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文档简介

银行工会工作计划表范文根据我行今年一年的会计结算工作实际情况，明年的工作主要从抓服务、抓质量、抓素质三个方面着手，现在就这三个方面制定了我营业部20xx年的工作构想。1、我行倡导的“第一问责制”、“满时服务”、“站立服务”、“三声服务”将继续落实，使各员工能够耐心对待各客户，让客户满意。3、自主加强个人业务联系，参与个人业务，熟悉个人业务，提供更好的客户服务。 虽然已经进入综合业务系统，但由于各种原因无法实现真正的综合，是我营业部的工作之一不足。4、以银行为教室，明年我们举办银行结算方法讲座，增加人们的金融知识，让客户了解银行，贴近银行融入我的业务。5 .继续从事电话银行、自助银行、网络银行的工作，向优质客户推广网络银行业务。1 .敦促科技部门尽快更换我营业部的计算机接口，然后严格按照综合业务系统的要求实施事权划分，提高每张卡片、每张卡片、制度执行的强化和约束力。2、进一步加强关键环节和关键岗位内部控制防御，加强账户管理(确保开户公司质量)和上_。3、进一步加强会计出纳制度，严格执行和检验会计出纳制度，规范会计印鉴和空白重要证明书的使用和保管。4、重点推进密码器销售，保证银行企业结算资金安全，进一步提高我防范外部结算风险的手段。5、规范业务流程，加强总经理日常检查制度，发现风险，减少差错，杜绝结算事故。6 .切实履行分行业务指导和检查。7 .定期评估会计质量。1 .把好人关在人的关口。 听说银行业很美，其实充满了竞争和风险，所以我的营业部需要一定的心理素质和文化修养。 用人单位应以员工能力，最大限度发挥员工潜力，确立合适的岗位，提高员工积极性。2、加强业务训练也是明年最紧迫的。 目前拟将培训计划报告人事部门，培训出纳制度、支付结算方法、综合业务系统会计制度、新会计科目等基础知识和各种新兴业务。3 .在人员紧张的情况下也应加强岗位培训。 明年的技术是为了比武器更加提高员工的业务水平。4 .勤劳做好员工思想工作，关心鼓励员工，加强员工心理素质。5、有计划、有目的地进行职场更替，培养每个员工，可以
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