个人一周工作总结(通用)_第1页
个人一周工作总结(通用)_第2页
个人一周工作总结(通用)_第3页
个人一周工作总结(通用)_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

个人一周工作总结篇一:个人一周工作总结本周工作回顾一、每天统计当日的现金销售额汇报领导。到今天为止销售总额为¥116103。二、协助顾问完成委托单上的装潢项目,本周共收单60张,其中现金13张,赠送44张,售后3张。三、有秩序的安排每台车的装潢时间和接车人员,认真下好每一份单,并进行登记。四、配合顾问跟客人讲解及操作DVD导航系统或其它产品的简介。五、统计售后历来未付的货款,并追数上报账务。六、监督车间做好每台车的装潢,并适时关注每台车的进度。七、整理每天的单据同施工车间核对,并及时统计数量和价格。八、支配供应商补足货源。九、配合账务统计所有赠送项目的成本额,并复印所有单据上报账务。十、登记一周客户的投诉,并妥善解决,及时按客人要求重新返工或改进。本周投诉两单:一为质量问题,二为时间问题。十一、下班前整理当天所有的单据,并分类存放。下周工作计划一、将售后的精品价格列出来,并打印分配给每个前台接待。二、配合领导完成精品区域的设计摆放.三、严格控制精品的质量并保证货源充足.四、统计每个销售顾问装潢赠送的总额,并上报给销售经理。五、将有产品质量问题的精品退回给厂家或供销应商,并重新订货。六、将展厅里的某台车进行改动、装潢,作为样板车。篇二:个人一周工作总结一.任务完成分析:本周屈臣氏2家店铺,289、353店分别完成:65.8%、67.2%,完成周销售66.54%二、各店新老会员人数;新老会员;本溪华联3人,华瑞2人三、药店销售完成情况,广场店本周销售5286.8新会员18人,本周完成的很好,与比上周销售增长幅度很大,明显有所上升,新会员掌握的很多,几乎都是大单,连带销售做的也很好,促销员对销售的积极性认真度很高,与店内药店员工关系处的也很好,帮助推荐顾客,积极给我们带来销售。北园店本周完成的不是很好,完成3196.7,没有提升,没有提升业绩分析,本周15、16元的面膜卖的很多,成交率也很高,就是没大单。我们的美导也很着急,尤其广场店卖的超越北园店,期待我们的美导把压力转换为动力,下周超越广场店。人员情况:人员情况很稳定,每个店铺都是2名美导。五、培训情况,月初开会,讲解美导职责、作为优秀美导要遵守一些制度,每天必做的工作,要准确与落实。分配每个人月目标。六、建议:我建议我们的美导的工装穿药店的隔离衣,穿上隔离衣能与顾客的距离又进了一些,很方便做销售。顾客还很信赖我们。我让我们的美导去了解药店里的药品,她们员工忙时,我们还可以帮助顾客找药品,这样一来我们与药店的员工拉近了距离,更方便我们与顾客拉近距离。1、跟进人事日常工作。到xx月30日,员工总人数为*人,已签订*人,未签订劳动合同*人,为新入职员工。2、积极做好招聘工作。本周联系招聘人员*人,面试人员15*人。继续到周边乡镇*、*、*、*、*、*、*方向发布张贴招聘信息。规范面试工作,对应聘登记表进行了更新完善。3、做好员工入、离职手续的办理。本周新入职员工*人,离职*人。4、做好办公室新入职文员的培训。做好特殊岗位的考证工作。本周完成*操作工、*员的报名、体检工作。5、加强员工日常考勤管理和员工劳动纪律巡查工作。本周通报通报表杨*次,x月26日早上7点左右,*及时到现场检查,发现由于*产生火星,于是立即停止设备,组织人员*,由于发现及时,从而避免*着火,引起*爆炸的事故发生,造成经济损失。6、本周开始实施员工生日福利方案,办公室联系确定了生日蛋糕的供应商店,1号公布本月生日员工的姓名、生日日期,并送上生日的祝福;生日当天送上一个生日蛋糕。7、x月2-3日,全程处理生产线员工*工伤事宜。2日早上送他去*医院治疗,安排人员陪护等。篇三:个人一周工作总结一、入职、离职工作二、在职人员编制生产车间人员76人办公室人员43人总人数119人三、关于人员招聘1、每日刷新招聘网站上的招聘信息,查看简历有合适者致电通知其面议。2、本周先后通过各个不同渠道前来面试的为12人,其中储备有2人,实际录用的4人,至今为止在职的为2人。3、xx月20号,在文理学院招聘会上共收到简历八份。四、同步更新及日常工作1.花名册、考勤表、通讯录。2.每日为办公室人员、车间办公室人员及管理人员进行考勤;每日生产趋势图的跟进;每日加班餐劵发放。3.公司人员的入职登记及离职办理等相关手续。4.及时做好档案资料的收集、整理、归档。5.接待应聘人员。6.xx月工资的复核。7.人数及产量报表的统计。五、关于劳动合同的签订周五对新入职员工签订了劳动合同,现今还有xx月20号焊接的一名新入职员工还未签订劳动合同的签订,将在11.25(周

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论