金阊区联合开展高温季节劳动保护专项检查

目录【学习实践活动】市总会召开学习实践科学发展观的活动总结大会相城区提高劳动模范待遇市地税四分局六条措施促进工会经费代收【工作动作】市总公布区域行业职会制度操作指南张家港市企业民主管理取得实效太仓市职工业馀学校由省决定为“全省工会农民工技能训练示范基地”吴中区经常举办爱情补助金的交付仪式望亭发电厂以员工的摄影爱好为中心推进企业文化建设【工作邮件】吴中区举办了“国庆节、文明、迎树新风”旅游、餐饮业服务技能竞赛沧浪区开展新企业工会干部岗位培训相城区总工会组织劳动模型治疗休养内部刊物要注意保存第34期2009年9月14日苏州市总工会编辑【学习实践活动】市总会召开了学习实践科学发展观的活动总结大会9月8日，市总会召开了学习实践科学发展观的活动总结大会。 市人大副主任、市总会主席金明同志代表市总党集团全面回顾了市总学习实践活动的开展情况，部署了加强和扩大活动成果。 市总会全体机关工作人员、市工人文化宫全体党员、入党积极分子、市总部退休干部近百人参加了会议。 市委学习实践活动第六检验组组长、市贸易局副局长夏伟雄出席了会议，充分肯定了市总学习实践活动。金明指出，今年3月以来，按照市委的统一安排，在市委第六检查指导小组的具体指导下，市总工会深入学习和全面开展了实践科学发展观活动。 活动开始以来，市总党集团非常重视，机关和所属事业单位全体党员干部积极参与，密切联系工会实际，寻求真实性，寻求新的创造性精神，制定科学计划，精心组织，严格按照各阶段、各环节的要求推进各项工作，取得良好效果，期待具体做法一是加强组织领导，重视思想发展二是坚持正面教育，营造学习氛围三是重视实践特色，解决问题四是坚持大众路线，充分发挥民主，五是坚持统一关怀，确保主要效果是解放思想有新的飞跃，服务水平有新的提高，制度体系有新的完善，集团团结力有新的增强。金明强调，市常开展学习实践活动虽然取得了明显效果，但是是阶段性的、初步的。 要站在新的起点，坚持不懈、不断形成的良好势头，不断发扬，不断加强、扩大学习实践活动成果，进一步推动工会工作科学发展。 一、要进一步加强理论学习，以科学发展观坚持武装头脑；二是全面落实各项整改措施，以整改实效信赖民三、继续解放思想，进一步推进工会工作创新发展四、大力加强工会干部队伍建设， 要以学习在良好的精神状态下保障和促进工会科学的发展5实践活动为契机，不断开拓工会工作的新局面。 (市总办公室，研究室)相城区提高劳动模范待遇自10月1日起，相城区企业60人，农村退休劳动模范荣誉津贴和医疗津贴标准在原基础上翻了一番。建区以来，相城区各阵线陆续出现全国和省、市、县(区)级劳动模范，其中60名企业和农村劳动模范退休，享受的荣誉津贴和医疗补贴也一直沿用以前的标准，不符合日益提高的人民生活水平和物价消费水平。 相城区总工会在学习实践科学发展观的活动中，深入基础性调查，发现许多企业、农村退休劳动模范生活困难，企业、农村退休劳动模范的荣誉津贴和医疗补贴自2005年实施以来尚未调整。 因此，8月初相城区总工会向区政府提出了关于调整各级企业、农村退休劳动模范荣誉津贴和医疗补贴的建议。 经区政府常务会议研究，同意区总会的建议。 新修订的企业农村退休劳动模式待遇调整了企业农村退休劳动模式的荣誉津贴和医疗津贴标准。 调整后劳动模式的荣誉津贴调整为：全国劳动模式200元/月、省级劳动模式160元/月、市级劳动模式100元/月、县级劳动模式60元/月的医疗补贴调整为全国劳动模式800元/年、省级劳动模式600元/年、市级劳动模式400元/年、区级劳动模式200元/年(相城区总工会)市地税四分局六条措施促进工会经费代收苏州市地税四分局以科学发展观为指导，正确处理投资环境优化与确保员工合法权益关系，重点从六个方面开始代收工会经费，总代收从2005年的345万元增加到2008年的1601万元，年平均增长率达到66.79%。1 .积极宣传促进代收。 公司内部发行一系列规范文件，召开专门会议，举办培训班，指导征收工会经费的政策和方式、方法、比例，统一干部思想，对外分发各种资料，公布告示，以税务服务厅显示广播、收费咨询、指导等形式，向企业宣传工会经费的收费政策。 2 .加强沟通促进代收。 一方面积极联系各级工会，了解工会经费核算和管理情况，共同分析代收工作，另一方面利用税收管理人员下门访问交流，说明法律政策，积极解决代收工作中遇到的具体问题和困难。 3 .加强管理促进代收。 各部门明确分工，代收科负责申报审查、开票、信息反馈的税源管理部门主要负责缴纳情况的调查和催缴等基础工作，各税务局充分把握费用来源的底细，挨家挨户调查验证检查部门将工会经费的检查通过企业所得税的年度决算和日常检查过程，及时反馈信息4 .严格取代“四关”。 一个是关掉好事。 立即通知企业工会的经费代理政策和相关要求，耐心接待纳税人的咨询，二是做好催缴工作。 税收经理按户显示申报记录和扣除记录。 如果发现应该申报、不应该申报和应该扣除、不应该扣除的话，立即催款的第三点是汇款好。 在清算企业所得税的同时，审查企业是否按工资总额申报缴纳工会经费，如果发现漏报，立即催促企业申报的第五点是注销。 在审查企业注销手续时，不仅要审查税金是否不足，还要审查收费是否不足。 如果存在尚未签入的记录，则不注销。 5 .严格审查促进代收。 将工会经费的代收管理纳入审查内容，严格审查。 建立代收工作责任追究制和工作激励机制； 6 .创新服务促进代收。 采用银行自动扣除服务，在税务厅的自动交易所印刷支付单据，通过发送手机短信和语音电话等方式提高收费效率。 (苏州市地税四分局)【工作动作】市总工会发布了区域行业代表会制度的操作指南为深入贯彻落实江苏省企业民主管理条例，分类指导中小企业依法提高民主管理工作的推动力，进一步规范区域行业职工代表大会制度建设，前几天，苏州市总会颁布苏州市建立区域行业职工代表大会制度操作指南，为各级工会的领导和推动区域行业内中小企业建立代理会制度提供服务。苏州小型非公有企业占企业总数的70%以上，这些企业具有员工人数少、员工团队不稳定的特点，建立民主管理制度一直是工作难点。 今年以来，市政府一直在大量调查推进区域行业代理会制度建设的基础上，制定了操作指南。 最近发布的操作指南主要分为苏州市地区职工代表大会制度的操作要点及相关的10个附件。 操作要点强调了召开地区、行业代表会的规定，进一步阐明了地区、行业代表会的适用范围、职权、会前、会议召开期和会后的主要工作要求、员工代表的生成程序和管理方法等。 特别是员工代表的定额确定、分配原则与企业代表会有区别，员工代表要求至少30人以上，至少1名企业员工代表。 操作手册通过附件的形式，为区域行业提供职务会制度、职工代表选举、企业职工雇佣和职工收入状况调查、职务会决议和档案、公开形式的规范样本和样本，使操作手册更具操作性和指导性。 目前，操作手册已在苏州市总会网站上公开。 (市总民管部)张家港市企业民主管理取得实效近年来，张家港市切实推进工厂事务公开民主管理，对员工“促进厂情、会场政、事务厂事、厂兴”，切实保障员工民主权利，充分发挥员工积极性和创造力，提高企业的向心力和团结力。通过实施民主管理，工会和企业建立了协议的桥梁。 许多企业积极开展工资协商和劳动关系协调企业的争创活动，企业工会进入企业民主管理进程，直接参与企业工资方案的制定，增加企业工会在企业分配和劳动力生产要素等方面的发言权，给员工带来了许多可视优势。 华昌集团工会结合公司薪酬改革召开职工座谈会时，公司职工收入倾向于三班倒职工和生产中坚，增加职工夜班费，稳定三班倒职工队伍，提高职工积极性。 以代理会为基本形式的工厂事务公开民主管理制度，提高了员工参与企业管理的意识和积极性。 全市企业在每年召开的职务会上，向员工代表汇报民主管理工作和关系到员工身边利益的工资改革制度、医疗保险制度等方案，始终以问卷调查、评价会、员工座谈等形式征求员工的意见和建议。现在要求企业设立工会，召开代理会，签订“一个合同三项协议”的员工越来越多，员工代表的建议也从重视自己的福利待遇着眼于企业发展大局，员工代表参与培训的力度越来越大，履行职责的能力也不断提高。 近年来，全市共有1000多家企业参与和谐企业的设立活动，选出张家港市劳动关系和谐企业295家，劳动关系和谐企业44家，苏州市劳动关系和谐企业57家，省和谐劳动关系示范企业3家，有效推进全市和谐劳动关系的建立，健全企业规章制度，规范企业行为，企业增利，员工增资，社会增益(张家港市总工会)太仓市职工业馀学校由省全省工会农民工技能培训示范基地. 今年8月，太仓市总工会所属事业单位太仓市职工业馀学校被省总工会确定为“全省工会农民工技能培训示范基地”。近年来，太仓市总工会认真贯彻省总组织实施的“千万农民工援助行动”计划，充分发挥工会培训阵地主导作用，增加职工教育经费投入，完善相关设施建设，为农民工培训提供良好硬件基础，二是完善培训体系建设，培训农民工共同能力、 构建企业岗位培训、主题教育活动、重点集体培训和在职教育考试五个一体化培训模式三是加强农民工技能培训能力，与企业协商确定竞争内容，辅助企业发展需求四是积极建设职工阅读所，为农民工技能培训提供智力支持。 太仓市总训练基地太仓市职工业馀学校在职工训练中发挥自己的优势，加强训练实效，整体推进农民工技能训练。 迄今为止，学校与进行农民工技能训练的市安监局合作为农民工和企业安全员开展安全生产训练，2年内开展安全生产训练的人达到了12000人。 在“同舟互助保险增长、建设工作促进发展”竞赛中，培训了全市100个重点单位职工20455人。 (太仓市总工会)吴中区总是举办爱情补贴的发行仪式前几天，区委党校举行了2009年爱情补助金发放仪式，18名困难员工的儿童代表上台领取300-2000元补助金。 这次有37名困难员工的孩子获得了奖学金，大学有13人，中学生有14人，小学生有10人。 在南京农林大学读书的朱其峰代表接受了学生的发言。 他说，要感谢党和政府的关心和爱护，认真学习知识，使自己成为有用的人，传达爱。近年来，为了进一步发挥工会组织在构建社会主义和谐社会中的作用，协助党委、政府解决包括困难工人和农民工子女在内的就学问题，区域始终制定困难工人档案和辅助学登记册，积极开展爱情辅助学活动。 每年定期开展春秋两季度爱情补助活动的区总机关党员干部与困难的职工家庭“一对一”合作。 今年上半年，区总女工委员会全体委员与贫困学生一一辅导。 8月初，临湖镇的徐先生给区总送上锦旗，感谢区总长期以来的爱的补习。 今年他以380分的成绩通过了苏大计算机科学和技术专业。 多年来，地区各级工会利用工会组织网络进行三级合作，通过温暖基金、爱情补助基金、合作等多条渠道为困难员工的儿童提供分层爱情援助。 据不完全统计，各级工会对3528名困难学生开展爱辅助学，辅助学金额为336.5万元。 (吴中区总工会)望亭电厂围绕职工摄影兴趣推进企业文化建设前几天，望亭发电厂工作人员王克明在全国第11届“优质”工作人员摄影艺术联合展上获得二等奖的工作人员高放的关注、工作人员苏晋华的斜阳映潮落摄影作品在苏州市第12届摄影艺术展上获得银奖和优秀奖。近年来望亭工会积极创新企业文化建设平台，以员工照片为线索，发挥员工照片导游、凝聚、激励和传播作用，推进企业文化建设。 工厂工会积极发挥摄影爱好者的优势，成立了工厂文协职员摄影协会。 现有全国摄影师协会会员1名，江苏省摄影师协会会员2名，苏州市摄影师协会会员12名。近年来，工厂工会摄影爱好的摄影作品在全国摄影艺术展览会等国内外各级比赛中屡获殊荣，相继有200多件摄影作品在电力、省、市级主流摄影媒体和网络媒体上刊登，工厂摄影协会创办了修发电机的技师们个摄影专栏， 今年五一期间，协会成立了反映企业中心工作和一线员工工作风貌的望电新闻专栏，定期介绍会员摄影作品，并通过镜头召集一线员工，用光和影制作画笔，一线员工在生产经营、建设发展中献身工作(望亭发电厂工会)【工作邮件】吴中区举办了“迎接国庆、讲文明、树新风”旅游、餐饮业服务技能竞赛。 区旅游局、贸易局、总工会、工商联等机构联合举办。 全区共有35家酒店、酒店，200名选手参加了大会，成为今年以来吴中区举行的最大规模技能大会。