施工人员安全教育培训、考核制度

.建筑安全教育训练、评价体系准备：宋法比审阅：梨园批准：万亿中国铁路14国集团有限公司国电梧州王村库区桥梁项目经理部建筑安全教育训练、评价体系安全教育和培训是保障安全生产的基础是提高劳动者安全意识和自我保护能力的主要途径是提高专家管理水平的重要手段公司的建设任务目标，提高人力绩效，提高建设水平，加强预防意识，特别制定本制度，作为公司整体教育实施和管理的依据。一、培训建设负责人移动型工程负责人应积极接受指挥部、公司、集团工程进行的安全教育，并参加国家有关部门的安全资格考试，取得安全管理人员资格证书。二、安全生产经理培训安全生产管理人员是建设生产安全管理的核心能力安全负责人、生产负责人和工程技术人员等。安全教育要牢固树立“安全第一”的思想，端正安全与建设生产的关系，学习和掌握先进的安全技术和安全管理知识，在工作中树立榜样。教育过程中，要学习国内外现代铁路建设安全管理理论和方法，结合具体实际，对有关管理人员进行教育教育教育，提高安全素质，提高管理水平，每年至少进行1-2次安全生产管理人员教育。三、特殊操作员专业培训和培训特殊课题是国家确定的，在劳动过程中容易发生伤亡，操作者本人，尤其是其他人和周边设施的安全有重大危险因素的课题。在马车建设方面，车床设备操作员、电气焊工人都属于特殊工人。1.被分配到特殊工作岗位的人不仅要进行一般安全教育，还要在有关专业部门进行专业技术培训，并按照考试合格后的规定办理手续，取得特殊工作学习证书后，在老师的指导下进行本工作的操作学习。通过学习到期考试，取得特殊作业运用资格证后，才能独立运营。2.已经从事“取证”特殊任务的人必须按照专业部门的要求(通常一年复查一次)参加配置的教育、考试和评估。电气焊接、电工、烽火重工业等特殊工人应按照GB5306- 特种作业人员安全矿考核管理细则运行。特殊工作人员通过县、市安全生产监督局或质量技术监督局教育考试并取得地方安全操作证的，必须按照地方安全生产监督当局规定的期限重新审查，否则必须立即停止运营。四、新员工安全培训1、作为新员工的建设劳务人员，安全教育、培训时间必须少于48小时，考试合格后，在有安全工作经验的劳动者的养育下工作1个月以上，经过现场练习考试合格后，才能独立工作。2、新的运输梁施工工人(特殊设备操作除外)，安全教育、培训时间不到一周，通过考试后，进行诱导工作。五、全面安全教育有关负责人要对全体劳动者进行安全教育，在职员中树立“安全第一”的思想，遵守劳动纪律和操作规定，实现生产安全化。不仅要进行电源安全教育，还要防止时间警告、警钟、延期。电源集中安全教育的内容可以是上层安全生产文件、安全生产保护知识、移动型建设技术要点、设备安全运营等多种多样的。要宣传安全生产知识，报道典型事故案例，结合实际，广泛开展安全生产宣传活动，提高广大劳动者的安全意识。整个安全教育必须每月不到一次。六、再就业工人安全教育休假1，7天以上的回勤人要经过半队接受再教育安全教育。工伤休假1个月，其他休假3个月以上的人，必须经过集中训练理论学习及现场3级安全教育，经过考试后才能就业。2、对工伤和没有受伤的责任人进行再教育后实施的安全教育包括学习有关安全生产的政策和规定、安全生产责任体系、劳动纪律、职业安全操作程序、运输梁建设安全技术知识等。七、变更员工安全培训转换工种后，工人们对自己从事的新工作不熟悉，对操作规定或技术也不太了解。为了安全生产，预防事故发生，要对他们进行安全教育。教育包括有关劳动纪律和规章制度、开课后该工程链接、本行业的工作责任、运营程序等方面的教育。八、“四新”安全教育要在工程中采用新技术、新技术、新设备、新材料等，对从事该工作的工人进行必要的安全教育，重点是操作规程、安全措施、保护装置的使用等，使工人独立运行，进行安全生产。Ix。安全知识评估1、各大电源集中培训学习，进行相关内容调查表。每2，6个月员工货架设备运行问卷。每三、三个月一次电力输送梁施工技术及安全注意事项问卷。4.与工人无关，考试不及格者，期间制补考，其考试成绩是年末等级和奖励分配条件之一。X.安全教育内容教