最新（合同模板）之中外劳务合同

最新（合同模板）之中外劳务合同甲 方：地 址： 德律风： 电传：法定代表人： 职务： 国籍：乙 方：地 址： 德律风： 电传：法定代表人： 职务： 国籍：以 公司（总部设于 ）为一方，甲、乙方代表经由过程友爱商议于 年 月_ 日签定本合同。第一条 总 则1.甲方担任实行本工程，乙方公司担任为本工程供应劳务。2.本合同自具名之日起见效，直至两边间全数遗留题目，包孕财政题目处置终了之日止。第二条 人 员1.乙方公司应按本合同附件一“供应劳务明细表”和附件二中约定的工程、人数、手艺前提、差遣日期和事情刻日，为本工程派出其受权代表、各类手艺职员、工人、治理和办事职员（如下简称“职员”）。2.附件一和二为本合同的构成部份，其内容在本合同具名见效后普通不得变换。在非凡情况下店主请求变换时，经乙方公司批准应按下述划定办理：（1）职员离境以前如需变换时，甲方应将变换内容提早一个月书面关照乙方，如甲方变换规划未能实时关照乙方公司，而乙方公司已按规划集合职员和订购机票，甲方应担负是以造成的丧失。（2）职员事情刻日期满以前，如需终止雇佣，甲方应在终止雇佣之日前 个月书面关照乙方。（3）职员事情刻日如需延伸，甲方应在期满以前 个月书面关照乙方。3.乙方受权代表担任构造职员在工地执行本合同划定的公司的责任，并担任治理职员的外部事务。第三条 签证和其余证件1.乙方应按当局的无关划定办理职员收支国境的统统需要手续，并负担其用度。2.甲方应按项目所在国当局的无关划定办理职员收支项目所在国及居留、事情许可证、机动车驾驶执照等需要手续，并负担用度。甲方为职员办理上述手续，应向乙方详细明确提出由乙方供应的全数需要的证件，如因甲方的请求不明确而惹起证件缺乏以致职员不克不及出境或无奈取得居留和事情许可证，则乙方不负义务。3.假如甲方未能为职员取得在项目所在国的居留、事情许可证和机动车驾驶执照等，而使职员无奈举行事情，敷衍给职员在此时期的条约人为。如职员是以自愿回国时，甲方应担负职员的回程盘缠，并领取每人 个月条约人为的赔偿费。乙方公司没有按甲方请求供应全数需要的证件，从而使甲方无奈为职员办理在项目所在国的居留和事情许可证等使职员无奈事情或自愿前往，职员人为、回程盘缠等由乙方公司担负。4.乙方公司应按本合同附件一和二将职员的姓名、出生地和日期、职称、护照号码、发照日期和单元、起程日期关照甲方或甲方在项目所在国的受权代表。甲方应在接到乙方公司的关照后即向项目所在国当局办理请求出境的需要手续，并关照乙方公司。同时甲方应经由过程项目所在国无关机构关照该国驻华使馆，以便办理出境签证。第四条 乙方公司的责任1.吻合两边在附件一约定的手艺前提；2.遵照项目所在国的法令和法律，恭敬本地民俗习性；3.恭敬甲方职员的手艺指示；4.不介入项目所在国的任何政治举止；5.遵照工地和驻地的规律和规章轨制；6.与甲方为实行本工程而雇佣的其余国籍的职员分工同事。第五条 甲方的责任1.对职员赋予精确的手艺指示；2.恭敬职员的品德、民俗和习性；3.不干涉职员在非事情时候的举止自在；4.保证职员的平安；5.对职员的辞退和改换，应由两边的工地的受权代表约定。第六条 事情时候1.职员每周事情5天，天天事情夜班8小时，白班7小时，天天事情时候部署可由甲方与乙方公司受权代表在工地约定。2.凡因为待料、停电、气象恶下等非职员的义务而造成的歇工，应计为事情时候，条约人为照付。3.驻地至工地的单程所用时候，不该跨越20分钟，跨越的时候应计入事情时候。4.职员自抵达工地后和本合同期满自工地回前，应分手享有 日有薪歇息。第七条 条约人为1.职员的月工资（包孕伙食费）在本合同无效内按如下规范领取（美圆）：（1）半熟炼工，帮厨，办事职员（2）闇练技工，厨师（3）工长（4）技术员，护士，翻译，会计员（5）驻地司理（6）工程师，医师，会计师（7）高等工程师（8）受权代表（9）副受权代表2.如本合同期跨越1年，自第2年始，每个月人为递增 %.第八条 白班及加班1.依据工程的需求，甲方请求职员在夜间事情或加班，应商得乙方受权代表批准，每个月加班事情小时原则上不得跨越 小时。2.夜间时候系指从当日晚上9时至第二天晨5时。职员夜间事情（指失常白班事情）甲方应按条约人为150%领取人为；职员夜间加班，甲方应按条约人为200%领取加班费。3.小时人为按下式计较：第九条 人为和加班费领取1.职员人为领取应自职员脱离_ 之日起至回到_ 之日止。均匀日工资为月条约人为的1/25.2.乙方公司在工地的受权代表应按甲方供应的表格填写事情时候和加班时候，编制工资单，在每个月人为结算日即_ 往后_ 天内即_ 日前提交甲方在工地的受权代表考核同意。3.工资单审批后，甲方应在每个月人为结算日即_ 往后一天内将人为和加班费以美圆支付给乙方。此中：_ %电汇至_ 银行营业部乙方公司帐号；_ %支付给乙方公司工地受权代表。若甲方耽误付款应按耽误天数，天天按欠付款总额的_ ，以美圆向乙方领取本钱。付款自汇款银行把所需汇款的电传发至_ 银行之日（起息日）起。第十条 税金乙方担任为职员缴纳当局所征收的统统税金；甲方担任为职员缴纳项目所在国当局所征收的统统税金。第十一条 节假日、每周休息日和年度休假1.按项目所在国当局的划定，每周的休息日为礼拜_ .2.职员应享用项目所在国当局公布的法定节、沐日和春节2天，国庆节1天的休假，共_ 天。3.职员每事情期满1年，享用为期_ _天的返国年度休假。甲方负担休假职员从驻地至_ 间的来回盘缠。职员事情不满一年，其实践休假天数按以下公式计较：实践事情月数 （x/12）=休假天数4.职员在项目所在国的节、沐日和上述节假日以及年度休假时期，应享用全数条约人为。5.因事情需求并应甲方请求，职员可不返国休假而留在工地连续事情。但需经两边代表商议批准。在此种情况下，职员年度休假人为及其从工地到_ 间的来回盘缠甲方领取，同时领取职员在年度休假时期的实践事情天数的条约人为和加班费。第十二条 预支人为1.甲方在每批职员到达岗亭后，即应向乙方受权代表以本地泉币领取每人相当于_ _美圆的预支人为。2.乙方对上述预支人为从职员到达工地后第_ 个月还清，每个月归还_ 分之一。第十三条 带动费1.甲方应向职员每人领取_ 美圆的带动费。2.上述带动费应在每批职员到达工地后由甲方随同职员的机票费以美圆一并电汇至银行乙方帐号。第十四条 保 险1.乙方为职员自其脱离_ 之日起至返抵_ 之日止在投保人身意外险，保险费由店主负担。甲方应随同职员的月条约人为以美圆一并向公司领取每人每个月_ 美圆保险费。2.职员在投保人身意外险后，如经甲方请求，乙方可向甲方供应需要的证实文件，以防止甲方为职员在项目所在国重复投保。第十五条 医疗和病假1.甲方应为职员在全部条约时期因病或因工伤供应收费医疗、药品和住院医治。所需中药乙方可代购，但药费、包装费和运费由甲方负担。2.职员如因病或因工伤休假不跨越1个月，甲方应领取全数月工资。如休假跨越1个月但缺乏3个月，甲方领取_ %月条约人为。如休假跨越3个月仍不病愈送回连续医治，甲方再也不领取第4个月的人为，但应负担其回的盘缠。如甲方请求乙方派人替代该伤病职员，则替代职员由_ 至工地的盘缠亦由甲方负担。3.职员在条约时期如因病或因工伤殒命，甲方担任其遗体处置并负担死者遗物运回的用度。第十六条 交通、通信对象和差旅费1.甲方应担负职员由_ 至工地间的来回盘缠及每人来回随身照顾_千克超重行李费。甲方应于职员条约期满后回前_ 天，将回程盘缠及超重行李费支付给乙方受权代表。2.甲方收费职员供应驻地至工地间（1.5公里之外放工交通对象。3.甲方收费向乙方受权代表、工程师、驻地司理供应一辆小轿车职员推销仪器生存用品的一辆小型货车职员人数跨越增添一辆。上述车辆所需的司机、燃料，应由甲方收费供应担任检验另外职员在节假日能够收费应用甲方的交通对象，用于合法目标诸如遨游、购物等。4.乙方受权代表职员能够收费应用甲方通信对象德律风、电传、图文传真等。5.职员如经甲方同意出差，其差旅费应由甲方担负，差旅费领取规范应用泉币无关划定办理。第十七条生存炊事办法1.甲方应为职员收费供应适合的住房，每人应用面积规范工资_ 至_ 平方米；翻译管帐、技术员为_ 至_ 平方米受权代表、工程师大夫、驻地司理为_ 至_ 平方米店主还应收费提供水、电、卧具、空调洗澡、卫生、洗衣设置装备摆设和用品需要的家具和备品（卧具和家具详见本合同附件3和4）。2.甲方应向职员收费供应厨房、餐厅、炊具、餐具、制冰机、电冰箱和备品以及水、电、燃料。3.西餐公用的餐、炊具，可由乙方在代购。所需用度包孕运输和包装费）由甲方负担。甲方应在收到乙方代购上述物品的帐单后_ 天内美圆电汇至乙方公司帐户。4.乙方公费购置职员的主副食。但乙方为此差遣需要数目的厨师和帮厨在平日加班的每周休息日、节假日加班应享有规范小时人为。5.职员所需部份副食品，如需从空运或海运至项目所在国，物品抵达机场口岸无关报送、提货、运输事情店主赋予帮忙。第十八条 劳保用品及小工具1.甲方应为职员收费供应普通劳保用品公用劳保用品以及办公用品，本合同附件7中所列普通劳动用品可由乙方公司在包干代购，甲方应向乙方领取每人美圆公用劳保用品如需乙方公司代购店主据实领取货款负担这些物质的包装费及运费。2.甲方收费职员供应事情所需的手工用小工具。手工用小工具如需乙方在代购，所需用度包孕运输费、包装费）由甲方负担，并在收到乙方公司代购手工器具小工具的帐单后_ 天内美圆电汇至公司帐户。3.本合同未列顺遂实行本工程必须其余用品两边工地受权代表商议批准后，由甲方收费供应。第十九失密1.乙方及其职员施行本合同时期关于本工程统统资料及情形应答圈外人激进隐秘。2.甲方及其任何职员施行本合同时期关于本合同划定的乙方供应劳务前提价钱以及其余无关材料情形应答圈外人激进隐秘。第二十条触及第三方的事宜1.职员执行本合同产生的或与本合同无关触及项目所在国当局或任何第三方的事宜，应由甲方出头具名处置担负产生用度。2.职员行动不端或玩忽职守产生触及项目所在国当局或任何第三方的事宜，甲方帮忙乙方出头具名处置产生用度乙方担负。第二十一条弗成抗力因为弗成抗力事情人祸战斗内争封闭暴乱流行症、政变等，使本工程无奈连续举行两边商议本合同能够停息这类情况下，甲方担负职员返国盘缠。第二十二条 仲 裁凡因施行本合同产生的或与本合同无关统统争议两边经由过程友爱商议解决假如商议不克不