




已阅读5页,还剩12页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
内蒙古广播电视大学形成性评价开放教育形成评价任务国家公务员制度(专科)学校名称:学生学号:学生姓名:检阅成绩:内蒙古广播电视大学姓氏:学号:得分:教师签名:国家公务员制度任务I(第1-4章)一、单一选择题:每球1分,共10分我们国家的公务员管理是制度。a、党政干部单一管理模式b、对公务员的集中统一管理方式c,分类管理d,按职位管理分类公务员法重新定义了公务员的范围,规定了公务员必须具备的三个条件中,哪一个是公务员最本质的特性。A.依法履行公职b,纳入国家行政准备。c、国家财政负担工资福利d,三者都有3、根据公务员法的规定,下列人员中不属于公务员的a,93学欺诈官的职员b,基层检察行政官。c,在企业中工作的NPC代表d,CPPCC办公室职员4、以下哪一项属于公务员范围?a、工会工作人员b、消费者协会工作人员c、机构所属机关职员d、中国民主同盟机关职员5、以下不是公务员的人是。a、NPC机构职员b、民主党机构职员c、政协机关工作人员d、机关工作人员6、以下哪个部门不是公务员负责部门a、人力资源部b、县县组织部c,省人事厅人事处d,城市人事局7,哪些功能超出了公务员负责部门的功能范围?A.组织公务员法规的实施。b,地方公务员当局可以起草由地方公务员管理的规定、规定。c、纠正和处理违反公务员管理法。d,制定公务员管理法。8、下列条件中,公务员法没有规定的公务员必须具备的条件a,如果想在检察机关服务,司法资格证b,身体健康c、无犯罪记录d、大专以上学历9、根据公务员法中规定的几项义务,以下哪项义务不是公务员A.法官法规定,法官必须维护司法公正。b,公务员要模范地遵守社会道德。c,保持“政治中立”。d,保守事情的秘密。10、公务员任用,遵守原则a,勤奋,b,管理和监督,c都可以使用,d,所有人都只有贤,德和才能兼备二、选择题:每个问题2分,共10分1、以下哪一项是行政部门的公务员()a、各级人民政府组成部分b、县级以上各级人民政府工作部门c、县级以上各级人民政府派遣机关d、乡镇人民政府机关工作人员其次不属于公务员a、各级人大常委会工作人员()b、各级人民代表大会代表c、全国人大各级委员会委员d,全国人大常委会各级领导3、公务员管理要坚持原则,按照法律权限、条件、标准和程序进行。a、公共b、平等c、竞争d、首选4、以下公务员中的激励功能是()。a、工资制度b、奖励制度c、职务电梯制d、退休制度5、我们的公务员当局各在。a、省级b、市级c、县级d、乡级三、名词说明:每个问题4分,共32分1、公务员法:2、公务员:3、公务员管理:4、公务员的义务:5、政治中心:6、公务员权利:7、公务员的上诉权利:8、公务员诉权:四、填写空白问题:每个问题1分,共18分1、限制公务员管理是提高机关人事管理的、水平。2、公务员管理是和公务员管理。3、公务员制度是“管理、管理、管理”三个领域中几个具体制度构成的管理体制。4、是西方国家公务员制度的主要特征。5、我国党政干部可以根据管理体制分为干部。6、我国公务员制度要坚持原则。7、党政主要干部的职务示范,但也有部分执行制度,党政机关干部的职务也全部执行。8、根据职位的性质、特点及管理要求,公务员职位、等。五、简单的回答:每个问题6分,共18分1、建立我国公务员范围。2、公务员制度功能的构建。我国公务员应该具备什么条件?六、论述问题(12分)请对公务员的义务和纪律关系进行论述。姓氏:学号:得分:教师签名:国家公务员制度任务2(第5-8章)一、单一选择题:每球1分,共10分1、公务员职位类别中哪个职位最多?a、综合管理b类、专业技术类c、行政执法类型d、法官检查职位类别2.在关于我国公务员职位类别的规定中,以下哪一项不正确?a,我国公务员队伍有综合管理类、专业技术类、行政执法等3个职位。b,除了公务员法中列出的3种职位外,还有检察官和法官等职位。c,以后根据实践需要划分新的职位类别。d,如果需要需要特殊的单独管理,可以添加其他职位。3、设置职务顺序a、级别层次结构b、职位类别c、领导和非领导职务d、能力要求4、非领导职位应该设定在哪个水平以下?a、清b、县c、乡d、部门5、正确理解“公务员的职务应与相应水平相对应”的法律条文如下。a,同一职位的公务员是同一阶级。b,公务员职务和职务级别的对应关系可以根据机关职能决定。c,公务员可以在没有晋升职务的情况下晋升级别。d,公务员的水平由工作表现决定。6、国家根据人民警察的工作特点设置,相当于其职责。a、b级、标题级别c、职位d、职能7、哪些职位属于州政府规定的公务员招聘范围?a,副部长b,副部长c,妻子发现d,副部长8.公务员招聘范围是具有以下级别的:名非领导职务公务员。a,局长b,副局长c、乡镇科学部门领导职务d、乡镇科学部门副主任公务员法对少数民族自治地方的公务员聘用规定了少数民族应试者A.按照公务员任用规定平等对待b,民族自治团体自行决定录用方法c,以与其他考生相同的条件聘用d,并给予适当照顾10、地方各级机关公务员招聘,负责组织。a、地方公务员负责部门b、设置区域的市机关公务员负责部门组织c、中央公务员部门d、考试机构二、选择题:每个问题2分,共10分1、下列情况中,公务员职位变更时,任免机关应及时担任职务。()a、职位b转换、提升或降低职务c、机构调整、合并d、离职学习连续一年以上2、全国人民代表大会有权消灭()。a、国家主席b、副主席c、最高人民法院院长d、州长3、当选的公务员职位主要包括()。a、人大常委会委员长b、乡镇人民代表大会主席c、地方办事处主任d,最高人民法院院长4、属于雇用程序:a、发布招聘公告b、资格审查c、考试d、检查和健康检查5、中国古代帝国主义考试制度()王朝开始,()王朝结束。a、sui b、Tang c、Ming d、Qing三、名词说明:每个问题4分,共32分1、专业技术职务:2、行政执法职务:3、综合管理类职位:4、设置职位:5、帝国主义者:6、招聘公务员:7、分类考试:8、量化评估:四、填写空白问题:每个问题1分,共18分1、职务是和之间权利义务关系的主要依据。2、其他公务员管理链接的职业设置。3、我国公务员水平反映公务员、统一标识。4、只有没有我国公务员分类制度的部门的部门。5.中央机关从1994年到2005年提前购买了公务员录用考试。6、我国公务员的职务分为系。7、公务员审查内容是指对公务员的合计和基本项目。8、职务任免,有两个内容。9、公务员任职必须在规定的限度和职级内完成。五、简单的回答:每个问题6分,共18分1、明清科举简评。新中国成立后,我国在聘用干部方面主要采取什么形式?简述公务员应试条件。六、论述问题(12分)论述选任制公务员职务免除和公务员身份之间的关系。姓氏:学号:得分:教师签名:国家公务员制度任务3(第9-13章)一、单一选择题:每球1分,共10分1、竞争诱导方式是公务员法对传统任命制的改革,以下职位应以竞争诱导方式计算在职者。a、保安局内部局领导职务。b、机构副主任。C.地方党委机关有机关领导成员职务。d,机关调查员。降级公务员以下哪一项是正确的。a,降级不属于公务员的任用方式。b、降级是公务员制度的行政处罚。c、公务员在一定时间内不能晋升职务等级和工资等级。D.公务员在定期评价中被判定不合格,按照规定程序降低了一个职务级别的职位。3、以下有关公务员处分的法律结果不正确:a,受到警告处分的人在处分期间不能晋升工资等级。b,受到处分的公务员在处分期间不能晋升职位、职务级别。c,降级处分不能在处分期间晋升职务和薪金等级。d、驱逐处分后不能重新聘用为公务员。公务员法明确了公务员受处分的时间,以下主张是正确的。我记得了,一年。c,大记忆,16个月。c,降级,18个月。d,撤退,18个月。受到免职处分的公务员的法律后果是什么a,处分期间为18个月。b,不一定降低水平。c、按照规定降低等级。d,不再承担其他法律责任。被开除的公务员有什么法律后果a,如果在处罚期间有悔改,并且不再发生违纪行为,处分到期后,处分机关将取消处分。b,按照规定降低等级。c,重建后的级别和职务不再受原始报废的影响。d、从处置生效之日起解除与单位的人事关系。7、以下关于公务员处分的陈述不准确:a,减轻公务员处分的机关只能是做出该处分决定的机关。b、在处分期间,如果公务员移交给处分的机关,处分仍由原处分决定的机关解除。c,如果在公务员惩戒期间不再发生腐败现象,处分机关可以解除处分。d、取消处分应以书面形式进行。8、试用期内,新员工的机构如下:a、初始培训b、工作培训c、专业业务培训d、知识培训
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 现代风格课件
- 现代舞鉴赏课件
- 2025年秋季经济师考试 经济基础知识强化练习试卷
- 2025年教师资格证考试《教育知识与能力》模拟试卷
- 2025年银行从业资格考试 银行管理基础知识押题精讲试卷
- 2025年公务员考试行测常识判断专项试卷 历史文化知识强化
- 2025年公共营养师二级考试真题解析卷:专项训练与押题预测
- 民法典总则亮点课件
- 2026届安徽省东至三中化学高三第一学期期末复习检测模拟试题含解析
- 山东省泰安市宁阳第一中学2026届化学高一上期中考试试题含解析
- 2025-2030羽毛粉行业市场现状供需分析及重点企业投资评估规划分析研究报告
- 《答谢中书书》对比阅读-2024-2025中考语文文言文阅读专项训练(含答案)
- JGJ46-2024施工现场临时用电安全技术标准宣讲课件
- 人力制动机制动RAILWAY课件
- 测试方案模板
- 《2024中国运动健身行业数据报告》发布
- 2025年法治素养考试试题及答案
- 2025年一次性社保赔偿协议模板
- 园区安全培训
- 《中医经络学说》课件
- 港股基础知识入门培训
评论
0/150
提交评论