导游实习自我鉴定

导游实践的自我评价自我认同在学校和社会中都非常重要。这是你给自己的一个职位。你在过去的时间里学到了什么，哪些缺点和不足需要改进，你有哪些值得思考的目标。只有了解自己，你才能战胜自己。以下导游实习自我鉴定由郭为您精心准备。请参考它。时间转瞬即逝。转眼间，大学生活的最后半年就要结束了。然而，当一切从梦中醒来时，揉揉眼睛正面临着离开已经学习了四年的母校，走向社会接受社会考验的时候。为了增加实践经验，我利用学校安排的课程实习时间，根据自己的优势和专业能力，找到了与本专业相关的实习单位和岗位。并在规定时间内，企业将完成相关实习任务。在朋友的帮助下，我有幸在海口通达假日旅行社实习了两个月。我非常感谢我的朋友和公司给我这样一个难得的机会。与此同时，我衷心感谢我的同事们在此期间的精心照顾和帮助。1月1日至3月1日，我在海南省海口市通达假日旅行社实习了两个月。实习期间，我主要从事旅游市场调查和办公室秘书工作。在这两个月的实习中，我亲身体验了社会，学到了很多课堂上学不到的知识，并有机会将课堂教学的理论知识与社会实践相结合。通过这次实习，我对旅行社的经营、管理和组织结构有了初步的了解。在实践中，我认识到了一些关于旅游业的基本信息及其对该地区乃至全国经济发展的重要性。我还补充了我有限的理论知识，提高了我的实际操作能力。虽然这是我第一次在旅行社工作，只有短短的两个月，但通过最近的观察和思考，以及学校老师的精心教育，我对海南旅行社的发展有一些粗浅的想法和建议。目前，海南旅行社主要面临三大问题：首先，同行业竞争激烈。海南省成立以来，旅游业被确定为海南经济的支柱产业之一，国内和国际旅行社不下160家，特别是20世纪90年代，海南已有1000多家国内和国际旅行社获准注册。面对一个海南，在有限的旅游资源开发下，有这么多的竞争对手。因此，海南旅行社面临着激烈的竞争。第二，优秀员工流失问题。现在很多企业都面临着一个共同的问题，那就是优秀员工的流失。作为服务企业，旅行社人员流动性高。在我在公司实习的短短两个月里，一位优秀的导游想离开，但我不知道经理是如何留住她的。这不是一个小问题，人才流失会带来一系列问题，如泄露企业机密、流失客户、成本增加等。因此，旅行社应该重视这个问题。第三，旅游市场混乱。我相信去过海南的人都知道海南旅游市场的总体情况。从“12.1”事件到“黑导游”和“顾客主导”现象，海南旅游市场处于相对混乱的状态。然而，近年来，经过政府对市场的各种调控，现在情况略有好转。无论哪个行业，市场动荡都会给企业增加许多额外的成本，这将严重导致企业的灭绝。面对上述问题，旅行社该怎么办？1、优化旅游线路，提高旅游服务质量。2、做好客户服务，让客户开心来，满意走。3.开发新的旅游资源，创造竞争优势。4、搞好人事管理，降低人力资源成本。5.完善企业管理制度和人力资源管理制度，留住人才。6.塑造旅行社企业文化，树立企业形象。7.规划旅游市场，制定营销策略，明确产品定价，做好市场推广和营销管理工作。通过在通达假日旅行社为期两个月的实习，我对海南旅游市场有了更好的了解，对海南旅行社也有了大致的了解。同时，在理论与实践相结合的过程中，他灵活运用自己的专业知识，展示自己的能