



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
在20XX基层干部培训班上的讲话同志们:今天,我市科级干部培训班正式开学。在此,我谨代表市委、市政府,祝贺培训班的召开。我特别要对来我市指导工作的#人事局纪检组长fff同志和今天给我们做专题报告的DDD教授表示热烈的欢迎和衷心的感谢。干部素质是决定职业发展的关键因素。为了提高干部素质,尤其重要的是基层干部是骨干队伍。尤其是目前,我市正处于加快发展的重要战略机遇期。如何抓住机遇,利用形势,掀起新的发展热潮,关键在于人力资源。特别是我们的基层干部,都是人才,都是骨干,都是各单位的“四梁八柱”。大量的行政职能需要每个人来履行,大量的政府请求需要每个人来处理。您的工作非常具体和琐碎,但它与整体开发情况相关。你的职位是普通而真实的,但它们关系到党和政府的形象。如何适应改革开放和发展的新形势,如何与市委、市政府和基层群众产生共鸣,如何立足于自身的岗位创造人才、成就和形象,是市委、市政府一直关注的重要问题,也是每个人都需要深思熟虑、率先行动的紧迫任务。市委、市政府始终认为,只有抓好、抓好、加强这支基层干部队伍,才能在基层、在群众中有说服力。只有这样,我们才能真正调动每个人的积极性,形成强大的合力,加快发展。本次分阶段培训的目的是让我们的干部耳目一新,开阔眼界,进一步增强学习的紧迫感,锤炼实干作风,提高实际发展能力,努力建设一支高素质的干部人才队伍,为黄骅经济社会更好更快发展提供思想动力、智力支持和作风保证。接下来,我要完成这个单位干部培训任务,强调三个字:一是珍惜机会。我们这次组织的培训,不仅是近年来第一次召开的科级干部大会,也是第一次专门为科级干部举办的培训班。“两个第一”充分体现了市委、市政府对这支队伍的关心和爱护,也体现了市委、市政府彻底扭转政府机关作风的坚强决心。更难得的是,我们邀请了“开悟大师”在这次培训中给我们提建议。王教授是经美国商业教练协会认证的PTT国际金牌教练。他曾担任许多知名企业的董事长、总经理和顾问。这是听王教授讲话的难得机会。因此,我们必须珍惜这个难得的机会,抓住它,尽可能地“充电”。第二是真诚地寻求知识。本培训课程涵盖科学发展观、法律法规、素质培训、公务礼仪、政府礼仪等方面。我希望每个人都能集中精神,认真听讲,认真学习,提高学习效率,确保达到预期的效果。具体要求:一放下事务专心学习。需要注意的是,这次集中培训由市委、市政府部署,组织部、人事局统一安排。这是每个人工作的重要部分。可以说参加培训是一项工作。我希望每个人都能克服困难,确保有足够的时间来参加学习。第二,我们应该放下尊严,虚心学习。我们都需要摆正我们的立场。特别是,我们必须认识到,虽然这里的每个人都工作了多年,都有一定的知识水平,但事实上,每个人的知识结构和专业能力都不能完全满足形势的需要。在专家面前,我们是“小学生”,需要认真学习和咨询。因此,每个人都应该虚心倾听,尊重老师,严格遵守课堂纪律。第三,我们必须抛开杂念,安心学习。考虑到年底每个人都很忙,我们采取了集中学习和分散自学相结合的方式。集中学习的时间不多了。因此,我们必须按时上课,认真听讲,充分利用有限的时间。需要强调的是,我们为这次培训建立了严格的考勤和考试制度。未按规定参加培训或考试不合格的,年度考核不得评定为合格。我希望每个人都必须严格遵守纪律,确保培训取得真正的成果。第三是学习一些东西。我们研究的最终目的是解决问题,特别是基层干部队伍中存在的问题。目前,我市的科级干部普遍不错。许多同志已经在工作的第一线战斗了许多年,不管条件或名利。他们默默地把自己的青春和热血奉献给城市发展的伟大事业。对此,市委和市政府都完全有把握。然而,还应该注意到,我们的团队与发展的要求、我们所承担的责任以及大众的期望之间仍然存在一定的差距。特别是近几年,确实有很少一部分基层干部思想消极,工作没有进展,工作没有进展。这已经对干部和社会产生了负面影响。虽然这不是主流,但如果不及时遏制,肯定会伤害到人,伤害到自己。因此,通过这次学习和培训,每一个基层干部都必须首先解决精神状态问题。通过学习,我们可以进一步消除不进取、消沉的消极思想,焕发出进取、有为的新风貌。第二,我们必须解决工作动机的问题。通过学习,我们将消除拖延和低效率的坏习惯,增强我们的把握和执行能力,进一步争取进步,并专注于我们的事业。第三,必须解决组织纪律问题。通过学习,进一步增强大局意识,解决组织不严、自治不严的突出问题,确保政令畅通、禁止令到位。同时,要提高工作效率,增强服务意识,树立本单位和本部门的良好形象。同志们,今年是贯彻党的十七大精神,实现“五年建设新黄骅”目标的关键一年
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 山东健身教练知识培训课件
- 2025年分散型控制系统(DCS)项目提案报告
- 数字化产品应用项目市场推广策划委托协议
- 专业咨询合伙人协议
- 2024年山东公务员真题
- 2024年进贤县选调教师真题
- 屏蔽门工作原理课件
- 合作协议签署流程
- 森林防火系统应急响应预案(3篇)
- 地下给排水施工方案(3篇)
- 2025年发展对象考试题库附含答案
- 2025年兵团基层两委正职定向考录公务员试题(附答案)
- 2025年新专长针灸考试题及答案
- 高三生物一轮复习课件微专题5电子传递链化学渗透假说及逆境胁迫
- DBJ50-T-306-2024 建设工程档案编制验收标准
- 2025四川雅安荥经县国润排水有限责任公司招聘5人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025中国银行新疆区分行社会招聘笔试备考试题及答案解析
- 污水采样培训课件
- 药品医疗器械试题及答案
- 子宫内膜类器官构建与临床转化专家共识解读 2
- 幼师培训:如何上好一节课
评论
0/150
提交评论