建筑公司文员实习报告

-建筑公司职员实习报告文章1:公司职员实习报告实习报告毕业大学：安徽工业经济职业技术学院报告标题：安徽双峰新建筑材料有限公司办公室文员实习报告部门：商务部专业领域：商务英语类级别：学号：姓名：邓里地图老师：海楼2003年3月30日目录摘要11.实习单元概述1 2实习内容和经验22.1办事员的责任22.2纠正姿势，改变心态22.3自学能力培养32.4处事42.5收获和经验43.单位和自身存在的问题53.1公司系统不完整53.2个人需要改善的地方64.结论6 5审计7安徽舒峰新建筑材料有限公司办公室文员实习报告摘要2013年1月，我在安徽木杆新建筑材料有限公司做了一个月的职员，在公司实习。通过这次实践，我从实践中认识了社会，学到了很多不能上课的知识，在实际中体会了理论，应用了理论，获得了很大的利益，同时也认识到了打开视野，增长了知识，把学到的知识具体应用到事业中的重要性，为以后进一步发展社会打下了坚实的基础，综合经验，第二，对自己的工作状况有系统的认识。一、实习单位概述2013年1月，我在安徽木杆新建筑材料有限公司内实习安徽省木杆新建筑材料有限公司位于巢湖市弊镇内，毗邻S105度，是一家以研发、生产为一体的大型环境材料生产企业。北京四方(如钢铁混凝土产品有限公司专利许可，目前主要生产混凝土模块，年产量可达8万立方米)。混凝土模块主要用于地下结构的施工，具有耐久性、稳定的结构、快速高效的特性。采用混凝土模块技术的国家标准地图集目前为混凝土模块式排水检查井 05SS522、混凝土模块式化粪池 08SS704、埋地矩形雨水管道及其附属构筑物 09SMS202-1、砌体地沟 08J332/08G221、混凝土模块砌体热力管沟08R419、电力电缆井设计与安装 07 SDS2010年进行的北京市推广、限制和禁止使用建筑材料目录，“安徽省检查井盖技术在手术规范和2011年修订的合肥市城市窖井设施监督管理办法中，有混凝土模块化禁止砖检查井后最先普及的产品。公司生产的混凝土模块各技术指标已达到国家标准，产量也足以满足市场需求。公司将以科技创新为导向，以诚信为基石，为社会服务，为合肥大建设、皖江大开发及安徽新兴提供优秀的产品和优质的服务！二、实习内容和经验(a)办事员的义务在公司实习期间，我在做职员工作。主要接电话，接电话，接待来访的人。负责办公室的清洁和卫生。制作会议记录。负责公司公文、信件、报纸、杂志分发等工作。一边做上述工作，一边看、问、学，初步了解公司秘书工作中的具体工作知识，扩大所学的专业知识，(b)端正姿势，振作精神，第一次进入公司的时候，整个公司的工作环境很陌生，办事员的工作也不知道从哪里开始。更不用说经营了。之后在公司的领导和同事的帮助下开始公司的工作，了解职位的作用，充分利用在学校学到的知识，快速掌握公司的工作流程。这些任务看起来比较简单，但实际上很难实现，所以要注意一些方面，例如对1工作流程的理解。2应用专业知识的熟练程度。3人际关系的调整。4上司、同事和客户沟通的能力等。这些离学校不远，只是大概的理解，不清楚，通过一些练习，让我真正全面的理解，当然，还有很多东西现在还不够熟，需要在以后的工作中锻炼。我所在的公司是私营企业，所以我刚开始的工作不忙，不太累。每天守护电话和传真花了很多时间，坐了一整天，腰酸背痛。但是几天后，我会稍微习惯一些，每天从同一个办公室的女孩身上学到一些办公知识。第一次进入工作岗位，才知道有很多不知道的事。现在办公室闲的时候读会计方面的书。虽然自己学的专业在这个时期没用，但我觉得还需要学一点，有些技能以后找工作也能给自己一些选择。我上了一个月的课，在这短短的一个月里，我想过放弃几次。也许我刚开始工作，有时候经不起老板给的“气”，心里不舒服，想辞职再换工作。但是静下心来仔细想想，做别的事情也是如此。在别人手下工作也不都是这样吗？一开始要踏实地做好工作，结果没有经历，有机会就要在各方面锻炼自己。否则以后做什么都不好。我现在的工作比别人待遇好。关键是学会如何告诉人们，态度，处理事情。因为经验少，我在这方面还有些不足。现在才知道在学校当学生有多好！但是迟早要工作，迟早要踏入社会，早晚要面对这种不可避免的事。所以现在我珍惜学习的机会，多学一点总比没学好，花同样的时间，多学一点，对以后的选择有很大帮助。再次，在工作中，相互谅解非常感谢他们。有时同事有事来晚了，让我一个人在办公室工作，我帮他们先做一些工作，有时他们也帮我。大家相处得很好，没有任何空隙。有时因为有事要处理，请了经理几个小时的假，经理也很理解地亲自给了假。这时心情很愉快，遇到了这么好说话的老板。所以，事情好像还不错。最重要的是周围的同事都很好，心里没有额外的、不必要的压力，工作做得好，我相信只要努力学习，一定会找到好工作，报答父母和所有的老师。其他的是没有过分的欲望，现在当然把自我锻炼放在第一位。这一个月在学校学了一些没学的东西，即使都理解了，开始也有做不好的时候。现在工作，不仅要有虚心求教的态度，还要懂得长时间补充，最重要的就是要“忍耐”，即忍耐。我知道在实习期间工作学到了很多。(c)自学能力的培养少音。我担任职员的职务，平时工作只是打电话处理文件，几乎没有自己学过的专业知识。学校里老师们总是强调我们要培养自己学习的能力，只有参加工作，才能深刻体会老师的好苦衷。但是在信息爆炸的这个时代，知识更新得太快，本来就不应该有一些知识。所以必须勤奋工作，慢慢琢磨，不断学习和积累。遇到不知道的情况，要自己先找到方法解决，不能虚心请教文章2:办事员实习报告业内实录报纸部门类：姓氏：实习单位：XX文化传播有限公司2012年6月29日顽固办公室职员职位实习报告序言毕业实习是每个大学生应有的一种体验。它使我们在实践中了解社会，学到很多在课堂上学不到的知识，使我们在实际中体会理论，应用理论获得巨大利益的同时，打开视野，扩大见闻，认识到将我学到的知识具体应用到事业中的重要性，为以后的社会进一步发展打下坚实的基础，在实习期间尽快调整自己的学习方式，调整心理，从各个方面做好充分的准备。实习期间：2012年3月1日-2012年6月29日实习地点：河北省XX市实习单位：XX盛源惠古文化传播有限公司实习目的：一方面了解企业管理的先进方法和现代化管理方法，提高调查研究、资料收集、资料整理能力，提高理论与实际相结合的能力。同时，深入了解人力资源管理的重要性和管理程序，加强协作和组织工作的能力，培养独立分析问题和解决实际问题的能力。实践内容和方法：在公司实习期间，我在做职员工作。主要接待接电话、接电话、访问人员。负责总经理办公室的清洁和卫生。制作会议记录。负责公司的公文、信件、邮件、报纸和杂志分发等工作。做以上工作的时候，我采取了看、问、学等方式，初步了解了公司秘书工作中的具体工作知识，扩大了所学的专业知识。我每次都虚心向办公室的其他同事咨询，学习，按照公司的规定，把自己的理论基础和专业知识结合起来，努力做一些创新，努力做所有的工作。实习结束后，我无论是理论基础还是实际工作能力都有了很大提高，为以后正式参加工作打下了坚实的基础。实习基本情况2012年3月1日，我开始了实习经验。我怀着兴奋和紧张的心情进入了胜元惠古文化交流有限公司，刚进办公室的那一刻，我觉得自己进入了另一个领域。在这里两个多月，会在这里认识更多的同事和朋友，学习更多的知识。公司简介：XX盛源惠古文化传播有限公司是专业生产硬件的中小现代企业，成立于1988年10月1日，位于XX，拥有600多平方米的生产基地。公司以“务实、进取、精益、创新”的经营理念为基础，重视人才，尊重人才，汇集了具有现代企业经营经验和运营能力的行业精英和大学本科以上学历的专业营销团队。办公室职员职位简介：我在做办公室职员的工作，只负责以下几项工作。1.接听电话，接待送访人员。负责管理员办公室的清洁和卫生。请填写会议记录。4.负责公司的公文、信件、邮件、报纸和杂志的吩咐。负责传真的发送和接收。公司宣传专栏的小组起草；7.管理员工人事档案资料，建立和完善员工人事档案管理；8.统计每月出席情况，提交财务，留底。9.管理工作中的各种财产，合理使用，提高财产使用效率，提倡节约。10.接受其他临时操作。实习课程：刚进公司的时候，对整个公司的工作很陌生，文人的工作也不知道从哪里开始，管理也说不出来。之后在公司领导和同事的帮助下，具备了对公司的工作、职位角色的知识，充分运用了在学校学到的知识，迅速掌握了公司的运营过程。这些任务看起来很简单，但实际实施可能很困难。1、了解工作流程，2、熟悉应用专业知识；3、人际关系协调；4、与上司、客户及同事的沟通技巧等。这些学得离学校不远，只是大概的理解。不清楚，经过一段时间的实践，才使我真正全面理解。当然，现在还不能掌握很多东西，以后还要学更多。刚开始只是接电话传达意思，但这里还学到了很多东西。要注意语音语调等一些细节。另外，打字、复印等简单的工作看起来也很简单，实际上需要耐心和意志小技巧，要注意时间分数。接待来访的顾客更有学问，观察他们的心理，了解上司的意图，等等。我想更多地了解整个公司的业务流程，尤其是人力资源管理方面的知识，因此我经常努力争取更多的机会接触更多的专业知识领域。不仅仅是完成白领工作。很多人认为办事员是“杂物”的角色，但我一方面努力学习，努力完成指导分配，另一方面积极争取更多接近其他事情的机会。一开始会很尴尬的。因为你出了真正的人力资源专业，但是同事，尤其是年龄大一点的职员，不会给你机会相信你。甚至不相信你的脸。或者会误解你的眼色。认为你在炫耀，或者在劝说，其实是实习的时候我们要克服的。我们唯一的方法是诚实、谦虚和不放弃的精神。例如，由于我的反复努力和要求，我有更多的机会参与部门的其他工作，印象最深的是我强行参与了实习期间公司招聘计划的角色编写工作，虽然犯了错误，但我没有受到太多的指责，经理认真地给了我一个教训，那真是“听了6月的话，比10年的书好”的感觉。但事实上，我发现，更多的感觉，文人这个帖子的特点，最重要的是挫折处理，特定的挫折，我可以调整心态以缓解面对挫折的压力。遇到挫折的时候，要冷静分析，从客观、主观、目标、环境、条件等方面找出挫折的原因，并采取有效的补救措施。要树立辩证的挫折观，始终保持自信和乐观的态度，要认识到挫折和教训使我们聪明成熟。失败本身最终会创造成功。要学会自我安慰，容忍挫折，坦率，乐观，奋发图强。可以将压力作为动力，改变心灵的压抑状态，确保心灵的自由，更新成功，将目光转向未来。复印、传真、公文处理等基本工作我已经精通了。职员制作文件，处理文件，管理文件。在各种文件中，大部分机密都各不相同，各级秘书人员经常接近领导，看一些重要文件，参加一些重要会议，所以秘书人员在公共场合活动，注意内外的差异，掌握分寸，对说什么不要放在心里。准确，对工作质量的要求。秘书管理的正确性正确反映了政策，正确地表达了领导能力，正确地处理文章，言行有分寸，文字有内涵。在一定程度上保证领导工作的准备性。秘书室管理的正确性涉及很多方面。简而言之，要写得准确，做事要明确，情况要现实，思想要慎重。要做到这一点，必须态度认真，作风太大，不能疏忽，不能马虎。比如这样公文要保证文件的质量，准确地写单词，材料要真实，抄写，校对要细致，各方面不要出错。否则会误事，甚至造成难以挽回的损失。在我的实习过程中，有收获的喜悦和一些遗憾。可能实习日短，我不是秘书专业的关系。秘书处和其他一些事情的知识只是表面上的，只是看着人怎么做，听着人怎么做，感觉到某些事情没有具体处理，所以没有把握其精髓。但是通过实践，加深了对秘书基本知识的理解，丰富了实务经营知识，对日常秘书理的感性和理性理解。认识到，要做好日常企业秘书工作，要注重管理理论知识的学习，更要把实践和理论紧密结合起来。实习经验，收获经过两个多月的实践，我清楚地感觉到，无论是理论知识、实际工作能力还是