




免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
报社总编辑的工作摘要上半年过得很快。就在那时,需要回头总结的时候,心里感到了一天的聪明。今年单位的调整使自己的工作内容焕然一新,不仅仅是自己要做好自己的工作。进一步协调,通信部门内部工作。发生了很多事情,自己在其中努力了很多,学习了很多,学到了很多以前没有的东西,认识到了以前没有理解的东西。我认为这不仅是工作,更重要的是自己人生的提升阶段。在这个阶段,为了适应新的工作,发现现有的知识也是不够的,需要迅速提升自己。半年来印象最深的是工作的成功不仅仅是一两个人努力的结果,而是大家的共同努力、提高、进步是工作的目标,报社的宗旨。自己工作半年间出现的问题不少。现在总结问题是必要的。摘要就是对工作进行深入分析,总结经验和教训,奠定下半年工作的基础,制定下一个目标。切实完成下半年的工作,真正把自己的工作提升到新的水平。1.低年级201x年完成9-36次布局制作;2.高年级201x年完成了9-36部分的制作;3.完成婴儿201x年9-36部分的部分布局;4.报纸的发行和山东的全版工作;5.印刷和生产报纸“百万”活动文件;6.与发行部门、印刷厂通信,制定了财富编制计划。制定了201x年教育部的出版日期表。8.下次学校研究4次,参加学校的各种活动,与老师和同学进行交流;9.经营业务博客,上传与工作相关的、优秀的布局、设计理论知识等,提高自己的写作能力。10.完成领导指定的各种工作和日常工作。儿童报纸是一个很严重的问题。在这个过程中,如果不慎重,不仅会影响报社的经济损失和形象,还会在孩子们认识的道路上造成错误。在任何时候都要细心认真。1.今年的事业出现了不诚实、不诚实的工作态度,排版和发行过程中出现了很多错误,不仅影响了其他环节和部门,还延迟了报纸的流动,对报社的形象和经济产生了重大影响。附栏多次出现,对读者的影响有多大,尤其是拼版错误,对报社形象有很大影响。2.虽然一年工作中减少了很多错误,但也不能有很多错误。孩子们通常根据插图深刻理解文章,插图中的错误会误解儿童的认识。3.工作中,布局上创新少,深入研究还存在一些差距。下半年,在布局美化研究中仍要有进步,要有更广、更深,也有深入到底的精神。特别是在自己的插图方面,自己的插图处于失速状态。4.在插图作者团队建设中,插图工作室的数量增加,质量提高,下一次在插图工作室管理上做出努力和努力,继续为我们的报纸寻找合适的新工作室,敦促插图工作室的生产效率和风格转换。工作中遇到的这些问题不少。我只是认为,如果能继续总结经验和教训,和报纸一起努力成长,就应该更加积极。对于上半年的问题,下半年的工作必须杜绝这种问题的发生,经过认真细致的工作,总结问题,分析问题,处处慎重。1.首先,端正自己的工作态度,细心周到,把一切放在第一位,以认真的态度为先。特别是不能在问题的根源上用力,让同类事情频繁发生。频繁的问题是自己没有解决。绝对不能有任何质量上的错误影响报纸形象。工作上要为大家努力服务,认真遵守劳动纪律,有效利用工作时间,按时完成工作,做好工作上的模范工作。自觉加强自己的学习,不断提高个人修养。学习有关本职工作的工作知识,阅读很多同行报纸,聘请很多优秀人才。看指导、书,向同事学习,提高工作水平,在新的情况下适应本职工作的要求,努力把工作做得更好。3.为了学习其他优秀的儿童报纸和出版物的版面设计,各报都有其成功的地方。合伙人是对方,最大的敌人。要想彼此亲近,必须时刻关注同事,注视同行,把报纸质量提高到新的水平。对自己的布局和插图严格要求,按质量完成自己的工作。可以在报纸版面创新上写更多的文章。实际上正在改变报纸的面貌4.学习相关工作知识,弥补自己工作上的不足,多与角度交流,多与同事交流,为提高我们报纸的质量做贡献。5.要通过多种渠道找到更好、更好、更合适的本报插图工作室,加强插图人员的团队合作,有效管理插图工作室,保持定期通信连接,避免优点,加快制图速度,努力审查工作,关闭好插图质量,坚决杜绝文道不一致。共同研究优秀插图,把报纸插图提升到新的高度。6.积极运行学生在201x年上半年报纸改版后的补片,准备201x报纸改版。通过上半年工作中发现的问题,为下半年工作创建更完善、更充分的工作组织。准备明年50周年纪念工作。完成报社的各种宣传材料制作。报社其他各种活动的参与和宣传。在今后的工作中,我将进一步掌握和掌握业务知识和其他知识,把学习知识放在第一位,对新环境中出现的新情况和新问题进行进取,分析外观,把握本质,做好本职工作和工作,取得新
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- picc理论考试题及答案
- 电缆网基础知识培训课件
- 电线电缆生产知识培训总结课件
- 电线外贸知识培训课件
- 电站安全知识教育培训课件
- 高级生化课件
- JAK3-IN-17-生命科学试剂-MCE
- 保定普高期末考试试卷及答案
- 高校艾滋病防治知识课件
- 电火花培训知识课件
- GB/T 9258.2-2025涂附磨具用磨料粒度组成的检测和标记第2部分:粗磨粒P12~P220
- 2025 年小升初吕梁市初一新生分班考试语文试卷(带答案解析)-(部编版)
- (2025)公务员考试时事政治题库及完整答案详解(历年真题)
- 2025年政工师考试试题及参考答案
- 2025年检验检测人员理论考试试题及答案
- 2025-2030奢侈品礼品包装消费行为与品牌战略分析报告
- (2025年标准)个人转款协议书
- 2025年电力交易员(高级工)考试复习题库(含答案)
- 区域检验信息管理系统规划书
- 冷库安全基本知识培训课件
- 澄海玩具行业出口中存在的问题及对策分析
评论
0/150
提交评论