



免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
试析高校公共体育课如何应对扩招论文 1999年,全国普通高等院校扩招51万人,实际招生的总人数接近280万,而2000年秋季我国普通高等学校招生180万人,实际招生总规模达300多万人,比1999年增加12.5%预计到xx年,我国高等教育人学率将从现在的9%提高到15%。大学的扩招给我国教育的发展带来了千载难逢的良机,但面对扩招,本已不堪重负的普通高校公共体育课程形势更加严峻,如不采取切实措施加大投人,将难以适应高等教育的发展。 据笔者对河南省10所高校的调查,主要有以下矛盾和不足: 1.1体育场馆设施严重不足 调查表明,10所大学各类体育场馆设施拥有量大大低于国家教委1992年关于普通高等学校体育场馆设施器材配备目录的定额标准。如,10所高校标准田径场共14块,平均7319人/块,按最低标准500l)人/块计算,差7块;篮球场共189块,平均542人/块,按标准250人/块计算,差219块;排球场共%块,平均1067人/块,按标准250人/块计算,差313块;现代化体育综合馆仅有3座,列人计划待建的有3座调查结果表明,许多大学在扩招前体育场馆等硬件措施就达不到国家规定标准,而扩招后由于种种原因又不能够及时增加场馆设施,从而造成了大学公共体育课体育场馆、设施严重不足的局面。 1.2体育教师人数不足、职称结构不合理 调查结果表明,10所院校共有公共体育教师398人,扩招后师生比为1:257。体育教师职称结构也不合理,10所院校中,教授9人,仅占教师总数的2.2%;副教授72人,占18.6%;讲师、助教占很大比例。从学历上看,10所院校的公共体育教师中没有具有博士学位的,具有硕士学位的教师仅占2.6%。此外,大专学历的占0.7%。这些都滞后于高等教育的发展。 1.3公共体育教师的工作黄大幅度增加 上个世纪80-.90年代,高校体育教师每周的课时为8一10个学时或更少,现在一般为1416学时或更多。“扩招”后课时量的加大使很多教师只能全身心地忙于体育教学工作,而对学生课余体育活动的辅导和对科研的投人相对较少。 2.1拓展体育课程内容 目前,高校公共体育课教学内容的选择,主要集中在田径、健美操、武术、篮球、排球、足球项目上,而在国民体育中十分普及的乒乓球、羽毛球、游泳等项目,只有一些体育条件较好的高校在体育课教学内容的选择上有所涉。全国普通高等学校体育课程教学指导纲要。以有利于学生身心健康为目标,提出了确定课程内容的基本原则,极大地拓展了课程内容选择的空间,同时使课程资源得以充分的开发。因此,在教学内容的选择上大有文章可做,一些民族传统体育项目和国人所喜闻乐见的运动项目,如跳绳、踢毽子、拔河、扭秧歌、体育舞蹈、登山、郊游、轮滑等运动项目都可以尝试进人大学体育教学课堂,此举不仅能明显缓解体育场地设备的不足.也是我国高校全面贯彻和实施国家全民健身计划纲要的客观要求。 2.2合理安排教学时间,有效利用现有场地 目前各高校一般在一、二年级(本专科生)开设体育必修课,上课时间一般安排在上午3,4节课或下午1,2节课。如果尝试在上午1,2节课和下午3,4节课时间也上体育课,这样就能避开原来体育课上课时间的高峰期,使现有的场地设备基本能“满负荷”地运用。教师之间在同一次课中对同一运动项目的教学时间的选择安排上可以充分协商、调整,争取使同一运动项目的教学在时间上能完全错开,以便有效地运用现有的场地设备。 2.3加强高校体育师资队伍建设 2.3.1健全和完善体育师资队伍的规范化管理 要建立科学合理的教师工作量化体系和教学质评估细则要对教师的学期和学年的体育课程进行教学考核,对教师的教学和其他工作实行规范化、制度化管理。 2.3.2引人竞争机制,推行教师挂牌上课 引人竞争机制,让教师挂牌上课,这样学生就可以真正根据自己的兴趣爱好和需要,选择项目、时间,更重要的是选择教学水平高、自己敬重和信赖的教师。主管部门可以将教师授课的学生实际人数、学生考试成绩和对教师综合考核情况进行量化,把它同分配制度合理衔接.充分体现“按劳分配,效率优先,兼顾公平,优劳优酬”的激励机制。 2.3.3核定体育教师编制 以全国普通高等学校体育课程教学指导纲要等法规、文件为依据核定体育教师编制,把体育教师的课时量限定在一定范围之内,不能让体育教师长期超负荷工作。 2.4教学形式和方法多样化 实行主、辅教材制,适当增加体育教学班的人数。实行根据学生的体质和体育基础分班、分组教学,或者按学生身高、体重、年龄综合指数分组。在教学方面,除传统的循环练习、分组练习等外,程序教学、暗示学习训理刃练、小集团学习、创造性学习、电化教学等方法,也应被更广泛地应用到教学中来。 2.5改革体育考核的方法 扩招后公共体育课面临的主要间题是体育课班级增多,这势必会影响体育课的质量。在这种情况下,我们必须改革体育考试制度.重新修订评价普通高校体育测验的标准及方法.以适应扩招后的需要。目前.在新生人校后的体育测试中发现有60%-70%的新生难以达到国家规定的体育锻炼标准要求。因此,必须对体育课考核制度进行改革.可将体育课的考核划分为体育技术考试、体育理论考试、体育课外活动出勤率3部分,其比例为50:2
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 睡眠监测助手App创新创业项目商业计划书
- 法律旅游线路创新创业项目商业计划书
- 乳制品国际合作创新创业项目商业计划书
- 演出经纪人之《演出经纪实务》考前冲刺模拟题库含答案详解【考试直接用】
- 2025年教师招聘之《小学教师招聘》题库试题附完整答案详解(全优)
- 2025内蒙古呼伦贝尔农垦集团有限公司社会招聘笔试模拟附答案详解(突破训练)
- 2025内蒙古呼伦贝尔扎兰屯市教育系统“校园引才”27人笔试备考及1套完整答案详解
- 教师招聘之《幼儿教师招聘》考前冲刺分析及答案详解(考点梳理)
- 演出经纪人之《演出经纪实务》能力提升B卷题库含答案详解(模拟题)
- 2025年四川小金县考核招聘10名事业单位高层次人才的笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解
- 《建筑施工安全检查标准》JGJ59-20248
- 水利水电工程单元工程施工质量验收表、安装埋设考证表样、施工期观测精度和限差
- 2024年泰州海陵区数产集团所属泰州城发数字科技有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- 患者走失的护理措施
- 【音乐】七年级开学第一课音乐课件
- 防火防烟分区检查
- 人工智能在智能体育中的应用
- 服装季度分析报告
- 农产品营销的渠道策略讲义
- 工程总承包(EPC)模式市场应用现状
- 食品安全管理制度小卖部
评论
0/150
提交评论