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葡萄园管理年度工作总结范文 本年度,在总公司领导和在座的各位努力下,葡萄园经过土地、规划设计、栽植树苗、树体管理等四个阶段、360多天的紧张工作,取得了可喜成绩,完成了年初公司下达的“苗齐、苗壮、株高4架、径粗1公分”四大目标,为下一年度葡萄园再上一个新台阶打下了坚实基础。 在葡萄园管理方面,公司上下目标非常明确,重结果但更重过程。从土地开始,到规划设计、栽植树苗和树体管理,始终做到精耕细作。从栽植树苗开始,到整枝打叉、防病治病和浇水除草,更能够做到精益求精。因此,20xx年能够平安度过幼苗栽植关、苗期管理关、成树管理关和科学建园关,能够顺利实现第一管理年度目标,都流淌着在座公司全体员工的辛勤和汗水。 在管理团队建设方面,随着合作社的日益壮大,我个人有很多的体会,概括起来有以下四点: 第一,合作社的发展归根到底是“人”的建设,包括我自己在内,都要经历“学以致用”“学中求进”的这么一个过程,只有通过不断的学习提高,才能打造出一支合格的团队,才能使合作社发展壮大。 其次是责任心。一名合格的片区长,不管能力有大小,责任心是必不可少的。责任心体现在各个方面,如平时讲话和公司保持一致,不讲对公司不利的话;日常工作安排细致,不误工;一切为了公司利益等等。 第三吃苦精神。和地打交道,除了吃苦还是吃苦,没有吃苦耐劳精神,合作社就不可能有大的发展。 第四勤俭节约。包括颗粒归仓,合理用工等。 本年度虽然取得了显著成绩,但也存在诸多不足和问题,概况起来有一下四点: 一是各区片树体管理参差不齐,有逐渐落后的,也有后来居上的,用心管理和不用心管理结果明显不一样。 二是个别片区长不善学习,自以为是,执行力存在问题,不按照公司制定的技术规程操作,不能够按照规定自己配药,而是由种植户自行随意配药。 三是个别片区承包工作进展缓慢。 四是农药化肥有流失现象。 这些问题的存在需要我们在今后的工作中加以改进和提高。我始终坚信,打造一支合格的管理
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