



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
厦门劳动合同甲方:单位性质:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _法定代表人或主要负责人:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _单位居住地:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _党b:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _家庭登记地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ u当前居住地地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _社会安全号码:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ u其他有效id号:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _厦门市劳动和社会保障局甲、乙双方根据国家劳动法、法规,在合法、公平、平等自愿和协议、诚实信用的基础上签订了本合同:一、根据甲方的业务要求,乙方安排的工作地点_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _合同期间,甲方应根据生产工作的需要,确实调整乙方工种,并经过双方协商。其次,此合同期限采用以下形式_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _1.固定持续时间。合同期限是试用期_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _月_ _ _ _ _ _ _自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _至2.没有固定持续时间。合同期限从试用期_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _月_ _ _ _ _ _日开始(试用期不是必备条件)。本合同在法定终止发生时终止。3.期限是_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(生产任务)。生产工作完成后,双方解除劳动合同。本合同在雇用前签订,劳动关系从雇用之日开始成立。三、工作时间和休息休假(a)甲方对乙方所在地的职位实行以下第_ _ _ _ _ _ _ _ _类工作时间制。(第二、三条实行工作时间制,必须依法得到劳动行政部门的批准。),以获取详细信息1.标准工作时间系统;工作时间工作系统的综合计算;3.不定期工作制度。(2)乙方依法享有婚假、产假、商会、带薪年假等,甲方应在法定节假日、休息日期间安排工人休假。工作上需要加班的人,应当依法支付加班费或安排补充剂。(3)乙方因工伤或职业病、疾病或非劳动伤害,依法享受医疗期间和待遇。4.乙方在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,甲方应按照劳动合同约定的工资标准向乙方支付工资。劳动合同约定的工资标准不能低于当年政府规定的乙方工作地点所属行政区最低工资标准。乙方的奖金和各种津贴、补贴按照甲方依法制定的劳动报酬、分配制度规定执行。(a)甲方应从雇用日期开始计算乙方工资,工资应以货币形式直接支付给乙方本人。(b)薪金基准采用以下形式_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。1.实行时间工资制。试用期月工资为人民币_ _ _ _ _ _ _元。试用期结束的月工资是人民币_ _ _ _ _ _ _ _ _元。试用期的工资不得低于本机关同一职位最低工资或劳动合同规定的工资的80%,不得低于当年政府规定的乙方工作地点所属管理区域的最低工资标准。),以获取详细信息2.实行雕塑工资制。片段配额是_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _等因此,计算出的月工资不能低于当年政府规定的乙方工作地点所属的管理地区最低工资标准。3.双方另行约定的工资为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _4.双方商定的加班
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 关于机房的活动策划方案
- 陶瓷企业人才需求预测分析报告
- 2025至2030中国乳链菌肽行业产业运行态势及投资规划深度研究报告
- 消费者对方便面安全认知调查报告
- 特色企业咨询报价方案
- 金属锅具制作工三级安全教育(车间级)考核试卷及答案
- 飞机特种设备检测与修理工晋升考核试卷及答案
- 汽轮机部套装配调试工成本控制考核试卷及答案
- 塑料热合工工艺考核试卷及答案
- 高校心理健康教育案例及应对策略
- 《新能源材料与器件》教学课件-04电化学能源材料与器件
- 轻型门刚设计中风荷体型系数取值的适用标准讨论
- 2022年同等学力人员申请硕士学位日语水平统一考试真题
- 动力照明施工方案
- 四年级上册数学教案 -平行与垂直 人教版
- 《函数的奇偶性》教学课件与导学案
- 生态环境监测机构评审补充要求培训试卷(答案)
- DB11-T 1796-2020文物建筑三维信息采集技术规程
- (完整版)工程流体力学课件(第四版)
- 非常规油气勘探开发
- 小学科学课堂存在的问题与解决方法
评论
0/150
提交评论