文明办公室评比办法

文明办公室评价方法加强师德建设，加强师德意识，开发美好、文明、和谐的工作，创造学习环境，提高学校等级，文明办公室评价方法：一、文明办公室标准1、积极向上合作比较好。各项工作互相帮助，学校生活相互关心，真心对待，团结，和睦，团结，团结，共同工作，凝聚力强。献身于思想进步，勇于承担重任，不赌博，不参加封建迷信和社交活动，大家争取成为文明教师。2、遵守制度纪律。严格遵守工作时间按时上下班(公休日准时上班，工作记录做得好)。随着时间的推移，参加各种会议、上课运动、升旗等活动，必须展现教师的崇高形象，不要打头，要保持标准的会籍、坐姿；坚守岗位，严守工作纪律。工作时间不做与工作无关的事，不随意掐办公室，不闲言闲语，不进入与工作无关的网站，不在电脑上玩游戏，不看电影，不欣赏音乐，不在办公室里玩各种游戏。开会时不能在教室里接电话。严格遵守休假制度。3.环境干净卫生。学费张贴和物品排列有序，储物柜不乱放杂物或服装，书桌不布置与办公室无关的物品。地面、桌面灰尘、烟蒂、无纸屑；桌椅门窗墙壁整洁，没有蜘蛛网；卫生角清洁脏水，垃圾及时清理干净。玻璃干净明亮。每个窗户至少有两个花盆。不要乱扔脏水，吐口水，不抽烟。文明礼貌的形象很好。不穿整洁体面的服装，教师-学生服装，学校拖鞋，肩背心，短短裤，奇怪的服装，夸张的宝石，指甲，端庄的仪表等。女教师不浓妆，男教师不留长发。语言要规范健康，不吵闹，不粗话，不骂人，不歧视，不挖苦学生，教师要避免工作，避免语言。5、安全好节约。爱护公共器物，及时关掉电灯、水龙头，节约水电，搞好安全保卫措施。二、文明办公室评价规则引进扣分制，总分100分，分数第一位是文明事务所。(办公室秩序(10分1、不休假一个人外出，除个人按照出勤相关规定处理外，每人扣除5分；2.迟到者每人扣2分(上，下午，早退者每人扣2分(中午和下午)。请不要执行休假程序，各扣两分。4、未经会议、运动、升旗及活动不允许，每人扣2分；5、工作时间发现不能上网聊天、玩游戏、看电影、玩扑克、听音乐等，每人扣5分；6、办公室里大声，无缘无故地敲办公室，唠叨，扣1-5分；7、同事之间的矛盾，互相诽谤，公开斗争，扣5分。(次要卫生(10分1、办公室没有打扫，扣除了1-5分。2、地面、桌面、门窗、玻璃有灰尘、香烟、纸屑等，扣除1-3分；3、课表发布混乱，室内、书桌和项目布置，每个扣1分；4、室内垃圾、脏水不能及时清理，扣除1-2分；5、乱扔脏水，吐唾沫的话，吸烟者会扣除1，5，5分。6、书桌在与办公室无关的所有地方扣除1分。7、公共板清洁，乱扣2分。(三件服装用具1、拖鞋，不戴夸张宝石，违者各扣两分；3、女教师穿着奇怪的衣服，浓妆，涂指甲；男教师长头发，每人扣1-5分。4、粗话、辱骂、辱骂、歧视、讥讽的学生各1-5分。(爱护公共器物1、公共财产扣除额1-5；2、按时关灯扣1-3分(根据时间决定)。5小时内收发各种资料，未按时提交的人均扣除1分。6轮班工作安排得及时，出现空党现象时，每人扣5分。三、检查方法1.学校负责人、教务处、工会负责人、室长联合组织检查部门，每周不定期检查。2.每月在办公室进行成绩摘要、评分、文明办公室资格评价。文明办公室的承认采用标准制，不采用配额限制制。第四，褒奖1、评价为文明办公室，在校园简报表彰中授予“文明办公室”称号，每学期评价，下学期初授予旗帜。2.未达到文明科的部门除口头批评、注意外，根据实际情况，在扣除当年年末奖金的