全面质量管理试卷2没答案_第1页
全面质量管理试卷2没答案_第2页
全面质量管理试卷2没答案_第3页
全面质量管理试卷2没答案_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

.质量管理综合知识(中级)模拟试卷姓名: 得分:一、单项选择题(共30 题,每题1 分。每题的备选项中,只有1 个最符合题意)1 致力于制定质量目标,并规定必要的运行过程和相关资源以实现质量目标的活动,称之为( )。A 质量管理 B. 质量策划 C 质量保证 D. 质量控制2 按广义质量定义的要求,质量管理教育培训的对象应包括 ( )。A 高层管理人员 B. 全体管理技术人员 C 质量管理职能部门人员 D. 组织范围所有人员3 企业实施方针目标管理时,应注意制定的目标值( )。A 不要高于现有水平 B.不要考虑现有水平 C 一定要与现有目标水平保持一致 D. 应高于现有水平4 某企业在其产品的包装上注明所采用的推荐性产品标准,但用户在使用中发现该产品的某项质量特性不符合该推荐性产品标准的要求,则该企业应( )。A 承担全部产品质量责任 B 不承担产品质量责任C 承担产品质量责任,但由于不是强制性标准,因此只承担经济责任 D 承担行政责任5 在实施质量管理培训中,以下不属于其基本环节的是( )。A 识别培训需要 B. 编制试卷 C 提供培训 D. 评价培训有效性6 方针目标展开过程中纵向展开时所用的主要方法是( )。A 排列图 B. 矩阵图 C 系统图 D. 网络图7标准化的定义是:为在一定范围内获得( ),对实际的或潜在的总是制定共同和重复使用的规则的活动。A 最佳经济效益 B. 最佳秩序 C 高度统一性和一致性 D. 质量水平的提高8 在已有国家标准、行业标准或地方标准的情况下,国家( )企业在不违反相应强制性标准的前提下,制定严于国家标准、行业标准或地方标准,在企业内部适用。A 严格控制 B. 仍禁止 C 要求 D. 鼓励9 质量保证是质量管理的一部分,致力于( )。A 满足质量要求 B. 增强满足质量要求的能力C 制定并实施质量方针和质量目标 D. 提供质量要求会得到满足的信任10 某顾客拟从某公司采购一批产品,决定委托认证机构以顾客的名义对该公司的质量管理体系进行审核,这种审核是一种 ( )。A 内部审核 B. 第一审核 C 第二方审核 D. 第三审核11 以下关于程序的说法不正确的是( )。A 程序是为进行某项活动或过程所规定的途径 B 程序必须形成文件C “程序文件”就是含有程序的文件 D 程序可以形成文件,也可以不形成文件12过程方法强调将( )作为一种过程进行管理。A 活动和相关资源 B. 输入和输出 C 人员 D. 资源13 质量计划通常是( )的结果之一。A 质量策划 B. 质量保证 C 质量控制 D. 质量审核14 纠正措施是( )所采取的措施。A 为消除已发现的不合格原因 B. 对不合格品 C 为防止不合格品可能发生 D. 为返工返修等15 预防措施强调了( )。A 消除潜在的不合格的原因 B. 分析已发生问题的原因C 防止不合格再发生 D. 防止不希望情况再次发生16 头脑风暴法又叫( )。A 畅谈法 B. 风暴法 C 旋风思维法 D. KJ 法17 PDCA 是质量改进的基本过程,具体开展的顺序为( )。A 计划、检查、实施、处置 B. 检查、计划、实施、处置C 检查、实施、处置、计划 C. 计划、实施、检查、处置18 通常所说的5W1H 的H 是指( )。A 人 B.机器 C 环境 D.方法19 关键线路的意义是指 ( )。A 整个工期最短的线路 B 整个工期最长的线路C 完成时间上有富裕,有机动时间的线路 D 有时差的节点连结成的线路20 质量改进团队成员通常由( )组成。A 组长和组员 B. 正式组员和非正式组员 C 车间领导和工人 D. 常设组织和临时性组织21 由ISO/TC176 制定的所有国际标准,统称为( )。A 产品质量标准 B. ISO9000 族标准 C 环境管理体系标准 D. 职业卫生与安全管理体系标准22 检验流程图和工艺流程图、生产流程图( )。A 三者都是一回事 B. 三者互不相干 C 是因果关系 D. 三者有关联23 产品检验就是检查产品的( )。A 检验计划合理性 B. 检验文件完整性 C 质量特生符合性 D. 检验方法适用性24质量不合格严重性分级(分类)就是( )。A 产品质量分级 B 产品价格分级 C 产品售后服务分级D 质量特性重要性和其对产品适用性影响程度的分级25 一种用图形符号简明表示生产中检验程序与工艺过程衔接的位置和顺序的图样就是( )。A 工艺流程 B. 生产流程图 C 检验流程图 D. 质量保证流程图26 GB/T19000-2000 标准的主要内容有( )。A 质量管理体系基础和基本术语 B 质量管理体系基本要求 C 关于自我评价的指南D 关于质量管理体系持续改进的方法27PDCA 循环中“D ”的含义是( )。A 实施 B. 检查 C 处置 D. 计划28 直方图的作用与( )的作用接近。A 不合格项检查表 B. 缺陷位置检查表 C 缺陷原因检查表 D. 工序分布检查表39 关于因果图,下面几种观点中错误的是( )。A 确定原因应尽可能具体 B 因果图本身也需要不断改进C 最终往往因素越少越有效 D 可以同时分析两个以上的质量问题30 企业标准由企业制定,由( )批准、发布。A 企业主管部门 B 国家标准化行政主管部门C 企业标准化管理机构 D 企业法定代表人或法定代表人授权的主管领导二、 多项选择题(共17 题,每题2 分。每题的备选项中,有2 个或2 个以上符合题意,至少有1 个错项。错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得0.5 分)1 以下关于全面质量管理的陈述,正确的是:全面质量管理( )。A 是对组织进行全面管理的唯一途径 B 以质量为中心C 以全员参与为基础 D 致力于使组织获得长期成功2 我国已颁的有关产品质量的法律有( )。A 标准化法 B. 计量法 C 产品质量法 D. 公司法3 在方针目标展开时应注意的要求有( )。A 横向按关联部门展开 B 纵向按职责部门展开C 搞好方针、目标和措施三个层次的衔接和对应 D 目标尽量量化4 方针目标管理产生和发展的理论基础有( )。A 行为科学 B. 组织科学 C 系统理论 D. 过程控制理论5 方针目标管理的考核通常包括( )。A 对方针及其执行情况的考核 B 对目标和措施所规定进度的实现程度的考核C 对为实现目标而建立的规范和制度执行情况的考核 D 对方针目标管理主管部门的考核6 下列产品属于产品质量法适用的产品范围的有( )。A 化妆品 B. 豆制品 C 建筑设备 D. 建筑施工 E 袋装茶叶7 评价培训有效性是质量管理培训的重要环节,具体评价方式可采取( )。A 培训过程的评审 B. 受培训者的自我评价 C 培训者的训后评价 D. 管理者对受训者的跟踪评价8 产品要求的识别,包括应识别顾客明确规定的产品要求,也包括( )要求。A 顾客未作规定,但规定的用途所必需的 B 与产品有关的法律、法规C 组织确定的任何附加的 D 顾客未作规定,但未知的预期用途所必须的9 产品实现过程策划应明确的内容包括( )。A 产品、项目或合同的质量目标 B. 需要的过程和文件 C 需要的符合性记录 D. 顾客要求10 下列形成文件的程序中,属于GB/T19001-2000 标准中明确规定要求的是( )程序。A 文件控制 B. 记录控制 C 不合格控制 D. 管理评审E. 内部审核11 5W1H 中,5W 包含的内容有 ( )。A 人、机、料、法、环 B. 实施的时间 C 问题的特征 D. 执行地点12 PDCA 循环的基本内容包括( )。A 处置 B. 计划 C 实施 D. 检查13 矩阵图主要用于( )。A 确定质量改进的着眼点 B. 制订质量改进方案 C发现制造过程不良品的原因 D. 拟订质量改进计划14PDPC 是( )。A 计划、实施、检查、处理的不断循环 B. 找出关键线路的一种方法C 计划决策程序图 D. 一种运筹学方法E 计划、实施、计划、检查等活动的英语单词的缩写15 亲和图法的用途包括( )。A 认识未知事物 B. 制定项目实施计划 C 促进协调,统一思想 D. 贯彻方针16 下列有关质量控制的说法,正确的是( )。A 通过不断的质量控制,可提高产品的质量水平 B 质量控制使产品保持已有的质量水平C 质量控制是质量管理的一部分,致力于满足质量要求 D 质量控制是质量改进的前提17 产品检验手册的技术性文件可以有( )。A 产品抽样检验的原则和抽样方案规定 B 有关产品用材料规格及主要性能、标准C 检验或试验指导书 D 产品有关的技术资料、产品图样、图片等E 检验人员作业班次三、 综合分析题(共4题,每题4 分。由单选和多选组成。错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得0.5 分)(一)某公司为加强质量管理,决定按GB/T19001-2000 标准建立质量管理体系,通过第三方质量体系认证。1某公司总经理应制定并颁质量方针,并确保质量方针( )。A 与组织的宗旨相适应 B. 提供制定和评审质量目标的框架C 提出定量化目标 D. 在组织内得到沟通和理解2 公司在进行内部审核时发现了多项不合格,为消除这些不合格的原因,防止再发生,公司应采取一定的措施,这些措施是( )。A 纠正措施 B. 预防措施 C 纠正 D. 返工 E 返修某公司为XX 产品质量检验编制了检验指导书3 以下各项文件内容应纳入检验指导书的有( )。A 企业产品标准 B. 工序(过程)作业规程 C 产品试验方法标准 D. 进货检验程序4 检验指导书中对检

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论