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文档简介
*公司党支部开展党员示范岗活动方案为充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,激发党员的积极性和创造性,促进服务水平和层次的提高,更好地服务*公司发展,经公司党支部研究决定,在全体党员中深入开展“党员争先示范岗”活动,制定本实施方案。一、指导思想坚持以“三个代表”为指导,深入贯彻十七大精神,全面落实科学发展观,进一步*公司党支部的建设,加强队伍建设,不断提高工作效率和服务水平,使党组织真正成为践行科学发展观的组织者、推动者,使广大党员真正成为践行科学发展观的模范。推进企业科学发展,确保各项工作任务完成,推动和促进行企业又好又快发展做出贡献。二、“党员争先示范岗”内容党员争先示范岗创建活动主要内容:“四带三比一亮相”。四带:带头学习业务、带头遵章守纪、带头规范行为、带头创先争优。具体表现为党员带头学习有关业务知识,学习服务知识,学习电脑操作技术,不断提升工作水平。“三比”:我和他人比态度、我和他人比效率、我和他人比质量。 “一亮相”:党员身份公开亮相。工作中,号牌上表明“共产党员创先争先示范岗”身份,公开亮出各自的服务格言,使党员在工作中亮明身份,增强政治荣誉感和工作责任心,自觉提高工作质量,自觉接受监督,自觉发挥先锋模范作用。三、组织领导和实施细则“党员争先示范岗”活动在党支部的领导下开展,每个党员发挥主体作用。党支部书记是此项活动的第一责任人,要按照本方案的要求,认真组织实施,积极抓好落实。(一)评分标准从思想道德、业务技能、行为规范、工作实绩四方面,对党员全年日常工作进行考核,具体为:(1)思想道德(10分)政治素质好。能带头学习“三个代表”重要思想,全面落实科学发展观,认真执行党的基本路线和各项方针、政策,坚定理想信念,在思想上、政治上与党中央保持一致,带头遵守法律法规,自觉执行党章,履行党员的权利和义务,主动与党支部保持联系,有事及时向党组织汇报,积极协助党支部开展工作。(2)业务技能(50分)在规定的时间内,圆满的完成工作任务。工作中,有创新精神,能够提出建设性的意见,帮助企业提高工作质量和工作效率。(3)行为规范(20分)作风严谨,带头坚持理论联系实际,带头为企业为群众服务,带头为单位在社会和群众中树立良好形象,赢得较高威信。团结协作好。尊重领导、团结同志、不计较个人得失,在创先争优活动中表现比较突出,企业和群众民主评议满意度较高。(4)优质服务(20分)工作能力强。带头执行企业的各项规章制度和会议精神,认真落实和完各项工作任务,带头创新,创造性地开展工作,有较强的组织协调能力。(二)评定办法1、参评人员:*公司全体党员(包括临时组织关系)。每年6月底前进行综合评比,评出的优秀党员在“七一”期间予以表彰。2、评定名额:评选党员创先争优示范岗创建活动中表现突出的3名优秀党员。3、组织评定:成立党员创先争优示范岗活动考核小组。组长由党总支书记担任,支部
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