


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/3公务员工资标准表2015人社部最新公务员工资一览表机关工作人员工资制度改革方案的实施范围,限于下列单位中2005年12月31日在册的正式工作人员。、按照公务员制度管理的单位。、经批准参照公务员制度管理的单位职级工资制的实施列入上述范围的单位,除工勤人员外的公务员。、套改办法1、职务工资。按现任职务执行相应的职务工资标准。2、级别工资。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/3公务员的级别和级别档次按照现任职务、任职年限和套改年限重新确定。现任职务,按干部管理权限任命的职务任职年限,按正式任命的开始时间计算。套改年限,按工龄、学历,减去扣除的年限确定。公务员级别工资档次对照表按现任职务执行相应的职务工资标准。2、级别工资。公务员的级别和级别档次按照现任职务、任职年限和套改年限重新确定。现任职务,按干部管理权限任命的职务任职年限,按正式任命的开始时间计算。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/3套改年限,按工龄、学历,减去扣除的年限确定。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 买卖支付合同范例
- 高端定制羽绒坐垫企业制定与实施新质生产力项目商业计划书
- 乡村民宿设计大赛行业深度调研及发展项目商业计划书
- 冰雪城堡主题乐园企业制定与实施新质生产力项目商业计划书
- 金融科技教育平台行业跨境出海项目商业计划书
- 2025年食品制造机械项目合作计划书
- 职场中的人际关系与心理健康促进策略
- 融合绿色理念的小户型商业设计
- 2025年平板显示检测系统合作协议书
- 软装设计初步方案
- 2025年中考语文二轮复习:说明文阅读 测试卷(含答案解析)
- 视频监控介绍课件
- 统计学试题及答案解析
- 跨学科实践制作微型密度计人教版物理八年级下学期
- 2025届高考语文作文备考之审题立意30道选择题训练(附答案)
- 21. 三黑和土地 课件
- 挖掘机理论试题及答案
- 建筑工程保修承诺及保障措施
- 和歌手合作合同协议
- 2024年甘肃酒泉事业单位招聘考试真题答案解析
- 西部计划考试试题及答案
评论
0/150
提交评论