做法是：(一) ；(二) .(三).(四).。（稳岗措施是指企业为了稳定职工队伍在申请稳岗补贴年度内所采取的一系列具体措施。主要写准备采取什么措施稳定就业岗位，准备如何稳定职工队伍，有什么具体措施及每项措施的落实情况。）5、 稳岗补贴使用情况（上年享受过稳补的企业填写）。 （提醒：大家在写稳岗报告中第五点“稳岗补贴使用情况”时，建议分三种情况来写：1、上年使用稳岗补贴使用情况；2、稳补资金对你企业的帮助；3、首次申请稳岗补贴的，可以表述为：我单位今年是首次申请稳岗补贴。）上年我公司收到稳岗补贴XX元，补贴拨入企业的帐户名： ，帐号： 。资金用于_,有无余额。稳补资金对本企业起到了什么样的政策效果。6、 稳岗补贴使用计划。我公司申请的201（申报年度）年度的稳岗补贴，将全部用于(职工生活补助or社会保险补贴or转岗培训）。（稳岗补贴项目是由企业自行选择，可多选。建议选一项。人数填申请年度上年12月人数，金额为补贴金额（按上年度实际缴纳失业保险费总额的一半填写），此处不准确没关系，是企业在选择如何使用申请到的补贴资金。选择后需要告知企业财务人员,财务人员在收到补贴资金后，严格按企业选择的项目使用补贴资金，并且按规定项目列支。社会保险补贴，企业可用于缴纳社会保险费；职工生活补助，企业可用于补贴职工工资、职工生活补贴；转岗培训或技能提升培训，补贴费用先培训后支付，根据培训实际发生补贴。如果选择转岗培训，具体如何培训等事宜，请咨询我们技能培训处，电话88129021。）为缓解企业目前的压力，特向(参保地)人力资源和社会保障局申请201（申报年度）年度稳岗补贴，如获批准，我公司将用好失业保险稳定就业岗位补