




已阅读5页,还剩26页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2017捷安特自行车联赛招商方案,内销广宣,赛事定位,赛事高度,品牌高度,社会高度,商业高度,打造中国最好的业余自行车赛事,推动自行车新文化,倡导绿色出行,打造捷安特十大品牌系列赛事,成为覆盖面最广,参与性最好的赛事,服务时长:365天入群领取方案:1000+年更方案:1500+方案年限:2017-2019包含内容:各行业各类型线下活动策划微信:qiuzhang03加入星球后,可加入400+活动策划微信社群,参与人群,战略规划,第一阶段2016年,第二阶段2017-2019年,第三阶段2020年,覆盖全国25个城市地区场均参与人数500人,总体受众1200万人初步实现商业化运作,打造10场品牌经典赛事线下场均参与人数800人,线上场均参与参与2000人,总体受众超过2000万人建立成熟的活动商业运营模式扩大活动品牌影响力,引入活动发布会,活动时间为2天场均参与人数2000人,总体受众3000万开发高价值的活动商业运营体系成为中国最具影响力的品牌赛事,01,02,03,亮点较2016年增强:1、提列10场高等级赛事增强规模,加入嘉年华活动元素2、增加线上骑行挑战活动,预计每场增加2000人线上同时挑战一周3、增加赛事直播模式,扩大活动推广4、增加线上产品行销及广告,战略规划,专业赛事,赛事项目,公路赛,山地赛,耐力赛,公路男子精英组公路男子大众组公路女子组,山地男子精英组山地男子大众组山地女子组,体验组,10,场等级赛,华北:石家庄/哈尔滨/北京/太原华东:南京东南:上海/杭州华南:海口西北:兰州西南:成都,线上线下竞赛,整体传播策略,话题营销话题、事件、软文、报道,娱乐营销直播、线上挑战、微信、微博,宣传期活动规划、发布、引发关注,比赛期每场分站发布热点,以全国线上挑战、区域线下活动、借助直播的平台推广,扩大关注及参与活动;,回响期制作花絮专题,发掘延续性话题,10,线上竞赛人数:超过2000人/场线下竞赛人数:800人/场赛事效应覆盖10万人/场,首次引用网络直播模式,线上线下互动的活动,中国环法第一人:计成参与骑乘教学,积分制,赛事分类:依据媒体影响力、赛事专业度、参赛规模等分为A级、B级、C级赛事赛事积分:选手透过Giant赛事平台报名,并且取得名次,可以获得积分,个人积分可以累加赛事奖励:年度男女个人积分前十五位的选手将获得奖励,丰富互动体验,品牌展示美食餐饮互动游艺公共休息,公益冲刺挑战运动路径征集,全民骑行骑行教学,DJ互动潮人参与现场时尚演出表演,自在挑战,公益冲刺挑战挑战目标XX万公里挑战机制1)参与者使用捷安特APP上传公里数2)将所有参与者的运动公里数累积相加3)超出挑战数值即挑战成功,捷安特及合作品牌向公益基金捐款(捐款金额实际累积公里数X1.00公里),运动路径征集1)上传“专属骑行or跑步路径”.jpg并设计个性轨迹2)编辑一段100以内的文字结合图片,自动生成专属相框,自在骑游,全民骑行1)品牌车队骑游2)变装骑游3)大众骑游,骑行教学1)中国环法第一人:计成参与骑乘教学2)新品试骑活动,引领健康生活倡导绿色出行全民骑游,自在玩乐,品牌展示邀请合作品牌参展,让现场观众以及车手们大饱眼福美食餐饮在地美食现场分享互动游艺BMX极限表演亲子互动互动合影公共休息车友俱乐部休息区,自在派对,DJ互动DJ乐队暖场潮人参与现场时尚演出表演校园十大歌手,现场效果,整体传播策略,活动举办地地方电视台体育频道,体育平面媒体大众平面媒体,活动网站/门户网站/体育网络媒体/新媒体/网络视频,赞助商权益,关于GIANT,GIANT为提供高质量自行车的专业领导品牌,自1972年成立以来,致力于提倡自行车文化和运动。今日的GIANT结合了创新技术以及制造专业,并以“启动探索的热情”为品牌精神,提供各阶段自行车骑士一套完整解决方案。从休闲活动到专业竞技,GIANT都持续以推广自行车生活至全世界为目标。,3200万网站访问量2016PV2016年总访问量达到3200万次,5
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 海西州公安局2025年面向社会公开招聘警务辅助人员146人考试备考题库及答案解析
- 2025安徽宁望创业投资有限责任公司人员招聘4人笔试模拟试题及答案解析
- 南康区机关事业单位2025年公开招聘编外人员【43人】笔试备考试题及答案解析
- 2025年金华武义县第一人民医院招聘人员12人考试参考题库附答案解析
- 2025浙江温州永嘉县国有企业面向社会招聘25人考试备考试题及答案解析
- 2025四川省绵阳第一中学第三次考核招聘教师9人笔试模拟试题及答案解析
- 2025西安医专附属医院8月招聘(41人)笔试备考题库及答案解析
- 2025广西桂林市兴安县帝禾牲畜屠宰有限公司招聘1人笔试模拟试题及答案解析
- 2025贵州六盘水市教育局招聘城镇公益性岗位笔试模拟试题及答案解析
- 2025四川川航航空发动机维修工程有限责任公司招聘1人笔试备考试题及答案解析
- GB/T 16288-2024塑料制品的标志
- 山岳型旅游景区安全管理规范DB41-T 1941-2020
- 2025年公务员考试时政专项测验100题及答案
- TSG ZF003-2011《爆破片装置安全技术监察规程》
- GB/T 17988-2024食具消毒柜性能要求和试验方法
- APQC跨行业流程分类框架(PCF)V7.4版-2024年8月21日版-雷泽佳编译
- 高中生物必修二试卷加详细答案
- JTT 203-2014 公路水泥混凝土路面接缝材料
- 珠宝首饰赔偿协议书
- 普通地质学完整版课件
- 电梯维护保养管理制度
评论
0/150
提交评论