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大学班长选举演讲大家好。今天在这里要竞选班长这个职位，这个班集体学习和生活了一年。这次竞选中，恐怕我也不用隆重介绍自己了。还不太了解我的那些同学相信以后会有足够的时间和机会让他们认识我，对我也有客观的评价！激励我站在这里参选的最大动力就是自信。我很清楚作为班长的责任很重。特别是像我们这样的大班级，更需要有作为班长的责任感强的人。作为班长，需要一定的组织，决策能力，还需要调整能力。无论如何，看问题的角度因人而异，没有哪一个是对的，但作为班长，应该站在多数人的立场上维护多数人的利益，提高上级委员会的凝聚力，提高全班的凝聚力。今天的竞选，在这里也不想说太多激昂的豪言壮语。我只想从以下方面谈谈我竞选班长后的事业计划。首先，考虑到我们班一家人很多的情况，我认为有必要提高全班的凝聚力。这实际上是过去的反委员会已经下了很大的功夫组织了很多活动，在提高团结力方面取得了一些成绩。提高凝聚力的直接措施是开展活动，开展有意义的活动当然有助于提高凝聚力，每学期还将进行大大小小的活动。但是具有一定的教育意义，学生参加的积极性不高。特别是听了讲座，学生们都觉得那纯粹是“参加”活动，所以我对班级内活动的观点是，无论规模大小，如果不是上述要求的活动，尽可能以娱乐为主，在活动策划中加入更多双向的成分，使更多的学生自发参与，使之开心，几乎没有相互沟通的朋友也可以通过活动提高交流。我希望想象力丰富的学生能提供有创意、有趣、可行的想法，说得大一点，对课程的文化建设有一点帮助。此后，对班级制度建设，上次反委员会也作了不少努力，最终制定了一个完整的方案。因此，对于这次反委员会的工作中心，必须转向执行制度。对于各项活动记录，还应考虑反费支出记录、出席记录是否能在继承上一年工作经验的前提下做得更准确、更细致。活动的记录要遵循“宁也不要遗漏”的原则，有必要的活动就不能遗漏。学费支出明细要尽可能详细，详细的账单要随着时间的推移上传到集团共享上，让每位同学都能方便地访问。出席记录应该遵循公平原则就行了。总之，实行班级制度必须加强，尽可能地遵循章节。当然，对于偶尔发生的特殊情况，班干部和同学之间也要互相理解，酌情处理。另外，我认为对反委员会内部建设也同样重要。团结的反干部队伍，一方面一方面能为大家更好地解决实际问题。有些班干部说太闲，有些班干部说太忙。对于这种反干部任务分配不均的问题，我认为有其必然性，但并不是理所当然的。这种现象不会完全消失，但必须缓解。都是半干部，不必把事情的界限搞得太清楚。否则，对于一些性格不明确的事情，没有人会做吗？因此，在反委员会内部建设事业分配中，工作倾向于比较少的反干部。特别是组织活动并不是任何一个人的事。在我看来，参加活动，可以提高班级凝聚力，组织活动，就是提高班级干部凝聚力的一个契机。日常工作中，不同班级干部的想法不同是正常的，特定意见产生差异是不可避免的。我认为作为班长，有不能缓解这种分歧，强迫自己主观想法
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