职代会工作报告

主动适应卫生改革新形势 加快妇幼专科发展创佳绩*三届六次职工代表暨工会代表工会工作报告各位代表、同志们： 今天我院三届六次职代会暨工代会隆重召开了，这次会议的主要任务是深入学习贯彻党的十七大精神和全国总工会大会的精神，认真总结2009年的工作，研究部署我院工会2010年主要工作任务。坚持解放思想，努力实践科学发展观，主动适应卫生改革新形势，加快妇幼专科发展创佳绩，为全面落实科学发展观和加快本院发展而建功立业。现在我代表*工会三届委员会向大会作工会工作报告，请予审议。2009年工会工作回顾2009年，我院工会在市总工会和市卫生局、医院党支部的直接领导下，带领全体职工解放思想，实事求是，同心同德，真抓实干，开拓创新，为保健院业务的发展迈上了一个新台阶，全体职工胸怀全局，忘我工作，无私地奉献，这种精神证明了工人阶级不愧为我国的领导阶级和民族振兴的开路先锋，不愧为推动经济发展和社会进步的中坚力量，医院工会紧紧围绕党的中心任务，积极调动和发挥广大职工的积极性，在改革开放中发挥主力军作用，以当家作主的“主人翁”精神参政议政、献计献策，为保健院的经济发展和政治文明、物质文明、精神文明发展做出了应有的贡献。现将主要工作概括如下：一、学习贯彻党的十七大精神，实践科学发展观，促进我院医德医风和服务质量不断提升我院工会坚持高举邓小平理论伟大旗帜，努力实践“三个代表”重要思想，深入贯彻学习十七大精神和学习实践科学发展观活动相结合起来，认清医疗改革形势，深入扎实开展工作，紧紧围绕改革、发展、稳定和谐这个大局狠抓职业道德建设，致力于树立爱岗敬业，乐于奉献精神，积极参与医院开展以“病人为中心”的医疗质量管理年、医疗质量“万里行”、医德医风加强月等活动，将日常工作贯穿于全心全意为病人服务之中，加强落实便民、利民、为民措施，推动优质服务，努力营造和谐班子、和谐科室、和谐社会，树立专科特色医院的良好形象。在全面开展医疗质量“万里行”活动中，通过建立健全各项制度，在医院各级领导干部带领下，以及全体员工的努力工作，使我院医疗质量和服务质量得到明显提高，并得到市考核组的领导、专家们的一致好评，考核成绩*分，全市医疗单位排列*。本院医德医风建设焕然一新，好人好事层出不穷，先后收到病人赠送的锦旗*面,退红包*人次，可知金额*多元，受到广大群众的一致好评。二、动员广大职工解放思想，拓展业务，为加快医院的发展而建功立业我院广大干部职工以“主人翁”的姿态，积极为医院的业务发展和经济发展献计献策、建功立业，取得了较好的成绩。一是积极参与扩大业务用房用地和搬迁新院的计划方案的研讨工作，想方设法加快发展，如妇产科分开产科、妇科等工作，实行细化科室、专科管理。二是院领导坚持实行行政总查房制度，倾听职工反映科室情况及建议，研究解决临床遇到的问题，如改造八楼扩建病房，改造九楼病案室等工作，想方设法解决实际问题。三是狠抓医疗质量和服务质量，坚持深入到病房、门诊开展病人满意度征询，主动接受病人或家属提出的意见和建议，通过努力，我院病人满意度逐年提高。四是“广东省危重新生儿护理抢救中心*分中心”在我院成立，促使本院专科业务水平上了一个新台阶，各项专科服务顺利开展，真正起到全市妇幼卫生保健、培训指导中心作用。目前乡镇卫生院及各县市区把急、危、重疾病的新生儿送到本院治疗，提升了本院的知名度。五是全体医务人员坚持工作坚守工作岗位，尽职尽责做好本职工作，如甲型H1N1流感治疗、手足口病的救治等工作，按照上级部门的工作部署，努力完成工作任务。六是加强专业知识的学习和培训，提高专业技术水平。举办全市妇儿适宜技术培训班1期，参加人数181人，邀请省级专家、教授来院授课1次，参加学习培训达400多人次，上送省级医院进修学习4人次，参加省级短期培训30多人次，邀请省级专家临床手术带教3次，通过“请来一个人，提高一大片”的做法，把医学上的新知识、新技术、新经验及国内国际的新医学动态及时应用到临床工作中去，使我院医疗技术水平得到整体提高。七是积极选派优秀人员参加省市举办种类活动，提高本院声誉，如“三八”拔河比赛、“三八”女子篮球赛等项目为本院争取了荣誉。八是全体职工热爱学习，岗位成才，自学成才，目前我院职工参加专业技术知识函授、自考学习在读人员有20多人，已毕业的本科5人，大专20多人，他们一边坚持工作，一边自学，想方设法提高自已的专业技能及学历层次，自学成才在院内蔚然成风。九是我院的科研工作结出了丰硕的成果，全年医务人员撰写医学论文25篇（国家级17篇，省级8篇），有3项科研项目获市卫生局批准结题，2项科研课题送市科委申报进步奖，1项科研成果荣获市科技进步三等奖，科研工作已跃上一个新水平。十是开展下乡义诊奉献爱心活动。5月12日本院工会组织医疗骨干10多人到*县、*区开展*市百万妇女奔健康“粉红春天”大型公益活动，为广大农村妇女免费检查，开展了对乳腺癌、宫颈癌筛查，为农村广大妇女送去健康的福音，深受广大群众欢迎。十一是为进一步提升本院的集体形象，向全院职工开展征集院徽、院训活动，共征集到院徽样式19份，院训26条，并邀请有关专家评审，一致认为采用“*、*”为主题的医院院徽和“*，*”为医院院训，丰富了医院的文化内涵。十二是通过全院职工的共同努力，医疗服务质量和业务发展及医院化建设跃上一个新台阶，被市总工会评为“先进职工之家”称号。三、履行工会职能工作，依法维权，努力为职工办好事、办实事我院工会认真履行职能工作，充分发扬民主，进一步加强管理，发挥了工会的职能作用：一是坚持和完善职代会、工代会这个基本程序，形成制度化，每年定期举行职工代表和工会代表大会。认真落实职代会提案、议案，对职工福利待遇、合法权益、经济管理方案以及对医院远景发展计划等内容由院领导与职工代表进行了商讨，广泛征求职工意见，集职工的智慧和力量，达成统一共识，形成心往一处想，劲往一处使，事往一处办，从而加快推动全院业务的开展。2009年收到职工代表议案155条，归纳有8大类的内容，这些议案由大会主席团研究逐条落实解决，对一些因客观原因暂不能解决的，院领导已在大会上作了解释，能够落实的逐步落实。二是关心职工生活，依法维权，坚持完善了相关制度，制订绩效工资方案，按德、能、勤、绩考评发放，大部分临时工工资待遇得到提高，有效维护职工合法权益。改善职工饭堂膳食质量，免费为值班人员提供膳食，使职工感觉到集体“大家庭”的温暖。去年底还为全院职工发放一套运动服装，更好地树立保健院的集体形象和关心职工生活。三是不断加大“送温暖”工程的力度，想方设法帮助职工解决实际困难，对疾病、贫困和住院分娩的职工上门慰问，对特殊、困难的职工给予困难补助，帮助他们战胜困难、渡过困境。2009年工会组织慰问住院职工20多人次，慰问礼品、慰问金等合计近*多元；同时，法定节假日如中秋、春节等均召开座谈会，畅谈医院发展和关心老同志晚年生活，对离退休职工按政策规定发放各种补助，使他们能过上欢乐愉快的节日，感到了*院“大家庭”的温暖。四、创建和谐社会、和谐职工之家，开展丰富多彩的文娱活动我院工会结合本院实际，以实际行动开展了丰富多彩的各项大众化文娱体育活动，丰富广大职工的文娱生活，活跃职工的身心健康，如“三八”国际妇女节、“重阳节”组织女职工参加“*公园”登山活动比赛，参加总工会组织的第二届职工运动会篮球比赛，2009年12月举办了“庆元旦、迎新春”职工运动会，活跃职工的身心健康；特别是在百忙工作之中举办“2010年迎春文艺晚会”节目表演比赛，在整台晚会上市文化艺术馆等领导、专家、评委对本院各工会小组表演精彩的节目给予了高度的赞扬，进一步推进了医院的文化建设，这些有意义运动、比赛既有利于职工的身体健康，又能促进医院文化建设上一新台阶，寓教于乐，加强了职工之间的团结和沟通，增进了友谊，创建了一个和谐的职工之家，增强了集体的战斗力和凝聚力，激发广大职工爱集体、争荣誉的理念，从而有效地促进了医院各项工作的开展。五、严格执行工会经费的管理制度医院工会严格执行财经管理制度，工会经费“取之于职工，用之于职工”，坚持做到少花钱多办事，全心全意为广大职工服务。院工会经费审查委员会严格做好工会经费的专款、专账、专用管理制度，保证工会各项工作正常运作。2008年工会经费余额*元，2009年度单位工会总收入*元，工会总支出*元，结余*元。2009年度工会经费有限，但我们能做到依法依规使用，把有限资金用在维护职能、服务职工方面，杜绝了浪费现象。代表们、同志们，以上是我院工会在2009年的工作总结，取得的成绩是可喜的，但成绩来之不易，必须加倍珍惜，这是上级领导关怀支持和全体职工共同努力的结果。在此，我代表保健院工会向一贯关心和支持我院工会工作的上级领导表示衷心感谢！向辛勤工作的全体职工表示亲切的问候和致以崇高的敬意！2010年工会工作设想2010年本院工会工作的指导思想是：以党的十七大精神为动力，学习实践科学发展观，构建和谐*为主题，继续解放思想，坚持改革开放，团结带领广大职工，以参与改革促进和谐，以加快发展巩固和谐，以维护稳定保障和谐，以提高素质推动和谐，协调解决职工最关心、最直接、最现实的利益诉求，减少和化解不和谐因素，提升全院干部职工队伍的素质，坚定不移地贯彻党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，依法履行维护职工合法权益的基本职责。按照院长工作报告及2010年工作设想，院工会工作着力抓好以下几方面：1、组织全体职工认真学习贯彻党的十七大精神和学习实践科学发展观活动，学习和贯彻全国、全省、全市总工会全会精神，团结协作，开拓创新，为加快妇幼保健院的发展建功立业。2、全面提高职工队伍素质。全院职工要努力学习专业技术知识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，在新的卫生改革形势下要增强责任感和紧迫感，解放思想，学习实践科学发展观，为构建社会主义和谐社会争当排头兵。3、大力开展专业技能知识竞赛活动，结合住院医师规范化培训工作和医师考核制度的落实，开展各项专业技能比赛。通过各项的竞赛，提高全院职工的技术操作水平，提高服务质量。4、开展“爱国、守法、诚信、知礼”的现代公民教育和医德医风建设，严守我院院训，各科室要在交班前、早会前集体朗读“*，*”的院训一次，全心全意为人民群众的健康服务，为*卫生事业和社会的进步作出新贡献。5、加强文化建设，继续开展各项文体活动，利用各大纪念节日开展各种文体活动和文艺表演、开设网站、妇幼通讯等，培养员工兴趣和爱好，活跃气氛，使每个职工以旺盛的精力和饱满的状态投入工作，提高工作效率。6、积极做好“送温暖”工程。加大送温暖工程力度，各工会小组继续对在职职工举办有意义的生日活动，如送贺卡、蛋糕举