公司行政管理满意度调查表_第1页
公司行政管理满意度调查表_第2页
公司行政管理满意度调查表_第3页
公司行政管理满意度调查表_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

.公司行政管理满意度调查表尊敬的公司领导和各位同仁：您们好！感谢大家一致以来对行政部的关怀、支持和理解！为了改善与提高行政管理服务的工作标准，让员工充分享受公司给大家的福利，我们设计了此份调查卷，请大家提出宝贵意见，我们将会根据调查结果进行改善。十分感谢您的参与与支持！ 第一部分1、您对行政人员与您所在的部门的团队合作的满意度很满意 满意 一般 不满意请留下您宝贵意见和建议及不满意的地方答： 2、您对公司现时的企业文化宣传、营造工作氛围是否满意？很满意 满意 一般 不满意请留下您宝贵意见和建议及不满意的地方答： 3、您对目前公司的行政规章制度执行和监督的看法是：很满意 满意 一般 不满意请留下您宝贵意见和建议及不满意的地方答： 4、您对办公设备报修处理及时性的满意度很满意 满意 一般 不满意请留下您宝贵意见和建议及不满意的地方答： 5、您对办公用品/设备采购、发放工作及时性的满意度很满意 满意 一般 不满意请留下您宝贵意见和建议及不满意的地方答： 6、您对公共办公区卫生清洁、绿化的满意度很满意 满意 一般 不满意请留下您宝贵意见和建议及不满意的地方答： 7、您对公司安全情况评价如何？（例如财产、人身安全）很满意 满意 一般 不满意请留下您宝贵意见和建议及不满意的地方答： 8、你认为公司对各项管理制度的执行力度如何？很满意 满意 一般 不满意请留下您宝贵意见和建议及不满意的地方答： 9、你对相关负责人事务处理的及时性感到满意吗？很满意 满意 一般 不满意请留下您宝贵意见和建议及不满意的地方答： 10、我认为公司目前的工作时间安排、加班、请假制度如何？很满意 满意 一般 不满意请留下您宝贵意见和建议及不满意的地方答： 11、您认为以下哪些方面能更好提高您的积极性与创造性（限选3个）（ ）A、收入提高 B、福利改善 C、职位提升 D、挑战性工作 E、培训机会 F、领导认可 12、相对于提高工资/福利，我更愿意公司改善：（ ）A、工资 B、福利 C、不确定 D、其他13、您对您的工资收入满意吗？很满意 满意 一般 不满意14、如果您对工资水平不满，您会采取何种方法解决这一问题？A、耐心等待 B、换到别的单位工作 C、要求提高工资 D、要求减少工作 E、其他（请注明） 15、您认为您的工作发展空间很大。 非常同意 同意 不确定 不同意 很不同意16、您认为公司目前存在的问题有（可多选）A、职责不清 B、授权不明确 C、分配不均 D、员工敬业精神不强E、不尊重人 F、政策模糊 G、机制不全
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论