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文档简介
个人一周工作总结篇一:个人一周工作总结本周工作回顾一、每天统计当日的现金销售额汇报领导。到今天为止销售总额为¥116103。二、协助顾问完成委托单上的装潢项目,本周共收单60张,其中现金13张,赠送44张,售后3张。三、有秩序的安排每台车的装潢时间和接车人员,认真下好每一份单,并进行登记。四、配合顾问跟客人讲解及操作DVD导航系统或其它产品的简介。五、统计售后历来未付的货款,并追数上报账务。六、监督车间做好每台车的装潢,并适时关注每台车的进度。七、整理每天的单据同施工车间核对,并及时统计数量和价格。八、支配供应商补足货源。九、配合账务统计所有赠送项目的成本额,并复印所有单据上报账务。十、登记一周客户的投诉,并妥善解决,及时按客人要求重新返工或改进。本周投诉两单:一为质量问题,二为时间问题。十一、下班前整理当天所有的单据,并分类存放。下周工作计划一、将售后的精品价格列出来,并打印分配给每个前台接待。二、配合领导完成精品区域的设计摆放.三、严格控制精品的质量并保证货源充足.四、统计每个销售顾问装潢赠送的总额,并上报给销售经理。五、将有产品质量问题的精品退回给厂家或供销应商,并重新订货。六、将展厅里的某台车进行改动、装潢,作为样板车。篇二:个人一周工作总结一.任务完成分析:本周屈臣氏2家店铺,289、353店分别完成:65.8%、67.2%,完成周销售66.54%二、各店新老会员人数;新老会员;本溪华联3人,华瑞2人三、药店销售完成情况,广场店本周销售5286.8新会员18人,本周完成的很好,与比上周销售增长幅度很大,明显有所上升,新会员掌握的很多,几乎都是大单,连带销售做的也很好,促销员对销售的积极性认真度很高,与店内药店员工关系处的也很好,帮助推荐顾客,积极给我们带来销售。北园店本周完成的不是很好,完成3196.7,没有提升,没有提升业绩分析,本周15、16元的面膜卖的很多,成交率也很高,就是没大单。我们的美导也很着急,尤其广场店卖的超越北园店,期待我们的美导把压力转换为动力,下周超越广场店。人员情况:人员情况很稳定,每个店铺都是2名美导。五、培训情况,月初开会,讲解美导职责、作为优秀美导要遵守一些制度,每天必做的工作,要准确与落实。分配每个人月目标。六、建议:我建议我们的美导的工装穿药店的隔离衣,穿上隔离衣能与顾客的距离又进了一些,很方便做销售。顾客还很信赖我们。我让我们的美导去了解药店里的药品,她们员工忙时,我们还可以帮助顾客找药品,这样一来我们与药店的员工拉近了距离,更方便我们与顾客拉近距离。1、跟进人事日常工作。到xx月30日,员工总人数为*人,已签订*人,未签订劳动合同*人,为新入职员工。2、积极做好招聘工作。本周联系招聘人员*人,面试人员15*人。继续到周边乡镇*、*、*、*、*、*、*方向发布张贴招聘信息。规范面试工作,对应聘登记表进行了更新完善。3、做好员工入、离职手续的办理。本周新入职员工*人,离职*人。4、做好办公室新入职文员的培训。做好特殊岗位的考证工作。本周完成*操作工、*员的报名、体检工作。5、加强员工日常考勤管理和员工劳动纪律巡查工作。本周通报通报表杨*次,x月26日早上7点左右,*及时到现场检查,发现由于*产生火星,于是立即停止设备,组织人员*,由于发现及时,从而避免*着火,引起*爆炸的事故发生,造成经济损失。6、本周开始实施员工生日福利方案,办公室联系确定了生日蛋糕的供应商店,1号公布本月生日员工的姓名、生日日期,并送上生日的祝福;生日当天送上一个生日蛋糕。7、x月2-3日,全程处理生产线员工*工伤事宜。2日早上送他去*医院治疗,安排人员陪护等。篇三:个人一周工作总结一、入职、离职工作二、在职人员编制生产车间人员76人办公室人员43人总人数119人三、关于人员招聘1、每日刷新招聘网站上的招聘信息,查看简历有合适者致电通知其面议。2、本周先后通过各个不同渠道前来面试的为12人,其中储备有2人,实际录用的4人,至今为止在职的为2人。3、xx月20号,在文理学院招聘会上共收到简历八份。四、同步更新及日常工作1.花名册、考勤表、通讯录。2.每日为办公室人员、车间办公室人员及管理人员进行考勤;每日生产趋势图的跟进;每日加班餐劵发放。3.公司人员的入职登记及离职办理等相关手续。4.及时做好档案资料的收集、整理、归档。5.接待应聘人员。6.xx月工资的复核。7.人数及产量报表的统计。五、关于劳动合同的签订周五对新入职员工签订了劳动合同,现今还有xx月20号焊接的一名新入职员工还未签订劳动合同的签订,将在11.25(周
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