2020年工厂暑假社会实践的报告范文VIP

工厂夏季社会实践报告Xxxx集团油田公司将访问xxxx石油生产工厂挖掘基地。7月19日，我们小队一行与xxxx大学、xxxx大学等10多名专业大学一起开始了xxxx部分研究室。上午8点，我们在石油王子酒店集体讨论，分工，船长xxxx大学的张裕同学向我们发送了问题，根据日程安排，根据各企业的访问日程安排一个组长，16个人一组，3，3354两个记录员，提问，照片，各小组尽可能采访一个工人，了解基层状态和他们的“职员梦想”我们队再次根据专业情况，在职员福利方面补充了更完美的问题。93336930我们再次在xxxx石油生产厂前与企业派遣的职员会合，集中拍摄纪念照片。10点出发，我们品尝了黄土高原上千九万山谷的壮观景象。干燥的黄土，一条蜿蜒的大峡谷，东非大草原和有半曲的罕见草木，斜坡间偶尔闪现的土洞，在远处雕刻头发的机器，低头吃草的山羊，驴子，骡子.一切都太新鲜了。正面和南方看到的风景截然不同。汽车最终停在偏僻山区的百万人钻探大队。我们迎着黄风下了车，大队人出来迎接我们。我们穿着大队提供的防静电服，关掉手机，进入了集装所。在这里，我们发现他们的生产工艺是石油搅拌机换热器(预加热)擒纵器水油分离污水注入口(三阶段过滤)水循环注水器检查室输送。这里只是石油生产厂下属众多钻探采运点之一，只有8名员工，常住6人，实行反军事化管理。企业每天约赢800t，其生产关键是抽油的“kowtow”。企业的生产设备都在国内生产，存在仿造外国产品的现象，但有些是自生的，设备比较先进。我们还采访了大队书记，询问了一些职员福利方面和他的个人“职员梦想”。他认为，这里的工作环境比较好的工资待遇和工作时间安排比较合理，优惠、工资差距不大，高于当地平均工资，因此员工工作十天就可以休息5天。公司的各种福利，如误保险一金、老年、业绩补偿，都比较完整。平时节日也举行各种文体活动，丰富员工的生活，领导和高层也随时做好慰问、访问、人文关怀等工作。公司还重视工人的发展，为他们提供各种再教育机会，除了设立图书室外，还支持获得更高的毕业证和结业证书，公司支付80%的费用。当我们询问他对现状的感觉时，他说：“还满意。而且，从秘书晋升为副局长是最困难的阶段。他认为，根据自己的个人能力和情况，大致到此为止。想不到太远的地方。只要现在做好这件事，家人都会好起来的。”秘书还教导说，科学理论和实践之间存在差异。特别是有些土法很难科学解释，但今天仍然有用，我们研究的时候，不要过于迷信地说所谓的“科学”，必须与现实结合。上午访问和采访结束，午饭时间短了，我们吃了这边的特长嫁妆。下午3点，我们出发去参观东人口集邮站。这里的生产原理和流程类似于上午访问的集水点，但是与石油油处理分离，以及建设时间延长，管道运输变得普遍，一百万点也是车辆运输。这里最大的进步是进行了数字管理，各种事故的发生大大减少，生产力提高。参观中我们到了一个房间。书画作品或手工艺品的排列整齐。这些美丽的作品都是这里的员工或他们的家人之一，绝妙的老虎十字绣大约半年就绣好了，可见其诚意的深度。房间尽头的壁橱叫“诚实柜台”，里面的物品工作人员要自己拿，有意识地把钱放在旁边的箱子里。这次我们采访了这里的名副站长年轻聪敏的少女。她还认为这里的工作环境和待遇比较好，所以我的心基本上满足了，有时有点孤独。这有点大，但是只有47人知道即使公司偶尔组织活动，知道的人基本上也仅限于在同一家工厂里不同套装之间进行积分的人。社会圈和活动空间少，只要一整天上班，“磕头的机器”就会上下摇晃，所以只能感到孤独。还有一些更偏僻的地方，只有两个人面对面。工作人员说：“鸟儿在天上飞，它们都是公的！”据悉，她不能不感叹，她期待公司能在福利方面有所改善，放松假期，多活动，丰富员工单调的生活。之后还参观了企业文化建设展示室公司展示场。我们了解了企业创始人、模范劳动力长林森的伟大事迹，并按照党委的指示