劳动保障所20XX年工作计划_第1页
劳动保障所20XX年工作计划_第2页
劳动保障所20XX年工作计划_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

劳动保障所20XX年工作计划20XX年，我们要紧密攻克对区政府的评价指标，革新思想，结合实际，以富民河为目标，继续就业、监察、社会保障工作。近年来，市各级、各部门在国有企业改革、重组过程中，提前解决了下岗职工再就业问题，就业再就业工作取得了阶段性成果。但是从整个城市来看，就业再就业情况仍然严峻。特别是以大学毕业生为中心的新劳动20XX年剧增，就业压力加大。促进新生劳动力就业已成为当前就业的重要课题。20XX年，我们将从以下三个方面重点讨论如何做好新劳动力就业工作。首先我们要按照“工人自主就业，市场调节就业，政府促进就业”的方针，鼓励新生自主创业。本街新生人手自主创业和家族型创业的人可以参加免费创业训练。首先，向自主创业的新生免费推荐适合创业的小型事业。以创业促进就业，以创业带动就业。第二，我们要按照“图纸管理”的要求，加强对管辖区内雇主职业信息的收集和管理，建立职业信息数据库。与雇主联系，有针对性地收集适合新劳动力的工作岗位，积极安排工作岗位，将收集到的空帖子作为海报张贴到管辖地区11个社区，并将实际有效的工作岗位发给新职员。对于社区劳动保障协调院平时掌握的未就业新生人员，安装追踪服务卡，实行就业动态管理，特别是对就业困难的大众等学校毕业生，社区协调院亲自会面，制定职业指导，现场制定求职登记表，对有就业意愿的大众等学校毕业生，实行新型定制就业援助队，为他们设立“绿色通道”，设立新劳动力专门服务窗口，提供就业登记、职业指导、职业培训、职业介绍等一系列公共就业服务。最后，为了促进工人院合理有序的流动，使人与职业的匹配达到最佳状态，应根据本街的实际情况采取“出去，进来”的方法，在全区6条街中第一次设立街头级别的“就业再就业振兴委员会”。作为我们的会员公司，引进多家知名度高的企业，进行长期合作，将他们的雇佣要求纳入街道工作存储中，为了实时应对现有的劳动仓库，努力中的技能与工作地点内的工作岗位对接时，将举行有特色的工作技术对接专卖店招聘博览会，使企业尽可能多地引进新生劳动力，促进新劳动力的雇用。新生人力是加快整个城市发展的重要人力和人力资源。促进新生劳动力就业是实施富民政策的具体实践，是构建和谐社会的基础，因此，我们要尽一切可能扩大新生劳动力就业总量，提高新生劳动就业质量。劳动监控是构建和谐地球的有力保证。我们将以对管辖区内雇主的书面审查为基础，根据“床单管理专业官”的要求，指定每个社区的一名准会员为劳动监察联络员，每个联络官宣布一个单位为20XX年，为每个社区“讲诚信，积累诚信”创造良好的氛围。社会保险是整个劳动保障事业中最难完成的硬指标。我们将对老年土地接受农民、老年分权居民、老年边防居民、老年军队退役军人等五类老年人人民进行困难的补贴审查和发放，同时利用“失业者之家”平台整合资源，细心建设“劳役”，将他们融入社会化管理，让大家充分感受到“十七大精神
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论