如何提高领导干部执行力【推荐-PPT】.ppt

如何提高领导干部的执行力，中共濮城县党校回族昆良，2、本课题讨论如下：一、为什么提高领导干部的执行力，二、领导干部的执行力和度量3、目前领导干部表现不好，如何提高领导干部的执行力，三、一、如何提高领导干部的执行力被认为聪明的老鼠建议：在猫脖子上挂铃铛，这样猫走的时候铃响了，听到钟声的老鼠就能及时逃跑。大家公认的，这是个好主意！谁挂猫铃？我怎么能挂呢？这些问题不能解决。老鼠“给猫挂铃铛”变成了空话。-无法执行或不执行的程序和策略为空！5、东北某企业经营不善，后来被日本财团收购，工厂的人期待日本人带来某种高级管理方法，不料日本只派遣了几个人，财务、管理、技术等重要部门的高级管理人员，其他完全没有动，系统没有变，人没有变，机器设备没有变，日本有一个要求，以前制定了日本人的绝技是什么？执行力。无条件执行。6，搞笑现象，在一次会议上说了留任海南道知事的三个事例：称赞6名援助干部的文件，有关部门2002年4月提出的建议，2年半后，到今年11月为止，在我手里“旅行”。7、大龙水库，总督不亲自开办公室会议，今年不能开工作；一个月提交56份文件，后来派秘书调查，只批准了3份，其馀的没有下文地执行。这个笑话不是开玩笑吗？这引起了提高机关执行力的运动。8、真正的教训，2004年，四川高县书记王邦兴、张武建华因实施退耕还林政策效率低下而辞职。四川省书记张学忠在这些问题上指出：“省、市、厅工作的差距往往不是战略问题或思考的问题，而是工作中执行强弱的问题。”9、黄石相关部门秘密访问结果：光电局财务科长磨损、社会保障局批准科长后，某、受聘局技术培训窗口副主任和保姆、幸福中心消防昌姨妈、水利局管制处首席妈、驻母、监查院经济贸易和岳母等正在玩电脑游戏。服装中心昌黎在线时尚；消费者协会副主任苏某，“12315”消费者投诉中心田在线聊天；10、就业局市场管理窗口副局长张某在计算机上报告股票；胜阳港派出所3名值班室正在上班，看电视转播的足球比赛。交通局、计划委员会、体育局组织团体活动时，对外窗口没有人工作，人事局人才中心社会人事和窗口以及“盛况”和“休假”窗口缺乏人员。个别职员的态度、形象很差。人事部人事中心社会人士和陆某对待工作人员的态度傲慢。环境保护局环境工程系所长梅在上班时把双脚放在桌子上。11、福成县10月30日在网上上传了关于公务员上班控股事件处理被指定为“在外”的事实，10月31日下午福成县人事社会保障局对该事件处理的意见。濮城县人力资源及社会保障局表示：“事件发生后，该局党委高度重视舆论监督，立即调查并实施报道中暴露的问题，有关方面严肃处理，认真对待教训，整顿整个系统的风气，彻底改变干部作风。”另一方面，福成县人事保障局通过该事务所发送给下属各机关的“劳动监察台工作期间的游戏事件”处理意见如下。1、组建问题特别调查组。主管副局长中民同志、纪检局书记海耀战同志负总责任，选拔有关人员，着手调查此案，并根据调查结果提出处理意见。2、深入检查。对劳动监察大队存在的问题，向主席团党委进行书面检查。当事人温鹏同志、王迪斯新同志就此事件的发生写了书面审查。3、调查期间，温鹏同志暂停视察，深入调查了自己存在问题的严重性。4、认真对待媒体的正确监督，在一周内进行整个系统的风格整顿活动。12、山西省涉嫌“彩江风暴”，练歌房、茶馆、网络游戏，不遵守会议规律，工作不负责任，吃卡非法犯罪.2010年第风定期特别行动后，年末年初，山西省再次发生了调查江风暴。据山西省地位透露，2011年12月，山西省对上班时间晚，参与早退、电脑游戏、吃纳卡、赌博的367起典型事件，共处理540人的管理，追究了294人的管理。元顺青胜在接受全球角色杂志记者采访时表示：“山西经常发生疯牛病事故。政府效率低下，发展也缓慢。这一系列现象与干部作品密切相关，日承认是别人的闲话和歪风，第二是拉的俗风，第三是想吃牌的歪风。”这三种风气击沉了干部，毒害了社会风气，影响了一个地方的发展、稳定。所以我认为抓住干部作风是问题的关键。单击13、“阎王看，小子难堪症”怪象，领导批准快，员工执行慢，甚至不执行。这种问题不常见，老百姓将其称为阎王看，孩子乱峰。执行环一个也不能没有。员工水平不高，权力不大，但是实施、执行的关键。不能打破这个环节，就不能工作，领导层的批准书再快也是一张空白信。14，延安整风，今年延安整风运动70周年。在当前党中央不断提出提高党的科学水平任务的新形势下，延安整风运动这个党的建设历史上有重大意义的事件，为我们提供了非常宝贵的研究资料。延安整风运动的效果体现在党的作风建设中，最突出的标志是发扬三大优良作风。邓小平指出：“我们党的非常完整的态度是通过延安整风建立的。”15、西莉“新政满月”在12月4日举行的中央政治局会议上，新小组商定了8个条款，向外界明确传达了干净的政府建设将“由中央政治局本身抓住”的信号。这里有招待会简化要求：“不布置条幅、不布置公众欢迎、不布置欢迎地毯、不布置花草、不准备宴会”；改善文风要求说：“没有实际，决不做可发的文件，决不做简报。”改善警卫工作时，要求“坚持与群众接触的原则，减少交通管制，一般不能关闭道路或关闭不定式”；勤俭节约要求“严格执行住房、车辆装备等有关工作和生活待遇的规定”。一个月来习近平提出的很多平口口号包括“说错国家，实际振兴国家”、“改革不停止，开放不停止”、“铁要自己硬”等。中国人听了那句话后看那件事。以习近平为例，到他的南海刹，新政信风可能已经踏上了土地。16，提高执行能力的重要性：1。在大多数情况下，执行具有决定性的意义，著名经营学家德鲁克说：确定目标不是主要问题，如何实现目标以及如何继续执行实现计划是决定性问题。哈佛商学院前院长波特表示，在企业运营上，其设计只有10%的价值，其馀都是执行的价值。不仅是企业，机关、机关也是如此。17，2。执行是政府工作的生命力。温家宝总理在2010年9月4日的“加强政府自身建设，促进政府经营创新”电视电话会议上的讲话中明确指出：“执行是政府工作的生命力”，“以空谈毁坏国家，实际上使国家崛起。”为了政局的目的，努力工作，把工作放在鞋子上。18、习近平写道：“空谈误国的错误”王在山：会议不能读草稿。参观中习近平这样说。“历史告诉我们，我们每个人的个人未来命运和这个国家的未来命运，这个民族的未来命运有着密切的联系。”国家好，民族好，大家才会好。我们很难实现为中华民族伟大复兴而奋斗的历史任务的光荣，是需要我们这一代人和一代人的中国人的不断努力。这样一来，空谈误国，实际上只会引起国家。习近平主席说：“毁掉国家的话，真正建立国家。”他认为，仅仅从8个单词的字面意思来看，人们理解的意义并不是那么简单，而是更深的意义。第一，理论和行动统一，内化。说错了国家，实际从概念上知道，理论上也能弄清楚，但不能付诸行动就完蛋了，理论上是一套，行动上是一套。概念和理论容易理解，概念和理论内在化，行动化很困难。中国改革开放30多年来取得的显著成就是中国人民选择建设有中国特色的社会主义道路，同样是大家实际做的结果。19，二，有方向，不争论，埋头工作。目前，中国正处于机遇与挑战并存、风险与发展并存的社会变革与矛盾强调时期。多年来，西方世界通过外国高潮促进民主，煽动“色彩革命”，部分国家的制度离西方模式越远，这些国家的政治就越刻薄落后，这种国家被迫摆脱“人类社会的文明轨道”，从西方“民主教化或自由改革”。否则，接受导弹轰炸式的“外科手术”，也付出了失去主权和民族国家分裂的代价。国际“民主阵营”猖獗，充分发挥了政治渗透和武力干涉的能力。今天中国社会意识形态中开始出现一些不满情绪，结果必然不利于一心一意推进建设，一心一意谋发展，失去了中国最好的发展机会。现在中国人民要面对难得的发展环境，抓住机会，不要争方向，要埋头工作。未来的中国必将成为一个充满活力、活力、国家富裕、人民强大的社会。20，3，为了一方的利益而正式。空谈破坏国家，做事踏实”，是针对一般政治文化，反对政府官员沉溺于清谈文化，一些政府官员“谈大义”，解决具体问题没有什么。作为政府官员，最重要的是，要得到大众的称赞，留下好的静音，跟随舆论，追求民心，获得民心，追随民意，就必须服从国民的意愿和要求。要追求人民的利益，就要追求人民的利益，带来实惠。要想得到民心，最终必须得到国民的支持和支持。得到民心、民心、民心的根本目标，是要使群众得到切实的利益，真正遵循民心、追求民心、获取民心，就要坚持“以人为本”的原则，集中解决群众关心的热点问题，集中解决群众的实际困难，进一步密切党和干部之间的关系，微妙地看到实情。“金杯不如大众口碑好”、“金奖不如百姓的称赞”才是领导者的最高荣誉，也是威信，也是官员中一个人的利益。21、“以空谈破坏国家，以工作发展国家”显示了“理论”和“行动”之间的本质关系。实用主义既是领导者的品德，也是领导者的工作风格，只有堂堂正正地做人，才能做实事。追求实效，做重活，做好为民谋利益的实际工作，切实地处理好事情。这样才能随时得到人民群众的支持和拥护。国家的发展也会繁荣起来。同时，全国人民要在党的领导下谋求发展，集中精神从事建设，才能迅速实现国家和民族的伟大复兴。习近平表达了对人民的热切期待和关怀，“报错国家的事”也起到了警告作用。22、现实中，少数官员嘴里说的道理往往是一套，胡说八道，吹得神高气傲，准备另一个美好的诺言，欺骗组织和群众。此外，大搞“形式主义”、“成果事业”，最终没有取得任何效果，浪费人力、物力、财力，损害党和政府的形象，降低群众的信任度，真是“空谈误国”。这种现象在一定程度上，相当普遍。23、建国初期30年，高度集中的计划经济体制有很多弊端，但政府的执行状态很尖刻，即使面对错误的决定，也执行得很妥当；改革开放以来，在分散分权的大背景下，利益多样化带来了多种实施阻断。原因的核心在于执行心理的变化。前者是在高度集中的基层政府中被迫实施的，后者是在分权状态下，基层政府围绕利益选择性执行的。特别是在当前思想多样化的政府执行中，利益成为影响执行心理的重要因素。不健康、不端正的实施心理必将导致执行内容的变化，甚至转向，阻碍政令的顺利流动，减缓改革和发展的速度。24，如果运行不足，则等于未运行。没有执行的地方，不如不执行。会议多，文件多，各种活动和招待多，是提高执行能力的重要事项。以大长面会议的气氛营造气氛，以大都府演说强调，大编报战效果是在现行体制下执行上级重要决策精神的“三宝曲”，这些声势浩大的“修行”很难立即付诸实施。小规模解决小问题，小规模解决，不开会解决特定问题，成为被广泛接受的“实施怪手”。龙头蛇美食执行情况对提高执行能力百害而无一利。“百里半九十”经常在最后的百分之十执行。保持原地是有效执行的核心。25，2，主要干部的执行力和度量，(1)执行和主要干部执行力的意义1，执行：完成职务和上级任务的能力的质量保证。2、领导干部的执行：一、代表领导干部的质量保证执行政策和领导执行任务的能力；二是指领导干部的自我管理能力。26、部分党员干部有这样的问题，其他人违反当期国法或走上犯罪道路，原因很多，但根本原因是平时不注意党性修养，缺乏自制力。要提高自我控制能力，不仅要在思想上加强改造，在行动上克制，而且要在心理上做好自我调整。要正确对待得失，克服补偿心理。能否正确处理生活上的得失不仅仅是心理上的减力问题，一个人的道德修养水平和党性观念2需要正确思考名利，克服比较心理。第三，要正确思考教练，克服侥幸心理。“认识人的人用智慧，认识人的人用名，战胜人的人用力量，胜者更强。”.27、葡萄堆、乐观主义者，它会从最坏的葡萄中吃到最好的葡萄，永远留下希望；悲观主义反而吃葡萄越坏，直到绝望为止。事实上，后一个人往往不能忍受延迟满足，必须马上体验满足和幸福。这样的话，未来可能会透支。生活中，有人喜欢先做喜欢的事，然后做自己讨厌的事，直到最后。像吃葡萄一样先摘吃，但是甜葡萄总是那么快就消失了，面对酸剩的水果，以前的美转眼就消失了，面对需要解决问题的问题，勇气和力量也消失了。前面的“甜”不仅使前面这堆东西不能再吞下去，也没有进一步的诱惑或补偿。如果今天甜葡萄用完了，我们会提前收到甜苹果、甜菠萝，甚至是明天，或者借给别人的，不管怎样，希望不要去见残像。领导干部要具备提高自我控制能力，在没有外部监督的情况下适当控制自己的行为，抑制冲动，抵制诱惑，延迟满足，坚持实现目标的一种综合能力。这是意志力的表现，是我们自觉的重要成分，是一个人走向成功的重要心理素质。人有很多不同的目标，有些目标比较远。实现遥远的目标需要刻苦努力。达到目标时获得的收益也很大。但是要